審計局黨組織實施方案(共5篇)

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第一篇

為深入貫徹落實黨的十八大會議精神，全面推進學習型黨組織建設，根據《中共中央辦公廳印發〈關于推進學習型黨組織建設的意見〉的通知》、《中共省委辦公廳關于印發〈關于推進學習型黨組織建設的實施意見〉的通知》的要求，按照《市委辦公室關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想和總體目標

1、指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞黨和政府工作大局，積極引導廣大黨員干部深入開展學習，不斷提升黨員干部學習能力、知識素養、拒腐防變和抵制風險能力，為實現我市審計機關科學發展提供強大的思想保證和組織保障。

2、總體目標。按照科學理論武裝、具有世界眼光、把握規律、富有創新精神的要求，堅持解放思想、示范帶動、學以致用。牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，創新學習方法，營造學習氛圍，完善學習內容，健全考核體系，全力構建充滿生機、富有活力的學習型黨組織。不斷增強市局黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力、執行力和公信力，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

二、主要原則

堅持科學理論指導，解放思想，實事求是，與時俱進，把握審計工作發展的新形勢新任務，用科學理論指導各項審計工作。堅持理論聯系實際，學用結合，學以致用，把建設學習型黨組織與推動依法審計、科學審計緊密結合起來，不斷提高分析和解決實際問題的能力。堅持以黨員為主體，充分發揮領導表率示范作用和廣大黨員的主體作用，激發黨員的學習熱情，滿足黨員多方面的學習需求。堅持積極探索創新，尊重基層黨組織和黨員的首創精神，拓展學習的內容、途徑和渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制。

三、學習的主要內容

（一）加強中心組學習。堅持以黨員干部為重點，進一步加強和改進黨組中心組學習。使中心組學習和建設學習型領導班子結合起來，明確學習內容，完善學習制度，創新學習形式。每月至少組織中心組集體學習1次。

（二）優化專題調研學習。圍繞地區經濟發展大局，結合“熱愛偉大祖國，建設美好家園”“創先爭優”等活動，開展課題調研學習活動，形成有價值的調研學習成果。

（三）扎實開展讀書勵志活動。認真開展讀書活動，在全體干部職工中深入開展“讀書勵志”活動，挖掘和推選一批學習型、創新性的先進典型，為活動的持續開展提供支撐。

（四）深化學習交流活動。舉辦1次學習經驗交流會，以支部為單位，選派代表就學習工作進行經驗交流，以此推動學習型機關，學習型黨組織建設縱深發展。

（五）深入開展崗位培訓。堅持開展干部業務培訓、理論培訓、文化知識培訓、能力培訓等。盡可能組織黨員干部每年參加外出脫產培訓。

（六）大力開展“學黨史、強黨性”活動。通過討論會、知識競賽等形式，認真組織黨員干部重溫黨的兩個重要歷史決議，認真研讀《中國共產黨歷史》，不斷強化黨性、黨風、黨紀教育，不斷提高黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識。

四、加強組織領導

（一）明確職責，落實責任。成立由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各支部成員為成員的學習型黨組織建設領導小組。局辦公室、各支部加強協作，切實履行各自職責，抓好學習教育、建章立制等環節的工作，推進活動扎實開展。

（二）分類指導，整體推進。根據不同類別、不同層次、不同崗位黨員的特點，分別提出相應的學習任務和要求，有針對性地加強指導、服務。加強對黨員學習情況進行督促檢查，針對存在的問題和不足，提出加強和改進的具體要求。

五、活動的組織領導

（三）創先爭優，示范帶動。在黨員中深入開展創先爭優活動，廣泛開展爭創“學習型科室”、爭當“學習型黨員”活動，帶動全局“學習型審計隊伍”建設，市局領導班子率先垂范，把領導班子建設成為學習型領導班子，推動局內各科室的學習。黨員領導干部要把更多的時間和精力放在學習上，先學一步，學深一些，做持續學習、善于學習的表率，做學習型黨組織建設的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者。

（四）宣傳引導，營造氛圍。利用各種新聞載體及時報道我局開展活動的經驗做法和涌現出來的先進典型；適時組織開展學習型黨組織建設活動經驗交流。在全局營造重視學習、崇尚學習、全員學習、終身學習的良好氛圍，營造積極參與、大力支持學習型黨組建設的輿論環境，推動學習型黨組織建設的深入開展。

（五）健全機制，強化考評。建立健全“考學”機制，主要領導重點考核履行學習職責情況；領導班子成員重點考核學習理論、加強思想政治建設和運用理論指導實踐、推動工作情況；黨員干部重點考核完成學習任務情況。

第二篇

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為總體目標，以“為審計提升創先進、為崛起爭先鋒”為實踐主題，通過深入開展創先爭優活動，充分發揮審計機關基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面提升審計工作水平、推進審計事業科學發展提供有力的政治保證。

二、主要內容

創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本條件是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到五個“好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹中央各項路線方針政策和市委、局黨組決策部署，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識較強，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。促進科學發展、推動審計轉型的工作思路清晰，體制機制健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。圍繞中心、服務大局事跡突出，承擔的工作事項受到上級表彰。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本條件是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。加強政治理論學習，自覺堅定理想信念；認真學習實踐科學發展觀，樹立科學發展和審計轉型意識，提高促進科學發展和審計轉型能力；認真學習科學文化知識，刻苦鉆研業務，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，負責和主要參與的工作項目受到上級表彰，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，積極參加黨員志愿者和各類公益性活動，幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。認真帶頭學習黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

創先爭優活動要緊緊圍繞爭創“五個好”基層黨組織、“五帶頭”優秀共產黨員，著力抓好以下重點工作：一是爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員。積極開展建設學習型黨組織活動，以黨員干部喜聞樂見、生動活潑、易于接受的形式，推動團隊學習、全員學習、系統學習、終身學習。進一步加強局黨組中心組學習，發揮示范和輻射作用。大力開展“每月讀一本書、每月開一次黨建例會、每月聽一場報告、每月一交流”等“四個一”活動，積極推進讀書成果轉化，提升審計機關黨員干部能力素質。二是深入開展“三爭三滿意”活動。圍繞“講黨性、重品行、做表率”，全面開展“爭創先進基層黨組織、爭創黨員先鋒崗、爭創優秀共產黨員，讓黨滿意、讓人民滿意、讓管理服務對象滿意”活動。努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質審計機關黨員隊伍。三是深化機關效能建設。以爭創效能建設先進科室為載體，繼續抓好效能建設向科室和基層一線延伸工作。嚴格執行效能建設各項制度，抓好效能建設各項任務的落實，切實改進機關作風，提高機關效能。四是全面推進城鄉結對共建。要充分發揮審計機關自身優勢，大膽實踐，創新載體，豐富內容，按照“百千萬活動”要求，把城鄉結對共建活動落到實處，與結對單位黨組織聯動開展創先爭優活動，共同研究制定爭創目標和爭創計劃，逐步建立與共建單位組織活動聯誼、黨員隊伍聯動、干部教育聯培、資源利用聯享、人才隊伍聯管、改革發展聯手、社會和諧聯建的工作機制。

總之，要通過深入開展創先爭優活動，更好發揮審計機關基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織，在加速審計提升、服務崛起的實踐中建功立業。

三、工作安排

按照中央、省委和市委部署，深入開展創先爭優活動，向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分四個階段進行。

四、基本方法

在創先爭優活動過程中，要適時運用好以下工作方法：

1.調查研究。局黨支部要通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，分析成因，增強創先爭優活動的針對性。要把調研的過程變成宣傳發動的過程，增強創先爭優的群眾性。

2.公開承諾。局黨支部要制定開展創先爭優活動實施計劃，向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施；黨員要提出參加活動的具體打算，向黨組織和群眾承諾創爭目標。

3.領導點評。局領導按照分工，適時對科室局、黨小組和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題的努力方向，督促整改提高。

4.群眾評議。上級黨組織對黨支部、黨支部對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

5.評選表彰。上級黨組織對局黨支部、局黨支部對黨員創先爭優活動情況進行考核，適時評選表彰創先爭優活動中涌現出來的先進黨小組和優秀共產黨員。

五、幾點要求

1.提高認識、認真組織。局黨組、黨支部要深刻認識開展創先爭優活動的重要性，高度重視活動的開展，把創先爭優活動作為推動支部建設水平提高的實踐載體，切實抓緊抓好。充分調動支部黨員參與活動的積極性，確保創先爭優活動扎實開展。

2.結合實際，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與貫徹落實中央、省委和市委關于應對國際金融危機、保增長、保民生、保穩定和調結構、上水平、促發展的一系列決策部署相結合，與推進審計轉型和全面落實審計機關各項任務相結合，與民主評議黨員和年度工作考核相結合，為推動科學發展、促進社會和諧、加速審計轉型提供強大動力。

3.統籌兼顧，促進工作。創先爭優活動是加強黨建工作的有力抓手，也是推進各項工作的有效載體。要正確處理開展活動與做好各項工作的關系，以活動促進各項工作的開展，努力實現“兩不誤、兩促進”。當前，要特別注意正確處理開展創先爭優活動與開展“審計提升年”之間的關系，以創先爭優活動成果推動“審計提升年”活動的開展。

4.積極探索，做好總結。局黨支部在開展創先爭優活動過程中，要積極探索創先爭優活動的有效措施和辦法，及時總結活動中的好做法、好經驗。要注意發現、培養和樹立先進典型，通過先進典型的示范引導作用，激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，努力創造新的業績。

5.加強領導，有序推進。審計局成立創先爭優活動領導小組，統一領導局機關創先爭優活動，領導小組各成員要按照工作分工，具體指導科室局創先爭優活動的開展，并加強工作督查，確?；顒勇鋵嵉轿唬行蛲七M。

第三篇

根據市精神文明建設指導委員會任務分解，結合我市審計工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步貫徹落實全市精神文明建設工作會議精神，爭創全省文明城市，集中抓好“環境治理”重點工作，為推動市經濟社會又好又快發展，提供強有力的思想保證和精神動力。

二、實施主題

攜手共創文明城，凝心聚力促崛起。

三、時間安排

2014年3月至年底

四、主要內容

分三個階段

第一階段為宣傳發動、成立組織階段（2月份）。積極組織市局黨員、干部繼續深入學習科學發展觀，積極開展創建文明城市實踐活動，配合有關部門進行城市市容、環境衛生、占道經營、交通秩序等專項整治活動。迅速成立以黨組書記、局長為組長、班子成員為副組長、相關科室負責人為成員的創建文明城市工作領導小組，制定相應的工作方案，以確保文明創建工作落到實處。廣泛宣傳發動文明創建活動，教育和引導廣大干部群眾從我做起，從身邊小事做起，努力提高全市文明素質。

第二階段為創建實施階段（3月份——10月份）。根據市文明委統一部署，積極組織開展文明創建活動。

（一）開展調研，摸清情況。市局對所承包的路段，進行實地調研查看，迅速掌握路段狀況。及時與辦事處、街道劇委會取得聯系溝通，對所分包路段兩側的店鋪和“門前三包”情況組建巡查小組，進行日常巡查，進一步了解路段管理的重點、難點，對占道經營、門外設點、亂停亂放、衛生死角、門前三包不到位等問題，及時與有關部門研究解決。

（二）加強協調、綜合治理。市局圍繞“環境治理”重點工作，認真落實“門前三包”，進一步加大與文明辦、市容局、街道辦事處、社區等部門的聯系，取得他們的支持、協作與配合，解決工作中遇到的問題，做到明晰情況、明確責任、措施得力、落實到位。

（三）制定措施，狠抓落實，一是廣泛宣傳，營造氛圍?？梢腊l放“文明須知”、張貼宣傳標語、制作“門前三包”牌等形式，發動群眾，動員市民積極參與，努力營造文明創建的濃厚氛圍。二是建立制度，落實責任。市局建立路段長工作日志，包路段巡查制，值班人員要佩戴“督查”胸牌，要督查落實“門前三包”情況，努力實現“道路整潔、綠化美觀、交通順暢、市民文明”的目標責任制。三是文明用語，以教育為主。巡查人員在巡查時，要文明禮貌、態度和藹。按照文明創建的要求，認真巡查，切實抓好文明創建工作，使廣大市民進一步增強意識，提高文明素養，增強文明素養，樹立良好城市形象。

五、要求

（一）高度重視，認真組織。要高度重視文明創建工作，加強領導，精心組織，大力開展“我與文明同行”創建文明城市實踐活動，針對實際，制定具體方案，采取有力措施，認真抓好落實。

（二）全面動員，廣泛宣傳。要積極組織動員廣大干部群眾參與到創建實踐活動中來。要積極探索新形勢下精神文明建設的規律，建立和完善工作方式，培養和宣傳先進典型。

（三）認真實施，注重實效。按照創建全省文明城市的有關要求，把創建實踐活動融入到市局日常工作中，將創建實踐活動與群眾性文明創建活動緊密結合；市局黨員干部職工都要積極參與，形成齊抓共管的良好局面，確?；顒娱_展達到預期效果。

第四篇

一、指導思想和總體目標

2014年"審計提升年"活動，要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省經濟工作會議和審計工作會議精神，以"加速審計轉型，服務崛起"為主旨，突出"提升隊伍素質、創新審計方式、強化審計質量、推進成果運用"四個重點，著力解決在隊伍建設、信息化管理及審計質量等方面存在的突出問題，為促進地方經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

二、主要內容

（一）以學習型機關建設為抓手，努力在隊伍素質上實現新提升。

1。強化學習。制定"創建學習型機關"方案，組織開展審計機關讀書活動，在全市審計機關形成人人愛讀書、讀好書、善讀書的生動局面。

2。加強培訓。采取集中培訓、會訓結合、專家講座、專題研討、網上教學、經驗交流等多種方式開展5期以綜合審計業務和計算機審計為主要內容的專題培訓。

3。完善機制。結合實際，研究制定加強我市審計機關公務員隊伍專業化的意見，大力實施各類人才培養工程，制定《市審計機關優秀審計主審和審計能手評選辦法》。加大干部輪崗交流力度，完善上下級審計機關之間"上下互派"制度。

4。嚴格考核。以履行職責為中心，以能力素質為標準，以工作實績為導向，修改完善《市審計局機關效能考核評比和獎懲辦法》。適時擬定《市審計局工作人員成果統計辦法》等考核辦法。

（二）以信息化建設為突破口，努力在審計信息技術應用與推廣上實現新提升。

1。全面推進審計業務管理的信息化。市局實施的所有審計項目均要實現現場審計實施系統（以下簡稱AO系統）與審計管理系統（以下簡稱OA系統）的交互應用，AO系統應用達到3個100%。各縣區審計機關應逐步達到上述目標。加強審計財經法規庫、被審計單位數據庫、專家經驗庫等基礎數據庫建設。

2。積極探索聯網審計和信息系統審計試點。組織聯網審計平臺建設調研工作，力爭在年底前取得實質性進展。要有針對性地選擇一定的審計項目進行信息系統審計試點。

3。繼續深化計算機審計的應用。市局所有的審計項目均要運用AO系統進行現場審計，并實現與OA系統的交互，各縣區審計機關應逐步實現這一目標。從今年開始，市局統一組織的審計項目實行"雙方案"，即同步編制計算機審計實施方案，并納入優秀審計項目評比內容。

4。進一步加強審計信息技術應用的研究推廣。面向全市審計機關征集計算機審計方法、計算機審計專家經驗及案例、實用審計文稿和"四小軟件"，并做好推廣運用工作。充分利用網上論壇和視頻會商系統，開展計算機系統應用和計算機審計中疑難問題的理論探討和集體攻關活動，構建上下互動的溝通應用平臺。

5。強化審計信息技術專業培訓。到2014年底，全市審計機關80%以上的業務人員要通過AO認證考試；市級20%以上、縣級15%以上的審計業務人員要通過計算機審計中級水平考試。舉辦財政、金融、社保和外資等領域和重點審計項目的計算機審計專題培訓班。

6。完善審計信息化工作考核。修訂審計信息化工作考核標準，制定《市關于加快審計信息化建設的工作意見》，對通過計算機國家等級考試、在省級以上媒體發表計算機審計論文、入選審計署和審計廳計算機審計專家經驗、AO應用實例、實用審計文稿和"四小軟件"的給予表彰；成立計算機審計攻關小組；組織4期計算機審計相關專題培訓班；實行審計信息化工作通報制度。

（三）以爭創精品為核心，努力在審計質量上實現新提升。

1。加強審計管理工作

（1）改進審計計劃管理。一要建立審計項目立項前調研制度。二要探索建立審計項目庫建設。三要改進審計項目計劃編制方式。從今年開始，市局將力爭用3年左右的時間，制定構建財政審計大格局工作規劃，各縣區審計機關要根據本地實際逐步實施。

（2）健全審計質量管理和控制。重點關注審計實施的過程及結果，積極探索程序性復核向實質性審理的轉變。健全完善審計業務制度，建立重大項目審計報告"兩會雙審理"制度，同時嘗試對審計項目的制定、實施、整改、結果利用程度、社會影響等方面進行評估。初步建立起信息化條件下的審計質量控制體系。

（3）科學整合審計人力資源。充分利用國家審計、內部審計、社會中介機構審計力量，集中優勢資源做精品項目和開展重大項目的聯合審計。利用各類專家、特約審計員的智力資源，發揮他們在專業性較強領域的作用。

（4）加強行政事務管理。健全和完善行政管理制度。對現行的規范性文件進行全面清理并匯編成冊，規范OA系統公文流轉系統的應用和管理，加強公文和審計業務電子檔案歸檔工作，完善電子檔案資料庫，實現審計資源的共享和利用。

2。創新審計方式

（1）繼續加大固定資產投資審計力度，重點加強工程造價審計。

（2）著力提高績效審計水平。既要注重將績效審計與其他類型的審計相結合，開展"結合型"的績效審計項目，又要選擇一些資金量大、社會公眾關注度高、評價標準比較明確的項目開展"獨立型"的績效審計。今年制定《市政府投資建設項目監督管理暫行辦法》。各縣區審計機關要結合不同的審計項目、不同的審計目標，不斷探索研究。

（3）注重發揮專項審計調查作用。緊緊圍繞黨委政府工作中心開展專項審計調查，加強對調查結果的后期開發整理，提高審計調查報告的利用水平。

（4）積極探索跟蹤審計方法。要對關系國計民生的重特大投資項目、重大民生工程、重大環境生態建設項目和有財政資金投入的重大建設項目，實行全過程跟蹤審計，做到及時跟進、全程監督，并采取適當方式公告跟蹤審計結果。

（5）穩步推進經濟責任審計轉型。努力實現經濟責任審計從"財務型"向"績效型"的轉變。要逐步擴大任中審計比重，努力促進經濟責任審計從事后監督向事前、事中監督轉變。要逐步完善經濟責任審計操作規范和審計評價指標體系，繼續實行經濟責任審計談話制度和離任交接制度，進一步健全經濟責任審計結果利用機制。

3。加大審計執法力度

（1）進一步加大對重大違法違規問題和案件線索的查處力度。要堅持以真實性審計為基礎，堅持依法審計，加大查處力度，更好地發揮審計監督在懲治腐敗、加強廉政建設等方面的作用。

（2）進一步加大審計整改力度。要積極爭取各級黨委、人大和政府的支持，加強與有關部門的溝通和協作，完善審計整改機制；要爭取將審計整改結果納入各級政府績效考核的內容；要推動建立健全審計問責制度，強化責任追究。

（3）進一步推進審計結果公告進程。要通過審計結果公告、審計情況通報，完善審計信息披露機制，促進依法行政和政務公開，推動審計成果管理從內部運作為主向審計結果公開轉變，從滿足被審計單位需求向滿足審計委托者和民眾需求轉變。

4。強化審計結果利用

（1）進一步提高審計報告質量。審計報告要善于站在全局的高度，從宏觀的角度加強對各類情況的綜合分析和深入研究，在此基礎上提出有針對性和可操作性的建議。

（2）進一步提高審計信息宣傳水平。要注重在審計成果的提煉、分析、整合上下功夫，開發提煉審計信息"精品"和"高端產品"，不斷提高審計信息質量。要加強與黨委政府和上級審計機關的溝通，及時向黨委政府和上級審計機關編報審計信息、審計簡報等，擴大審計影響，使審計成果發揮最大效用。

（3）進一步完善審計成果利用機制。積極推動完善由審計、財政、檢察、監察、公安等部門和單位參加的審計成果利用協調機制；推動建立審計結果與干部人事考評相結合的機制。

（四）以審計事業可持續發展為動力，努力在審計文化建設和審計理論研究上實現新提升。

1。積極培育優良審計精神。一是積極開展審計機關精神文明創建活動。二是開展體現審計文化理念的特色活動、形式多樣的文體活動和弘揚主旋律的主題活動。三是開展"優秀審計能手"評比表彰活動。

2。加強審計理論研究。要抓住當前審計轉型中的重大問題，組織全市審計理論研討會，形成一批科研成果。10月份，市局舉辦全市審計系統"五年行動計劃"經驗總結提升研討會。開展審計工作未來五年發展調研活動，并研究制定《市"十二五"時期審計工作發展規劃》。

3。擴大審計宣傳。要利用多種宣傳形式，積極宣傳各地開展"審計提升年"活動的做法舉措、主要經驗、活動感悟、工作成果和典型事例等，引導活動深入開展。

三、保障措施

（一）建立組織機構。全市"審計提升年"活動由市局"五年行動計劃"領導小組統一領導。各縣區審計機關要相應成立活動領導機構，實行"一把手"負責制，研究形成分工負責、責任明確、協調配合的工作機制。

（二）精心部署，統籌協調。今年"審計提升年"活動方案確定的各項任務要在11月底前全部完成。各縣區審計局要結合當地實際，把提升年活動與各項具體工作有機結合起來，突出地方特色，要注意總結、歸納、整理、收集"五年行動計劃"實施以來形成的相關資料，為未來審計工作提供基礎保證。

（三）加強考核，務求實效。為保證"審計提升年"活動的順利開展，各縣區審計機關要在人、財、物等方面予以保障。要采取有效措施，建立激勵考核機制，充分調動審計人員參與"審計提升年"活動的積極性，促進提高審計工作水平。

第五篇

根據市精神文明建設指導委員會任務分解，結合我市審計工作實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步貫徹落實全市精神文明建設工作會議精神，爭創全省文明城市，集中抓好“環境治理”重點工作，為推動市經濟社會又好又快發展，提供強有力的思想保證和精神動力。

二、實施主題

攜手共創文明城，凝心聚力促崛起。

三、時間安排

2014年3月至年底

四、主要內容

分三個階段

第一階段為宣傳發動、成立組織階段（2月份）。積極組織市局黨員、干部繼續深入學習科學發展觀，積極開展創建文明城市實踐活動，配合有關部門進行城市市容、環境衛生、占道經營、交通秩序等專項整治活動。迅速成立以黨組書記、局長為組長、班子成員為副組長、相關科室負責人為成員的創建文明城市工作領導小組，制定相應的工作方案，以確保文明創建工作落到實處。廣泛宣傳發動文明創建活動，教育和引導廣大干部群眾從我做起，從身邊小事做起，努力提高全市文明素質。

第二階段為創建實施階段（3月份——10月份）。根據市文明委統一部署，積極組織開展文明創建活動。

（一）開展調研，摸清情況。市局對所承包的路段，進行實地調研查看，迅速掌握路段狀況。及時與辦事處、街道劇委會取得聯系溝通，對所分包路段兩側的店鋪和“門前三包”情況組建巡查小組，進行日常巡查，進一步了解路段管理的重點、難點，對占道經營、門外設點、亂停亂放、衛生死角、門前三包不到位等問題，及時與有關部門研究解決。

（二）加強協調、綜合治理。市局圍繞“環境治理”重點工作，認真落實“門前三包”，進一步加大與文明辦、市容局、街道辦事處、社區等部門的聯系，取得他們的支持、協作與配合，解決工作中遇到的問題，做到明晰情況、明確責任、措施得力、落實到位。

（三）制定措施，狠抓落實，一是廣泛宣傳，營造氛圍?？梢腊l放“文明須知”、張貼宣傳標語、制作“門前三包”牌等形式，發動群眾，動員市民積極參與，努力營造文明創建的濃厚氛圍。二是建立制度，落實責任。市局建立路段長工作日志，包路段巡查制，值班人員要佩戴“督查”胸牌，要督查落實“門前三包”情況，努力實現“道路整潔、綠化美觀、交通順暢、市民文明”的目標責任制。三是文明用語，以教育為主。巡查人員在巡查時，要文明禮貌、態度和藹。按照文明創建的要求，認真巡查，切實抓好文明創建工作，使廣大市民進一步增強意識，提高文明素養，增強文明素養，樹立良好城市形象。

五、要求

（一）高度重視，認真組織。要高度重視文明創建工作，加強領導，精心組織，大力開展“我與文明同行”創建文明城市實踐活動，針對實際，制定具體方案，采取有力措施，認真抓好落實。

（二）全面動員，廣泛宣傳。要積極組織動員廣大干部群眾參與到創建實踐活動中來。要積極探索新形勢下精神文明建設的規律，建立和完善工作方式，培養和宣傳先進典型。

（三）認真實施，注重實效。按照創建全省文明城市的有關要求，把創建實踐活動融入到市局日常工作中，將創建實踐活動與群眾性文明創建活動緊密結合；市局黨員干部職工都要積極參與，形成齊抓共管的良好局面，確?；顒娱_展達到預期效果。