林業局綜治維穩及平安創建工作匯報材料

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一、領導重視，責任明確

根據縣綜治維穩領導小組的總體部署和安排，我局建立健全并落實了社會治安綜合治理維護穩定、平安創建工作領導責任制，股室責任制、崗位責任制。明確了局長為綜治維穩工作第一責任人，各股室、場(站)負責人為直接責任人的管理制度。并及時調整充實了局綜治維穩和平安創建工作領導小組，成立了由局長宮布為組長，楊壽康書記、提布專職指揮長為副組長，各股室、場(站)負責人為成員，由陳振華擔任辦公室主任的領導小組。局領導班子高度重視此項工作，每季度定期召開局辦公會議專題研究本單位綜治維穩工作。將社會治安綜合治理和平安創建工作任務進行分解，推行局長、股室場(站)遞進負責制，局長與縣委簽訂責任狀，股室、場(站)負責人與局長簽訂責任狀，逐級明確工作任務，將“軟”任務化為“硬”指標。我局領導班子把綜治工作作為重要內容列入到年度工作目標，做到與其他工作一起部署、一起落實，并將綜治維穩工作和平安創建工作列入年度述職報告中，對綜治工作重要活動我局領導親自動員部署，親自組織，親自檢查督促。為了將我局綜治維穩工作順利有序開展，我局堅持做到年初有計劃安排，年中有檢查督，年終有獎懲。平安創建工作有方案、有目標、有措施、有要求、有獎懲辦法。

二、大力開展宣傳教育，切實加強治安防范工作

我局建立了單位內部安全保衛制度，辦公區和宿舍區治安防范措施落實到位。全年林業局領導、干部、職工未發生違法犯罪事件，辦公區和宿舍區未發生刑事案件和治安案件。一年來，我局大力宣傳綜治維穩及“平安建設”文件精神，以建設“平安××”為載體，認真履行好“保一方平安”的政治責任。同時我局注重加強干部職工的道德法制教育，認真開展“普法”工作，做到有計劃、有活動、有總結。年內組織全局干部職工集中學法兩次以上，干部職工參學率達100%。積極排查和調處解決發生在本單位內部和涉及外單位的各類糾紛，做到不留隱患。2009年，我局未發生火災、盜竊、爆炸、治安災害事故及安全生產事故，“五防”工作取得了實效。

三、加強精神文明建設，深入開展禁毒及反邪教工作

我局十分重視精神文明建設，積極組織干部職工參與社會公益活動，同時加強禁毒和反邪教警示教育。一年來，做到林業系統繼續保持無吸毒和無習練“**功”、“門徒會”等邪教組織人員。本單位干部職工無人參賭和，未發生任何刑事案件。無重大安全事故，未發生群體治安案件。無集體上訪事件，無違法犯罪人員。無干部職工違法違紀現象。

四、認真開展“兩項排查”專項行動

根據縣社會治安綜合治理委員會《關于我縣開展“排查化解矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題”專項行動的實施方案》(德綜治〔2009〕5號)文件精神，我局開展了“兩項排查”專項行動。通過活動，我局層層開展調查摸排，梳理矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題。在全面掌握涉林矛盾糾紛、突出林區治安問題情況的基礎上，對排查出來的問題，組織開展針對性的集中調處、化解和整治。通過行動做到重大林權糾紛得化解，林區突出治安問題得解決，林內治安亂點得治理，確保了林區社會安定團結。

五、認真完成綜治維穩領導小組有關工作部署

我局認真履行綜治維穩職責，按照縣綜治維穩委的部署，積極參與相關的專項整治活動，工作中做到有方案、有總結、工作效果明顯并按時上報工作情況。并積極參與掛鉤聯系村社會治安綜合治理、維護穩定和平安創建工作，加強對掛鉤聯系點工作的指導和支持，全年深入掛鉤村4次，并為其辦了2件實事，使聯系掛鉤點綜治維穩工作效果明顯。全面完成了縣綜治維穩領導小組交辦的各項工作任務。