科技局五型機關服務工作匯報

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根據縣直機關工委的部署，為著力解決影響創業和發展的工作作風、思想作風等方面存在的突出問題，營造最優創業和發展環境，我局從2013年5月起在局機關中開展了“建設五型機關、提高服務水平”主題實踐活動，努力建設學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型機關，進一步樹立了機關“為民、務實、清廉”的良好形象。

一是增強四種意識，把握四項要求，努力建設學習型機關。通過引導黨員干部增強黨的意識、帶頭責任學、增強實踐意識、聯系工作學，增強探索意識、帶著思考學，增強表率意識、領導干部帶頭學，使全局黨員爭做學習型干部，局機關爭做學習型機關，局領導班子爭做學習型領導班子。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，在全局組織開展讀書活動、崗位練兵和技能專訓等活動，多渠道、多層次加強干部教育培訓，不斷提高機關黨員干部服務經濟建設的能力、依法行政的能力和服務基層、服務群眾的能力。

二是圍繞四個目標，開展三項活動，努力建設服務型機關。以倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點為工作目標，在全局開展了“訪民情、解民憂、保民安”活動，組織黨員干部走出機關，深入基層，深入群眾宣傳、落實創業政策，營造創業氛圍和環境，幫助基層和群眾解決創業中的實際困難和問題；深入開展了“四包四聯四共建”主題實踐活動，建立健全了城鄉基層黨組織互幫互助機制，實現了“黨建工作基礎更扎實、黨組織戰斗堡壘地位更牢固、黨員干部的先鋒模范作用更突出、城鄉黨建資源整合更優化、黨的基層組織建設成效更明顯”的目標，推進了全縣城鄉經濟社會一體化進程；切實開展了創業服務專項治理活動，對損害創業者利益和行政不作為、慢作為和亂作為情況開展專項治理，發現問題，及時整改。

三是堅持三個“敢于”、服務“兩區”建設，努力建設創新型機關。要求全局黨員干部堅持創新發展思路，創新工作機制，創新服務方式，工作敢于突破、敢于負責、敢于爭取，爭做創新型干部。把園區和城區作為黨員干部錘煉作風、增長才干的舞臺，作為機關培養、鍛煉和選拔干部的很重要基地，對在決戰“兩區”、推進項目建設中取得突出成績的干部積極向上級黨組織推薦。

四是立足“二個帶動”、完善二項工作，努力建設務實型機關。通過以節約型機關建設帶動節約型社會建設，以厲行節約的黨風政風帶動社會風氣。進一步完善了有關工作機制體制，提高了機關工作效率；開展了文明創建活動，大力倡導文明節儉之風，使節電、節水、節油、節能成為機關黨員干部的自覺行動。

五是抓好三個落實，努力建設廉潔型機關，抓好了黨風廉政責任制的落實。要求全局黨員干部，特別是領導干部要帶頭遵紀守法，遵守各項紀律，爭做廉潔型干部，防止和克服平庸之風、庸俗之風、鉆營之風。抓好了《廉政準則》的貫徹落實工作，嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。進一步落實了黨務、政務公開，確保權力陽光運行，形成靠制度管權、靠制度辦事、靠制度管人的規范廉潔從政的機制。