基層工會事跡匯報材料

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今年以來，**局工會在省**公司的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務做出了重要貢獻。

一、深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，努力提高職工的整體素質。

一年來，在工會工作的實踐中，我們深切認識到，在國內及電力體制改革發展的新形勢下，工會工作要取得創造性的發展，就是要在“三個代表”重要思想的指導下，認真研究和解決工會工作的新問題，基于此，我局工會認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，在變觀念、

建機制、辦實事、促發展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學習，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經?；⒅贫然?。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設教育活動，主要針對中層干部、機關管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強，服務意識淡化等思想作風問題，展開進行了討論和學習，通過學習，剖析問題，完善措施，改進工作作風，達到了全面提高中層干部管理水平和管理服務水平的目的。二是利用文明市民學習全面加強社會公德，職業道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質，各基層工會小組以《公民道德建設實施綱要》為依據，教育引導職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩定。第一，把維護職工權益放在首位，確保職工隊伍穩定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護職工的合法權益，最大限度地保護調動發展廣大職工的積極性和創造性。第二開展企業安全文化建設教育，確保電力生產穩定，安全文化建設是工會組織發展維護職能的重要舉措，也是參與企業安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎。第三，推動生產力發展，確保經濟效益穩定。我們要求各工會小組成員要增強責任感、使命感、牢固樹立“發展是硬道理”，不進則退、慢也是退的思想，堅持以經濟效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協力，共同奮進，以實際行動確保各項工作任務的完成。四是認真開展“人民電業為人民”的宗旨教育，組織職工學習“電業職工職業道德規范”，培養職工，遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，服務社會的道德風尚，另外*局工會還以公司化改制和轉換企業經營機制為重點，解放思想，搶抓機遇，實現工會重點工作的突破和自身改革與建設的加強，不斷加強對職工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增強職工的榮辱意識，風險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態調查工作。

總之，通過上述活動的開展和落實，充分調動了職工工作的積極性，弘揚了企業精神，促進了全局各項生產經營任務的完成和經濟效益的提高。

二、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作的整體水平。

工會工作要順應時代的發展，必須緊貼時代特點和形勢

要求，努力在提高自身素質和加強工會建設上狠下功夫，才能不辜負職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進行了安排，并制訂了建設“職工之家”計劃。