交通系統普法依法治理工作計劃(共6篇)

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第一篇

今年是“六五”普法驗收年，也是深入學習實踐科學發展觀的重要一年。2014年，全縣交通系統普法依法治理工作的指導思想是：認真貫徹黨的十七大和全國政法工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞和服務縣委、縣政府中心工作，全面驗收“六五”普法規劃，大力弘揚法治精神，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，努力創新特色，為促進交通又好又快發展、構建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻。

一、加強重點法律法規學習宣傳，大力弘揚法治精神

圍繞“依法治交”目標要求，適應形勢任務發展變化，滿足公民學法用法需求，認真宣傳貫徹黨的十七大以來歷次會議有關堅持依法治國、加強民主法治建設、深入開展法制宣傳教育和健全基層群眾自治機制等內容要求，加強重點法律法規的學習宣傳。

（一）學習宣傳憲法。結合經濟社會建設發展、交通運輸業發展及各階段工作任務，學習宣傳黨和國家依法治國基本方略、民主法治建設的方針、政策和理論，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。

（二）學習宣傳國家基本法律制度。積極培育國家制度和愛國意識、社會民主和法治觀念、國家安全和統一意識。

（三）學習宣傳有關經濟、政治、文化、社會、生態建設相關法律法規。學習宣傳有關宏觀調控、節能減排、資源環保、突發事件、知識產權等法律法規。特別是針對國際金融危機的不利影響，積極學習宣傳企業債務危機化解、風險防范、重整重組相關法律法規。

（四）學習宣傳與人民群眾關系密切的法律法規。廣泛宣傳社會保障、食品藥品安全、房屋拆遷、土地征用、醫療糾紛等法律法規；針對國際金融危機可能引發的企業裁員、拖欠工資、勞動用工糾紛、社會治安等問題開展各種專項法制宣傳教育，維護群眾合法權益，引導群眾依法表達利益訴求，促進社會和諧穩定。

（五）學習宣傳有關民主法治建設的法律法規。深入宣傳貫徹依法治國基本方略，按照建設社會主義法治國家的要求，深入開展社會主義法治理念教育，促進全社會特別是各級領導干部和全體公務員牢固樹立和自覺踐行社會主義法治理念；重視加強以社會主義民主法治、自由平等、公平正義和遵守憲法法律、依法行使權力和履行義務、依法辦事和反映訴求等為主要內容的公民意識教育。

（六）學習宣傳交通法律法規。交通法律法規是依法治交的依據，學習宣傳交通法律法規，始終是我縣交通系統普法依法治理工作的重點內容。要充分運用報刊、網站、廣播、電視等媒介等宣傳方式，面向全社會，廣泛宣傳交通法律法規，促進新頒布的交通法規、規章的順利實施。

二、加強重點對象法制宣傳教育，積極推進“法律六進”活動

（一）加強領導干部和公務員學法用法工作。著眼于提高交通行政管理部門依法執政、依法行政、依法管理、規范執法和服務社會的能力水平，努力推進“法律進機關”活動。重點完善和規范黨委中心組、領導干部和公務員學法用法各項制度的健全落實。推進落實領導干部學法用法考試（考核）工作，確保領導干部學法用法考試（考核）參考率達98%以上、合格率達95%以上。認真做好2010年公務員學法測試、成績統計和登記上報等工作。

（二）繼續加強交通行政執法隊伍建設，努力提高執法隊伍整體素質。一是加強思想素質教育。局屬各執法單位要注重開展執法責任意識教育，堅持政治素質與業務素質教育相結合，促進責任執法；注重開展執法創新意識教育，探索改進執法方式、完善執法程序；注重開展執法道德、紀律和廉政教育，牢固樹立人性化執法意識和規范化執法理念，嚴格執法紀律，嚴防執法腐敗。加強對合同制執法人員的教育、管理。二是加強法律知識教育。針對少數執法人員法律知識相對薄弱等現象，繼續按照“以條為主，條塊結合”的方式，重點開展執法人員法制培訓教育。積極參與全市交通行政執法人員培訓抽查考試，促進執法人員注重交通法律、法規及規章的學習和理解，做到熟練應用。局屬各執法單位重點開展與交通行業密切相關的《道路交通安全法》、《城鄉規劃法》、《土地管理法》等法律法規培訓，提高執法人員的綜合法律素質。三是加強執法技能教育。積極開展全方位、多層次的崗位練兵活動，通過案卷制作、模擬聽證、執法大比武等形式，努力打造“政治堅定、業務過硬、作風優良”的行政執法隊伍。四是抓好交通運輸部《交通行政執法風紀》、《交通行政執法用語規范》、《交通行政執法檢查行為規范》、《交通行政處罰行為規范》、《交通行政執法文書制作規范》的貫徹執行，以及《省交通行政處罰自由裁量權實施辦法》和執行標準的培訓，力促公平、公正執法。

（三）加強企業經營管理人員和外來務工人員法制宣傳教育。著眼于貫徹落實上級有關“保增長、促發展”和“創建服務型機關、促進企業發展”活動。堅持完善落實企業經營管理人員學法用法制度，重視加強個體、私營等非公企業的法制宣傳教育，加強勞動合同、社會保障以及公司法、破產法、中小企業促進法等法律法規和政策的宣傳教育，積極主動地為企業提供及時優質的普法宣傳和法律服務；把企業學法用法情況納入企業管理、經營效益考核內容，促進企業經營管理人員依法決策、依法經營管理和依法辦事，促進規模企業加強職工法制學校建設，強化企業依法治理工作。重視加強企業員工特別是外來務工人員的法制宣傳教育，堅持“誰主管、誰用工、誰負責”的原則，建立健全包括外來務工人員在內的企業職工法制宣傳教育制度，加強法制宣傳教育。倡導建立和充分發揮外來務工人員普法志愿者隊伍作用，進一步提高企業職工和外來務工人員法律素質。

（四）積極拓展普法宣傳陣地。加強與新聞媒體的溝通合作，努力擴大交通法制宣傳教育覆蓋面；健全普法信息員、宣傳員隊伍，加強普法綜合信息工作，積極向相關新聞媒體投稿，宣傳交通法制工作；充分發揮各交通網站的法制宣傳作用，重視宣傳欄、板報園地、宣傳資料、圖片標牌等傳統載體的法制宣傳功能；結合和利用“12•4”全國法制宣傳日、全國安全生產月、路政宣傳月以及重要法律法規頒布日、實施日、紀念日、節慶日，組織開展法制宣傳教育活動，大力營造自覺學法守法用法的濃厚社會氛圍。

三、加強檢查考核和制度保障，促進普法規劃和工作落實

（一）強化普法工作的目標管理考核工作。繼續把普法工作納入局屬事業、企業單位的年度目標管理，強化普法工作的目標責任意識，不斷加強普法工作的目標管理考核規范化、制度化建設。

（二）切實推進執法工作考核評議工作。按照《縣交通行政執法責任制評議考核辦法》和《縣交通行政執法責任制考核評分標準》采取細化、量化績效評估和獎懲機制等方式，對交通行政執法責任制、執法案卷、普法工作、執法基礎工作等項目進行全面、客觀評價，實現執法考評與年度目標考核有機銜接。局屬各執法單位要全面落實執法基層組織（所、站、隊）和執法人員的執法責任，實現對執法單位考評向對執法人員考評的轉變。

第二篇

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”和黨的“十六”大精神為指導，緊緊圍繞我縣經濟社會發展的目標任務和交通改革與發展的中心工作，按照依法治國基本方略的要求，深入開展交通法制宣傳教育，提高交通干部職工的法律素質和法制意識，推進交通行業依法治理工作，保障和促進全縣交通事業的健康發展。

二、主要目標、工作原則和重點任務

總體目標：適應黨和國家工作大局，適應整個社會和廣大人民群眾地法律知識的現實需要，結合國家民主法制建設的新進展新成果，深入開展交通法制宣傳教育，提高交通干部職工的法律素質，增強交通系統公務員社會主義法治理念，提高交通行業法治化管理水平，推進交通事業的依法治理。

工作原則：按照省廳、市局的要求，六五普法堅持以下原則，一是堅持圍繞中心，服務大局的原則；二是堅持以人為本，服務群眾的原則；三是堅持求實創新，與時俱進的原則；四是堅持從實際出發，分類指導的原則。

重點任務：一是深入學習宣傳憲法，努力提高干部職工特別是交通行業各級領導干部和公務員的憲法意識，學習宣傳國家基本法律制度，培育交通干部職工的民主法制觀念，愛國意識和國家安全統一意識；二是深入開展交通法制宣傳教育活動。要學習宣傳交通專業法律法規、學習宣傳經濟社會發展的相關法律法規、學習宣傳整頓和規范市場秩序的法律法規，學習宣傳維護社會和諧穩定的法律法規；三是大力推進交通行業依法治理工作，認真貫徹落實全面推進依法行政實施綱要，促進交通行業法治建設。要完善和推廣交通行政執法責任制、交通執法公示制和交通行政法過錯追究制，探索建立交通行政執法質量考核評議制度；四是組織開展法制宣傳教育主題活動，大力推進交通法制宣傳教育進機關、進鄉村、進企業、進單位，在交通行業掀起學法用法的熱潮。同時做好“12.4”全國法制宣傳日宣傳教育活動，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。

三、普法對象和普法內容

普法對象：全縣交通系統的全體干部職工和公路、水路交通行業所有從業人員及其他有接受教育能力的公民。重點放在各級交通行政主管部門的領導干部和公務員、全體交通行政執法人員和交通企業經營管理人員等。

普法內容：一是基本理論知識，主要包括鄧小平社會主義民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略、《全面推進依法行政實施綱要》等；二是通用法律知識，主要包括《憲法》、《立法法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等基本法律；三是交通專業法律法規，主要包括《公路法》、《省路政管理條例》、《省道路運輸管理條例》等以及在交通建設與管理工作中有關勘察設計、施工、監理、監督等交通專業法律法規；四是與交通密切相關的法律法規知識，主要包括《招標投標法》等；五是國際公約、規則及慣例；六是上級部門安排的其他學習內容。

四、具體要求

1、全縣交通系統廣大干部職工要積極參加交通法制宣傳教育活動，增強社會主義民主法制意識。各級領導干部要帶頭學法、用法，學習憲法及與本職工作相關的法律法規；公務員要掌握與公務員職位相關的交通專業法律法規及其他法律法規；行政執法人員要認真學習行政法律知識，熟練掌握與本職工作相關的交通專業法律法規，提高依法行政水平；企業經營管理人員要努力學習與本行業有關的法律法規，掌握社會主義縣場經濟法律知識、國際經貿法律知識、交通法規知識、企業管理法律知識。同時，各級交通行政主管部門要采取多種形式向社會廣泛宣傳交通專業法律法規知識，增強全社會交通法律意識和交通法治觀念。

2、要堅持學法與用法相結合，積極開展交通依法治理工作。各單位要結合行政執法責任制，制定、實施本單位依法治理的實施方案，全面推進依法行政。全系統廣大干部、職工要結合自身工作職能和特點，重點學習與本行業、本職位相關的法律法規。

3、各單位、各部門要建立健全“六五”普法依法治理的各項制度。一是理論中心組學法制度，將學法列入理論學習中心組學習計劃，重點學習鄧小平民主法制理論、依法治國、依法行政的基本理論；二是建立重大政策前的法律咨詢審核制度；三是公務員法律知識培訓考試考核制度，組織交通系統公務員和依照公務員制度管理的單位中除工勤人員外的工作人員的法律知識學習，保證學法時間每年不少于40小時，并統一組織培訓、考試，實行合格證制度，將其作為公務員考核、任職、定級、晉升的重要依據。年參加法律學習時間不足規定學時，未參加考試、考核或考試、考核不合格者，當年不得被評為優秀公務員；四是行政執法人員崗位培訓考核制度，行政執法人員必須定期參加法律知識學習和培訓，每月集中學習時間不得少于12小時；五是進一步落實和執行交通行政執法檢查制度、交通行政執法重大行政處罰決定備案審查制度、交通規范性文件備案審查制度、交通行政賠償案件審查制度、法律、法規、規章和規范性文件實施情況年度報告制度、交通行政執法錯案追究制度、交通行政執法年度工作報告制度；六是交通企業經營管理人員法律知識培訓制度，將交通企業經營管理人員學法作為“十一五”交通企業經營管理人員培訓的重要內容之一，將交通企業經營管理人員依法經營作為考核交通企業從業資質的重要依據之一；七是積極推進各級交通行政主管部門法律顧問制度、領導干部任前法律知識考試考核制度，建立健全交通企業法律顧問制度等。

五、具體步驟和主要方法

1、具體步驟：按照上級的安排和部署，“六五”普法規劃從2006年開始，到2010年結束。我縣交通系統的具體安排如下：

（1）2013年2月底前為準備階段，主要是做好“六法”普法的各項準備工作。各單位要結合實際，制定“六五”普法規劃，報縣局“六五”普法辦公室。

（2）從2007年3月至2013年底為實施階段。各單位要制定普法年度計劃、對本年度普法工作做出具體安排，認真組織實施，并在每年的3月15日前將上年度普法工作總結和本年度普法工作計劃報縣局“六五”普法辦公室。

（3）2011年為總結驗收階段。各單位要在2011年上半年完成對本單位、本部門“六五”普法規劃實施情況的自查工作，自查總結在2013年6月底前報縣局“六五”普法辦公室。

2、主要方法：

（1）要實行統一領導、分別實施的原則，系統各單位的普法工作要在地方黨委、人大、政府的統一領導和監督下進行，要加強與同級普法主管部門的聯系；

（2）要采取集中培訓，嚴格考核的方式進行，重點普法對象必須以脫產、半脫產的方式集中學習，一般普法對象可以以自學為主。對重點和一般普法對象在學習結束后都要進行書面考核；

（3）要注意抓好典型，分類指導，適時組織經驗交流，探索法制宣傳教育的特點和規律，同時針對不同普法對象，提出具體要求，進行分類指導；

（4）要充分利用各種宣傳媒體進行廣泛宣傳。可以通過舉辦知識競賽、開展法律咨詢、系列講座或采取集中宣傳月、宣傳日等形式進行廣泛宣傳。

六、組織領導和保障措施

1、組織領導：為加強對“六五”普法工作的領導，縣局成立法制宣傳教育和依法治理領導小組。

縣交通運輸局局長擔任組長，分管局長擔任副組長，成員有公路分局、海事處、運管所、縣鄉所主要負責人，局法制股、人秘股股長。

領導小組辦公室設在縣交通運輸局法制股，法制股股長任辦公室主任，人秘股股長任副主任，聯系電話：

2、具體要求：

（1）交通系統各單位要加強對“六五”普法工作的領導，將其真正擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。要建立健全普法組織機構，完善普法運行機制。各單位都要成立相應的領導機構和工作機構，并報縣局“六五”普法辦公室備案。

（2）要建立和實行交通法制宣傳教育工作責任制，明確職責。要建立健全交通普法監督與激勵機制，調動各方面積極性。要繼續鞏固和發展各級、各類交通法制宣傳教育基地，強化師資、教材、設施建設。同時要切實落實普法經費，配備普法宣傳所需的必要設備，保證工作的有效運轉。

第三篇

為積極搞好法制宣傳教育工作，進一步貫徹落實“六五”普法的有關文件精神，提高交通系統干部職工法律意識和法制觀念，創造良好的交通法制環境，按照縣局2014年法制工作會議的總體思路和重點工作及要求，結合實際，特制定2014年法制宣傳教育工作計劃。

一、爭創學習氛圍，深入開展法律、法規宣傳學習培訓工作

今年局計劃在八月份組織行政執法人員綜合法律知識考試，并要求系統各單位繼續開展法律、法規知識學習宣傳，重點推行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《省公路路政管理條例》、《省道路運輸管理條例》，充分利用宣傳媒體，加大宣傳力度，深入推進依法治理，創新理念，拓寬領域，不斷提高交通法治化管理水平。

二、繼續抓好行政許可、行政處罰案卷質量

進一步加強行政許可、行政處罰案件檔案管理，提高案卷質量，各執法單位必須設立較為標準的檔案室，規范案件檔案管理，要認真按照《省行政執法案卷評查標準》規范整理執法案卷。將執法案卷評查工作實行日?；瘷z查，發現劣質案卷責令限期整改，并對整改情況跟蹤監督。要保證不出現在行政復議、行政訴訟因案件質量問題而敗訴現象。今年局計劃在7月份組織行政處罰案卷評查，請執法單位根據去年行政執法案卷質量檢查中發現的問題及時完善補正工作。

三、加大行政執行力度，開展外部和內部的監督檢查

各行政執法單位要經常開展內部和外部監督檢查，拓寬監督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監督，增強執法的透明度，堅決消除“人情”、“關系”等不良現象。要大興求真務實，真抓實干之風，弘揚正氣，抵制不正之風，努力建設“團結求實，開拓創新，奮力拼搏，勇創一流”的交通執法隊伍。

四、加強行政執法監督力度，強化打擊交通違法行為

各單位要開展繼續開展打擊“黑頭車”、廂式貨車非法載客營運行為，加大查處超載超限運輸車輛等專項行動，加強行業管理，提高工作效能，規范運輸市場，采取經濟、法律、行政手段，妥善處理影響道路交通安全突出問題，確保道路安全暢通。

五、規范交通行政行為，深化行政執法體系

進一步規范交通行政行為，深化行政執法體制改革，加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的交通執法體系。要在行政執法過程中，做到依法行政，實行公開、公平、公正執法。要進一步完善評議考核制和執法過錯和錯案責任追究制。形成分工明確，責任明晰，考核科學，評價公開的行政執法責任體系。

六、加強執法環境的研究，提高執法效果

進一步加強對我縣交通法制工作在新時期、新形勢下的分析和研究，堅持隊伍建設和業務建設“兩手抓”，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態度，提高通關效率，努力構建交通執法隊伍與各部門的合作協調關系，使交通法制工作贏得社會最大限度的支持，促進執法公正和正義，實現執法效能的最大化，為構建和諧交通創造良好的外部執法環境。

第四篇

一、指導思想：

深入貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以建設法治交通為目標，以落實行政執法責任為核心，以交通服務窗口便民、高效、交通行政執法統一、規范為基本要求，以交通行政執法監督和過錯責任追究為保障，緊緊圍繞交通中心工作，創新理念、抓好載體、打好基礎，在提高交通普法、依法治理工作與執法服務質量上下功夫，在促進規范執法和提高執法隊伍素質上做文章，內抓管理，外樹形象，為構建和諧交通、實現交通事業又好又快發展提供法制保障。

二、工作目標：

圍繞國務院《全面推進依法行政實施綱要》和交通工作會議精神，通過改進交通服務，提高行政效率，建設法治交通，推進依法行政進程，切實把交通部門建設成為行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府部門。確保做到：

全縣所有公路、水路不發生“三亂”行為，無違法行政行為被新聞媒體曝光、被上級部門通報情況；

執法案件敗訴率為0，不發生行政訴訟、行政復議案件被撤消、被變更等情況；

行政執法投訴、舉報等信訪件辦結率100%；錯案糾正率、責任追究率100%；

執法人員全部實現文化達標工程，崗位培訓率100%，年度執法培訓時間不少于15天；

三、工作措施：

按照全縣交通工作總體部署，創新思路，創優發展，通過全年努力，促進全縣交通普法依法治理工作再上新臺階。

（一）優化行政許可，進一步提高交通服務意識

各單位要牢固樹立“簡化、明確、快速、高效”的工作理念，進一步深化行政審批改革，規范實施行政許可，積極推行網上審批，精簡審批流程，縮減審批時限，推進行政許可公開透明化?？h行政服務中心交通窗口及各單位許可工作人員要牢記“便民、規范、高效、廉潔”的服務宗旨，加強政治理論、業務學習，增強創新創優意識，提高工作辦事效率，不斷提升交通部門服務群眾、服務企業、服務發展的水平，要做到復雜問題簡單化，讓群眾聽得懂、道得明、辦成事，要自覺做到帶著感情真誠服務，帶著責任盡責服務，做到無事不擾、有求必應、態度可親、形象可信。

（二）規范行政執法，進一步推進執法制度建設

2014年，我局縣鄉所、運管所分別做為全省交通行業依法行政示范點，受到上級領導的贊揚和肯定。2009年要在以往工作基礎上，根據省市統一部署，進一步推進執法制度建設，規范執法行為。要認真貫徹落實全省交通行政執法工作會議精神，全面實施《省交通行政執法行為規范》、《交通行政執法人員“十項禁令”》、《省交通行政執法責任追究若干規定》等規定。要依據法律法規，對本部門、本單位實施交通行政許可、行政征收、行政處罰、行政強制等執法內容進行全面梳理，整理成冊。要結合我縣實際，建立健全推行行政執法責任制的各項工作制度，重點完善交通法治信息制度、執法人員季度抽考制度、執法回訪登記制度、執法文書評議制度等。要專題研究規范自由裁量權的行使，對照條線部門制定的有關具體規定進行細化和明確，按照合理行政、便于操作、統一規范的要求予以認定，保障交通行政執法公正實施、人性化操作。積極開展執法監督和各項執法暗訪活動，組織開展行政許可、行政處罰案件評比活動，嚴格對照省廳印發的《省交通行政執法規范》中對行政執法案件立卷要求進行裝訂歸檔，確保交通系統內部各門類執法案卷統一規范，切實規范執法行為，不斷提升執法質量。

（三）加強調查研究，進一步加大行業管理力度

隨著國家燃油稅改革政策的實施、交通六項規費的取消，交通行業今年面臨職能轉變、人員分流、行業管理任務加重等變化，要站在推進“和諧交通”和“法治交通”建設的高度，緊緊圍繞交通“三個服務”大局，從實踐中探索理順關系，整合資源，建立運轉協調、高效便民的交通行政執法體制和運行機制。要加強交通行業管理工作的調查研究，針對社會反映強烈、百姓普遍關心的熱點、難點問題，制定切實可行的方案和措施。要加快推進重大交通基礎設施項目建設，加大農村公路建設和農危橋改造力度，嚴格執行工程建設招投標制和質量公示制。要切實維護基礎設施建設成果，充分發揮行政管理對維護路產路權、航產航權的作用，保障公路、航道的完好暢通。要持續規范健康有序的運輸市場秩序，加大對違法運輸行為的查處力度，繼續深化出租、機動車維修與駕培行業信譽管理，創新管理模式，積極培育農村客運市場，提高運輸市場調控能力，推進道路運輸向規范化、專業化、集約化方向發展。要堅持“三把關一監督”和水上“三保一防”為重點，大力加強“平安交通”建設，加強工程安全生產制度標準體系建設，建立健全工程生產安全監管責任制度，實現安全管理法制化。完成交管站職能調整和定位，充分發揮基層交通管理部門作用，使交通基層管理陣地得到鞏固和加強。

（四）強化法制宣傳，進一步營造良好交通環境

對照“六五”普法規劃及上級統一部署和要求，深入開展交通法制宣傳教育工作，為構建和諧交通營造良好的法治環境。加大培訓工作力度，制定年度執法人員培訓計劃，形成全系統、全行業積極普法、學法、懂法、守法的良好局面，促進交通行業各項工作又好又快發展。要充分發揮新聞廣播、電視、報刊及政府網站等媒體在法制宣傳中的重要作用，發掘和利用公路、橋梁、車站、港口、碼頭、公交出租車等交通場所及交通工具、手機短信來作為交通法制宣傳教育陣地，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權益，逐步形成與建設法治政府、法治部門相適應的良好社會氛圍。

（五）重視隊伍建設，進一步提高依法行政水平

重視執法隊伍建設，就是要重點解決執法隊伍中存在的執法宗旨、執法目的不明，執法動機不純，執法行為不規范等問題，要牢固樹立依法行政、執政為民的執法理念，切實加強執法隊伍建設，提高執法隊伍整體素質和依法辦事的水平，自覺維護交通率先發展、科學發展、和諧發展的良好勢頭。要全面實施執法人員文化達標工程，堅持執法人員崗前培訓、執法輪訓、季度抽考等執法保障制度。要始終抓好執法一線人員的培訓、考核和管理工作，制定科學合理的培訓計劃，確保執法人員在崗培訓達到規定的時間要求，確保執法人員能熟練掌握執法業務知識，確保執法人員能不斷更新法律法規知識。要堅持做到三個結合提高政治素質與業務素質相結合、加強執法資格管理與執法培訓考核相結合、規范執法行為與推行執法責任制相結合。要加強法制工作機構和法制工作隊伍建設，充實調整法制工作人員，不斷提高法制工作人員政治素質、思想道德素質、法律素質，充分發揮法制建設過程中的參謀、助手和綜合協調作用，并為他們開展工作創造必要的條件。

四、其他要求：

（一）加強領導，明確職責。做好交通普法依法治理工作是全面推進交通各項事業順利發展的基礎。各單位要將交通普法依法治理工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，做到責任部門、責任人員、工作經費“三落實”。

（二）圍繞中心，全面推進。各單位及部門要根據今年全縣交通普法依法治理工作要點，認真制定年度工作實施方案，確立重點，力爭在規范執法、文明執法、制度建設、法制宣傳、行業管理等方面取得成功經驗。

（三）條塊結合，穩步推進。交通法制環節多，涉及面廣，專業性強，工作量大，要實行統一領導，分別實施，條塊結合，以塊為主的原則，要按照省交通廳、巢湖市交通運輸局和縣依法治縣領導小組的統一領導和要求，積極開展交通普法依法治理工作，要加強與橫向管理部門的溝通協調，穩步推進法治交通工作進程。

第五篇

為了貫徹落實縣文明委關于精神文明創建工作的部署，進一步抓好2014年精神文明創建工作，現結合我局實際情況，制定本計劃。

一、明確指導思想。

2014年文明單位創建活動必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十七屆三中全會精神，動員全局干部職工，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新，鞏固擴大文明創建成果，不斷加強領導班子的思想作風建設和干部職工的職業道德建設，努力提高干部職工的文明素質和機關的文明程度，以一流的作風、一流的隊伍、一流的業績，促進我局物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展。

二、確定創建目標。

要嚴格按照考核評選標準，認真總結前幾年文明機關創建工作的經驗，查找創建活動中存在的薄弱環節，增強創建意識，強化創建力度，繼續鞏固文明創建成果。

三、開展創建活動。

1、以健全的領導機制為保證，齊抓共管。在局黨委的統一領導下，成立局創建文明工作領導小組。局辦公室為創建工作辦事機構，具體負責創建文明機關的日常管理工作，根據確定的目標，分階段、有側重的組織實施，并定期召開工作會議，檢查各項工作的落實情況，增強工作的計劃性。

要建立一崗雙責、齊抓共管的工作制度。交通系統各單位負責人必須履行“一崗雙責”的職能，既要當好業務工作的第一責任人，又要當好精神文明創建活動的第一責任人，把文明創建活動作為共性目標納入全年的工作目標，落實創建工作計劃和具體措施，真正形成齊抓共管的工作格局。

2、以道德建設為依據，促進機關作風轉變。開展職業道德和法制教育，全體干部職工的職業理想、職業責任、職業技能和職業紀律有明顯加強。在創優質服務方面，努力改進服務態度，一切以服務對象的要求為目標，提高辦事質量和效率，促進服務質量上水平；在創優良作風方面，做到領導帶頭示范，干部嚴于律已，逐步養成良好習慣，促進作風明顯好轉；在創優美環境方面，達到辦公室、會議室和樓道無煙蒂、無痰跡、無灰塵、無廢紙雜物；墻壁、門窗干凈、完好；無蒼蠅、蚊子、臭蟲、蟑螂；車輛停放整齊、辦公設施設置有序；廁所保持清潔、衛生。創建工作達到政府滿意、群眾滿意、自己滿意。

3、以交通行業為特點，創建特色文明交通。倡導科學、文明、健康的生活方式，搞好環境整治。經常組織內容健康、豐富多彩的文娛體育活動。要進一步組織好“五五”普法教育，嚴格執行國家法律、法規和規章，加強內部治安管理，確保全局無重大責任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

加強“窗口”單位建設，以點帶面，推進全系統行業文明建設。交通是公共服務性行業，與群眾生活密不可分，是群眾關注的熱點，加強“窗口”單位創建工作一直是交通系統文明創建的重點。今年重點抓好“四大工程”：

一是誠信工程。做負責任的政府部門，做負責任的行業，突出交通服務形象建設，抓好服務窗口文明創建工作。采取多種載體開展以誠信服務為主題的創建活動，行業管理誠信服務，企業經營誠信文明。繼續保持和發揚我縣“愛心車隊”被共青團中央授予“百個優秀青年志愿者服務集體”榮譽稱號，今年將繼續打造誠信服務理念。繼續開展以“服務人民，奉獻社會”為主要內容，以實現優美環境、優良秩序、優質服務為目標的“文明示范窗口”、“誠信修理廠”、“文明客運企業”、“文明班線”“優秀站務員”等創建活動，十佳出租車、線路客車，不斷擴大行業創建活動的覆蓋面和影響力。

二是平安工程。要按照創建省級文明示范縣城和平安暢通的要求，加強監管，創建“平安線路（航線）”，打造“平安暢通交通”。縣交通局以創建文明公路、文明航道為載體，打造交通運輸通道文明暢通工程，使人民群眾切實得到交通基礎設施建設發展所提供的方便。近年來，我縣水泥路和油路通車總里程達1254公里，其中高速公路78公里、干線公路250公里、農村公路926公里，以干線公路為骨架,以農村公路為連接的公路交通網絡初步形成。

三是“治亂工程”。突出治理客貨運市場秩序的無序混亂及公路的“三亂”等。深入推行“交通行政執法責任制”，明確執法權限，規范執法程序，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。堅決糾正執法就是管人、執法就是罰款、執法就是“創收”、執法就是“完成指標”等錯誤認識。

四是“品牌工程”。在原有創建工作成果的基礎上，不斷創新，不斷深化，不斷提高，樹立交通行業文明新“品牌”。要進一步完善交通服務的硬件設施，繼續鞏固2007年全省交通基層站所建設工作現場會，力爭使我縣基層站所三年建設目標，推行規范化管理，提升整個系統的文明服務水平。要充分利用現有的信息技術手段，推進全程服務、跟蹤服務、全方位服務，利用短信向服務企業和服務對象“溫馨提示”，利用網站及時工程建設、交通安全、行政執法、辦事指南等信息。

四、強化創建措施

1、深入宣傳，強化教育。利用大、小會議宣傳文明創建的重要性，組織創建人員學習兄弟單位創建經驗，并及時向全局人員進行宣傳；及時將市、縣創建活動檢查情況通報全員，進行典型教育，以他人之長，補已不足，把宣傳教育貫穿于整個創建活動的始終。

2、履行制度，接受監督。落實服務承諾制、首問負責制、衛生包干責任制，并要求嚴格執行。教育全體工作人員在行政公務中使用文明服務敬語、服務禁語和市民公約等，同時，要接受監督。局設立文明創建舉報電話。

3、嚴格考核，獎懲分明。將創建文明單位活動與創建誠信交通、平安交通等活動結合起來，并將開展情況列入各單位年終考核工作，進行認真考核。凡在創建活動中，被表彰的單位和個人，在年度考核評選先進時可優先考慮；被有關部門批評、曝光的，當年不能評為先進集體，直接責任人在年度考核中不能評為稱職以上檔次。

第六篇

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以建設節約型機關為目標，，認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和《中華人民共和國公共機構節能條例》，落實節約資源能源的基本國策，積極開展節能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創新機制，扎扎實實推進我局節能減排工作，為全縣完成交通“十二五”節能減排目標任務作出貢獻。

二、節能目標

通過開展節能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好風尚，將我局建設成為節約型機關。在“十二五”末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低10%，初步建立起節能減排管理長效機制。

三、節能重點環節和措施

（一）節約用電

1、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。

2、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗。不使用時，要及時關機，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。爭取更新一批老舊計算機等設備。

3、禁止在辦公場所使用電爐等高功率電器。

4、優先推廣和使用中央財政補貼的高效節能燈，走廊、通道等照明需求較低的場所采用60瓦以下的節能燈。

5、合理設置空調溫度。辦公室、會議室等辦公區域夏季的空調設置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調設置溫度不得高于攝氏20度。實施增溫或降溫時，必須關閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調。爭取更新一批老舊空調。

（二）節約用水

大力節約用水，加強用水設備的日常維護與管理。用水后要及時關好閥門，杜絕跑冒滴漏。定期進行巡查，發現問題及時處置。

（三）節約用車

1、嚴格執行公務用車使用管理制度。嚴禁用公車辦私事，在集體公務活動中盡量合乘公務用車。

2、提高車輛調派的合理性、科學性。多位領導同到一處或一個方向開會或工作，能合并用車的盡量合并用車。

3、提倡集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車。本單位附近的公務活動，提倡步行或騎自行車往返。

4、嚴格執行車輛燃油管理辦法，提倡低能耗行駛。根據車型和排氣量，單車油耗控制在核定標準內。

5、建立健全公務用車使用管理制度，制定公務用車運行費用定額標準，加大對公務用車“定點保險、定點維修、定點加油”的監督檢查力度。

6、嚴格做好公務用車政府采購工作，努力降低購置成本，對自主品牌和自主創新的新能源汽車實行政府優先采購。

（四）壓縮電話費開支

1.本局開通電話虛擬網業務，網內的相互通話不計費。

2、加強電話費管理，減少辦公電話非工作使用。

3、工作通話應當簡明扼要，長話短說，杜絕電話聊天。

4、根據話費使用情況，適時公示通話費清單。

（五）節約辦公經費

1、嚴格執行辦公用品登記制度，對辦公用品使用進行跟蹤檢查，不斷完善節約措施。

2、逐步推行無紙化辦公，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復打印次數，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量，提高文稿校對、印制質量。

3、重視對已使用過的紙張等的再利用，做到廢紙回收。

4、打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

5、工作人員應自備水杯，盡量減少使用紙杯等一次性易耗用品。

6、精簡會議。對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規模，提高會議質量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。

7、倡導減少發文。凡是法律法規已有明確規定的一律不再發文，已全文公開播發的不再印發文件。對必須印發的公文，在內容表達清楚的前提下，盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發文范圍印發文件，不多頭、重復或擴大范圍發文。能使用電子公文的不發紙質公文。

（六）實施政府節能采購

嚴格執行《政府采購法》，辦公用品按《節能產品政府采購清單》中的產品目錄實施政府采購，優先購買經國家認證的節約型設備或產品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設備和產品。

四、實施主體和保障措施

（一）切實加強領導。為使我局公共機構節能工作形成長效機制。局人秘科、財務科具體負責我局公共機構節能工作。系統各單位要結合實際制定本單位公共節能工作實施方案，加強領導，成立組織，切實抓好落實。

（二）深入宣傳發動。通過各種形式不定期對公共機構節能條例和節能知識進行宣傳。大力宣傳公共機構節能的意義和國家資源節約的相關法律法規、方針政策，宣傳公共機構節能活動規章制度和先進典型，增強資源能源的節約意識和法制觀念，形成“節約光榮，浪費可恥”的良好風尚。

（三）推進齊抓共管。公共機構節能關鍵在人，貴在從點滴小事入手，長期堅持。把節能工作變成各單位和全體干部職工的自覺行動，營造各單位齊抓共管的良好局面。

（四）完善制度建設。一是在各單位設置公共機構能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制，建立健全各單位聯絡員制度。二是采用合同能源管理的方式，委托節能服務機構進行節能診斷、設計、改造和運行管理。三是規定公共機構辦公設備、空調、照明等用能系統的運行規范。四是規定公共機構的公務用車應當按照標準配備，并嚴格執行車輛報廢、更新制度推行單車能耗核算制度。五是要推行低成本、無成本節能措施，加強用能系統和設備運行調節、維護保養和巡視檢查。

（五）加強監督檢查。要加強對公共機構節能工作的檢查，及時發現問題，及時整改完善。局公共機構節能領導小組每半年組織一次督查，系統各單位每季度要進行一次自查，并及時上報情況。