辦公室黨建工作情況匯報材料

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年，我辦在市直機關工委的直接指導下，圍繞深化改革、擴大開放，促進發展這個大局，從機關工作實際需要出發，本著建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績的原則，認真貫徹落實機關基層組織工作條例，深入開展“滿意在基層，爭做好公仆”活動，注重加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建及工會工作取得一定成效，促進了各項工作任務的圓滿完成。

一、領導重視，將黨建工作納入日程，擺上位置

年初以來，辦黨組始終把抓好黨建作為完成各項工作任務和目標的首要前提納入日程，擺上位置，緊緊圍繞經濟建設這個中心，在提高思想認識、細化工作措施、加強領導力度上狠下功夫，從各個方面為黨建工作創造寬松環境，提供必要條件，做到了黨建工作有組織、有領導、有目標、有措施。建立健全了領導機制。根據我辦實際，成立了黨總支，下設兩個支部。黨組成員、常務副主任作為總支書記負責黨建工作。制定了黨建工作規劃，在指導思想、工作原則、工作重點、保證措施等方面都做了符合我辦實際的規定。明確了不同階段黨建工作重點。制定了黨建工作目標化管理方案和黨建工作目標責任制，按照目標化管理的要求進行考核。黨組堅持聽取黨支部工作匯報，一把手雖然沒有兼任黨總支書記，但始終對黨建工作給予高度重視，經常過問，及時指導，幫助解決實際困難。據不完全統計，今年共召開次總支會，次支委會，次黨員大會，部署黨建工作，專題會議、專項部署、專人負責收到了較好的成效。

二、以思想政治工作為核心，加強機關黨的思想建設，進一步提高了黨員干部的思想政治素質

在具體工作實踐中，我們按照工委的要求，首次實施了行政領導負全責，機關黨組織協助做思想政治工作的雙重責任制。進行了明確的責任分工。即主要領導管全面，主管領導包戰線，機關黨總支和支部包人頭的負責“三包”制，隨時了解掌握所負責的職工思想狀況，定期分析干部職工的思想動態。有針對性地開展思想政治工作。做到了每季度支部對職工的思想狀況進行一次綜合分析，每半年召開一次總支委碰頭會，專門研究職工思想狀況，并將情況向辦黨組匯報。通過上述措施的落實，使我辦形成了系統而有效的思想政治工作運行機制，在這種機制的保障下，開展了以下活動：一是經常性的政治理論學習。做到了三突出，即突出學習內容的多樣性。把以下六個方面列為學習重點，即馬列主義、思想的基本理論；鄧小平理論，特別是三個代表、十六大報告和黨的十六屆三中全會精神；新《黨章》規定的黨綱、黨的義務、權利和要求。特別是把掀起學習三個代表新高潮和胡總書記在西柏坡的講話精神作為重中之重；突出學習對象的層次性。在確保黨員人人都參與，個個受教育前提下，針對班子成員、中層干部、青年黨員、積極分子不同的層次特點，開展相應的學習教育活動，做到有的放矢。突出學習方法的科學性。從辦機關實際情況出發，采取集中學習與分散學習結合；個人自學與集體討論相結合；學習理論與學習身邊典型、與開展形勢教育、傳統教育、與開展豐富多彩的文化娛樂活動相結合。同時，在制定計劃時注重階段性；在具體實施時注重靈活性，規定每周五為固定學習日，同時規定支部、小組活動和學習的時間可竄不可占以確保充足的學習時間；在檢查驗收注重實效性，每次檢查驗收都認真嚴肅，不走過場。據統計，一年來，黨組理論中心組圍繞貫徹十六大精神，掀起學習“三個代表”新高潮這一主題，分別開展了個專題的學習活動。干部職工每人寫讀書筆記萬余字，寫學習心得篇。組織了學十六大知識競賽活動。收到了較好的效果。二是按照工委要求，對我辦創建學習型機關工作進行了認真的研究，結合我辦實際，制定了創建學習型機關工作方案，召開職工大會進行了制定了專門動員部署，提出了具體要求，通過確定固定學習日、建立學習考試制度、獎懲制度和定期通報制度，初步形成了創建學習型機關的制度體系。并科學安排了學習時間和學習內容，提出了外事僑務辦學習型機關的具體目標。全年共舉辦外語講座余次，其它專業知識學習次。實施了外語測評和業務知識競賽次。選出了學習型科室。同時積極工委組織的各種活動，干部職工的思想政治素質得到顯著提高。

三、以實施“基石工程”為重點，加強機關黨的組織建設，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用

一是把全面貫徹落實《條例》作為加強黨的組織建設，發揮兩個作用的基礎工作來抓。首先，堅持經常性的《條例》學習。將《條例》學習與實際工作相結合，將結合形勢學與帶著問題學相結合，并開展了〈條例〉知識競賽活動。收到了較好的效果。其次，建立健全了黨組織班子，成立了黨總支，選配優秀黨員組成總支班子，按時進行了換屆改選，建立了機關支部和離退休老干部兩個支部；再次，堅持周期性的組織活動。全面貫徹落實了制度，全年由黨組成員講專題黨課次。每季度召開一次支委會，每半年召開一次黨員大會報告工作，支部每季度組織一次集中活動。第四，完善了各項工作制度。黨支部工作制度、集體領導制度、民主生活會制度、黨員活動日制度、思想政治工作制度、黨員管理制度以及各個支委的崗位責任制度得到進一步充實和完善，使制度成為黨建工作機制順利運轉的可靠保障。二是把深入開展支部達標和創先爭優活動作為加強組織建設，發揮兩個作用的有效載體來抓。我們按照市直機關工委的要求和部署，開展了支部達標活動，經過逐條對照檢查，我們認為，我辦黨支部達到了各項目標要求。開展了以“實踐‘三個代表’，爭做‘五個表率’”為主要內容的爭先創優活動。整個活動我們結合外事僑務工作特點，開展的生動活潑，形式多樣，尤其是在為基層服務、扶貧解困、為服務對象辦實事方面樹立了機關的良好形象，贏得了社會和有關部門的肯定。三是進一步活躍了組織生活。一方面，明確提出組織活動從形式，到內容都要有所創新，增加活動次數。今年，總支書記利用曾在農村工作過的優勢，聯系鎮，組織開展了一次深入基層上黨課活動，使廣大黨員在短短一天的普通百姓生活經歷中，深深感受到了永保艱苦樸素作風的必要性，增強了為基層服務的自覺性，收到了較好的效果。另一方面，注重抓好領導干部雙重組織生活。制定了領導干部參加雙重組織生活的規定，明確要求全體黨組成員必須嚴格按照省委組織部＜關于黨員領導干部參加黨支部（黨小組）組織生活有關要求的通知＞和工委的要求參加雙重組織生活。一年來，共參加參重組織生活累計達次，為廣大普通黨員干部樹立了榜樣，也活躍了組織生活氣氛，達到了預期的目的。從而使廣大黨員干部在工作和生活中充分發揮了帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。今年全體總支委和支委深入基層余天，幫助基層和群眾解決實際困難和問題件。一年來，我辦黨員在依法護僑、邊境管理、護照審批、國際交流、招商引資等工作中，較好地以自己的行動實踐了黨員的先進性，做到了把黨建工作與本職工作緊密結合，進一步促進了各項工作任務和目標的完成。

四、以健全和完善監督機制為手段，加強黨風廉政建設，進一步提高了黨員干部隊伍的拒腐防變能力

一是健全廉政制度。從制度上加以規范。我們把黨風廉政建設作為黨建的一項重要內容，注重以制度為標準，規范每個黨員的行為。一年來，我們健全和完善了民主集中制制度、干部任免管理制度、黨風廉政建設制度、黨風廉政建設責任制度等。將有關制度匯編，分發每個黨員，使他們在工作、生活中按照制度嚴格要求自已。二是深入開展了“學黨章，促廉政，樹形象”活動，從思想上加以引導。我們利用多種形式，開展了反腐倡廉、廉政思想教育、涉外紀律等警示教育。利用理論中心組學習的機會，組織黨組班子認真學習了中央、省、市領導和各級紀委有關反腐倡廉文件精神。利用職工學習的機會，組織觀看了李真、馬向東、慕綏新等人的案件剖析錄像以及為民書記鄭培民、廉潔從政風范等錄像資料片。三是細化廉政措施，從行為上加以約束。結合我辦實際，把外事工作歸口管理、制止公費出國旅游、出國審批、出國費用管理和審計作為黨風廉政的重點內容。注意從源頭上預防腐敗，通過管好權、逐步規范行政審批權力的行使；管好錢，強化出國經費和其它資金的規范使用；管好人，切實管理好黨員干部，特別是領導干部。四是強化各種有效監督，從紀律上加以要求。建立了逐級監督機制，用機制制約權力，以紀律約束行為。采取了三種監督，即自上而下的監督，主要是辦黨組、紀檢對普通黨員的監督；自下而上監督，即普通黨員對黨組班子的監督；平行制約監督，即普通黨員對普通黨員，黨組成員對黨組成員的監督；有意識地加強紀檢組長的地位和權威，著重提高紀檢組長對全辦人員的監督力度。通過采取上述措施，一年來，全辦所有黨員較好地履行了自己的職責，在工作和生活中沒有發生一起違法亂紀事件，樹立了僑務干部廉潔奉公，清正廉明的良好形象。