科技局黨組理論學習計劃3篇

時間:2022-06-09 09:35:37

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科技局黨組理論學習計劃3篇

第一篇

為進一步加強機關學習,不斷提高黨組成員的政治理論素質、科學決策水平和領導創新能力,根據全縣理論學習計劃的安排,結合工作實際,特制訂2014年中共縣科技局黨組中心組理論學習計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以全面貫徹落實黨的十八大、十七屆四中全會精神為重點,圍繞黨的十七大、中央經濟工作會議和縣委十二屆七次全體(擴大)會提出的一系列重要部署,堅持新時期科技工作方針,充分發揮科技引領和支撐作用,深化機關政治理論、依法行政和業務學習,全面提升全體機關干部理論水平和實際工作能力,為建設學習型、創新型、效能型、廉潔型、服務型機關,培育高素質科技工作團隊提供堅實的理論支持和思想保證。

二、學習內容

緊密結合縣委、縣委宣傳部、縣文明委一系列關于推動文化發展、加強精神文明建設、提高政治理論素質等文件精神,結合工作實際,以“雙迎雙創”、“全民讀書”等各種活動為載體,著力創建學習型、效能型、創新型黨組,提高科技干部隊伍執行力、凝聚力、創新力。

(一)組織政治理論學習。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神、《廉政準則》、縣委十二屆七次全會精神及縣委、縣政府各種會議和文件精神。

(二)組織法律法規學習。抓好“五五”普法和依法治理年度學法任務,重點組織學習《科技進步法》、《防震減災法》、《專利法》等專業法律法規。

(三)組織業務知識學習。重點組織學習科技創新、文明單位創建及“雙迎雙創”、地震應急知識、科技創新和專利知識。

三、學習方式

著眼于提升黨組領導班子創新能力,著眼于全體干部職工整體素質的提高,不斷創新學習形式和手段,做到學習有計劃,學習形式多樣,堅持個人自學和集中學習結合,學習理論與調查研究相結合,專題輔導與討論交流相結合,努力提高學習效果。

(一)集中學習。積極組織中心組成員參加宣教系統大中心組學習、黨校學習等,全年集中學習不少于12天,完成規定學習任務。組織好機關集中學習,學習方式以集中輔導為主,每月安排一次,內容和時間由辦公室統籌安排,并保證每次集中學習的出席率不低于90%,有特殊情況未能到課的,事先請假,事后自學補課。

(二)個人自學。根據個人實際情況,詳細制定學習計劃,明確學習內容,量化學習任務,創新學習方式,充分利用各種學習載體,認真開展自學,著力創建學習型機關。積極參加“在線學堂”學習,保證中心組成員每周參加“在線學堂”學習至少一次,全年學習文章、視頻積分達到200分以上。大力弘揚讀書學習風氣,在機關扎實開展“全民讀書”活動,每名機關干部職工結合工作實際,確定讀書書目,按照“日讀一小時,月讀一本書”的要求,形成讀書筆記,確保學習有內容,學習有時間,學習有成果。經常性開展理論學習輔導報告會、理論學習心得交流座談會、研討會,通過自覺學習較系統地掌握基本理論,結合實際思考問題,認真做好學習筆記,撰寫心得體會和調研文章,副科級以上領導干部必須完成一篇調研文章,達到學習有成果、成果有轉化,確保學習取得實效。

(三)交流發言。結合工作實際,今年繼續實行每位干部一個交流專題,通過交流,共同研討重大理論和實際問題,分享學習經驗、展示學習成果、推介學習方法等,達到共同學習,共同提高的目的。

(四)調研學習。從科技工作實際出發,緊扣科技自主創新、產學研推進、創新型企業培育、農業科技創新體系建設等方面,堅持學習與調研結合,學習與解決實際工作問題結合,積極促進學習成果轉化,力爭多出調研成果,黨組書記必須有一篇調研文章在縣兩辦刊發,為縣委、縣政府當好參謀。

四、學習要求

(一)時間要求:集中學習每月一次,時間由辦公室通知,每周五下午為自學時間,由干部職工按學習計劃開展學習。

(二)任務要求:每位干部職工全年撰寫理論學習筆記要達到1萬字以上(其中領導班子成員不少于2萬字),4篇心得體會,1篇調研文章,10篇宣傳稿件,在線學堂積分要達到200分以上,“全民讀書”活動閱讀書目6本。

(三)紀律要求:集中學習實行簽到制,學習不得無故請假和遲到早退。辦公室每半年對學習情況進行通報。

(四)進度要求。機關干部職工按學習計劃,按要求按進度做讀書筆記,寫心得體會和調研文章,不得虛以應付。

五、加強組織

(一)進一步提高理論學習的自覺性。進一步提高認識,把理論學習作為提高自身理論素質水平的一項戰略性、基礎性工作來抓,自覺、認真地參加規定內容的理論學習,合理安排好工作,確保集中學習時間。

(二)進一步增強學習的針對性。按照黨組中心組學習制度等有關規定,加強學習型領黨組建設,樹立理論聯系實際的學風。每個中心組成員要立足自身工作實際選取專題深入調研,形成有深度理論分析、有堅實實踐基礎、有科學解決方法的研究成果,為科學決策奠定堅實的基礎,真正把學習成果轉化為指導工作的科學思維方法和工作方法。

(三)進一步完善學習制度。完善、落實黨員干部學習制度,將學習是否扎實、調研是否深入、成果是否轉化等作為評先推優、目標管理考核等方面的重要依據。

第二篇

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,認真落實科學發展觀,學習貫徹實施《公共機構節能條例》,以提高能源利用率、建設節約型機關為目標,圍繞縣政府關于節能的目標任務,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神,進一步增強我局全體工作人員的節能意識,培養節能習慣,提高節能管理水平,切實推進節約型機關建設,發揮機關在節能中的表率示范作用,努力完成節能工作目標任務。

二、工作措施

(一)加強節能宣傳,提高節能意識。

機關把節能知識宣傳納入機關學習的重要內容,廣泛開展節能宣傳、教育,努力增強全體機關干部節能意識和責任意識,普及節能知識,提高節能技能,養成節能習慣。今年重點組織《公共機構節能條例》學習,按照縣節能小組的要求,在機關廣泛開展“節能宣傳周、能源短缺體驗日”等活動,引導廣大干部職工從節約一度電,節約一滴水,節約一張紙,接待節約一瓶酒、一個菜等細節入手,全面落實各項節能措施,使節約成為全體干部職工的品行、責任和文化。營造人人崇尚節約、人人參與節能的良好氛圍。

(二)突出重點,進一步深化節能工作。

局機關以節電、節水、節油為重點,抓好機關能源節約工作,使機關節能工作取得實實在在的效果。一是加強機關節油工作,嚴格公務用車的管理,加強科學調度,提倡集中乘車和使用公共交通,非工作日,非特殊情況,車輛一律入庫,杜絕公車私用。二是進一步節約用電。辦公空調溫度合理設置,夏季室溫設置不低于26度,冬季溫度設置不高于20度,無人時不開空調,開空調時不開門窗。辦公室電腦用時即開,用完即關,不待機操作;辦公室打印機、復印機等設備,工作完畢后及時關閉,下班后無待機消耗現象。加強機關燈具用電管理,走廊路燈和辦公室采用節能燈具,做到人走燈息,杜絕長明燈、白晝燈。提倡自然采光辦公,養成節能好習慣。三是節約用水。加強機關用水管理。機關辦公室普遍采用節水型器具,用水后及時關緊水龍頭,加強用水設備的時常維修管理,及時發現和解決用水浪費問題,杜絕“跑冒滴漏”和長流水現象。四是節約辦公用品。加強辦公用品管理,建立辦公用品采購、配備和領用制度,辦公用品采用能耗低、環保、質優、價廉的設備,不采用高耗能辦公用品。強化文印耗材管理,控制一次性簽字筆的使用,打印機、復印機的墨水、墨粉用完后重裝使用。推行無紙化辦公,提倡用電子媒介修改文稿、提倡雙面用紙、降低紙張消耗、減少重復打印和復印次數,推行無紙化辦公。加強辦公電話管理,禁止用公用電話打私人電話,辦公樓內機關工作人員之間交流工作不使用電話聯系,工作電話盡量講短話。壓縮通信費用。加強機關會議管理,要求組織各種科技工作會議,嚴格執行會議規模、標準和時間,降低會議支出。

嚴格執行公務接待制度,嚴格接待標準實行工作餐,不得隨意提高接待標準、擴大接待人員、提供高檔煙酒;不得在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和送禮。

(三)建章立制,健全完善節能工作機制。

把機關節能工作納入本單位工作的重要議事日程,局成立黨組書記、局長任組長,黨組成員為副組長,股室負責人為成員的節能工作領導小組,由機關辦公室負責日常節能工作,把節能的各項工作任務落到實處。一是建立能耗統計制度。按照縣節能辦的部署,建立工作臺賬,認真做好能耗的統計報告工作。二是建立工作考核機制。把節能納入機關干部目標管理,定期進行監督檢查。三是把節能納入機關文明創建設活動中,作為機關精神文明建設的重要內容,認真落實日常節能工作。四是及時宣傳節能工作中好作法,好典型,完成上級部署各項節能工作任務,年底搞好自查考核,并將考核結果報縣節能辦,接受上級驗收。

第三篇

(一)狠抓企業科技創新。加強高新技術企業培育和指導,支持科技型中小企業發展創新,加強項目調研申報,加強工程技術中心培育,拓展產學研合作平臺,提升企業科技產出水平。

(二)營造科技創新創業氛圍。認真傳達貫徹全省科技工作會議精神,召開全縣科學技術獎勵和科技工作會議,營造全社會尊重人才、尊重創造社會氛圍,提升社會創新意識。認真落實各級黨委政府關于科技工作一系列重要文件,結合我縣實際抓好落實。

(三)實現專利工作突破。強化措施,確保完成今年的專利申請、授權量的考核任務。積極為企業做好專利申請和咨詢服務工作,加快企業自主創新成果與職務發明的專利申請,著力提高專利申請量。

(四)完善地震應急預案。按照省、市、縣政府要求,修訂完善縣地震應急預案和科技系統應急預案,進一步加強防震減災知識宣傳教育和應急演練,強化地震速報網絡建設,抓好農村民居地震安全工程建設工作。

(五)機關自身建設再上新臺階。

開展政風行風建設“回頭看”,認真落實縣委、縣政府關于機關作風建設一系列要求,促進工作落實,全面完成全年科技考核目標。