人口計生系統作風建設先進個人事跡材料

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××同志*年擔任深圳市羅湖區翠竹街道辦事處計生辦副主任，*年起任計生科科長至今，從事計生工作達九年之久。在市、區街道等各級領導和上級計生部門的正確領導和大力支持下，××自擔任計生科負責人以來，從狠抓隊伍行風建設入手，不斷強化服務意識，提高服務水平，使翠竹街道的計生工作有了質的飛躍，取得了優異成績，受到了上級政府和計生部門的嘉獎。連續六年被羅湖區人民政府評為人口與計劃生育目標管理達標單位；先后分別被推薦參加廣東省計生隊伍和行風建設經驗交流會作專題經驗介紹和參加市人民滿意公務員集體的評選；20*年被市委、市政府評為深圳市第六屆文明單位；200*年被市評為十佳計生工作表揚單位；200*年被省政府評為廣東省計生先進單位。計生科辦證窗口先后被市、區評為“青年文明號”?！痢镣径嗄陙硪浴叭齻€代表”重要思想為指導，勤奮工作，科學管理、文明執法、廉政為民，以自己的實際行動贏得了轄區群眾的好評，被譽為“育齡群眾的貼心人”。

一、狠抓隊伍行風建設，加強職業道德教育，規范窗口服務行為，使計生窗口成為溝通育齡群眾的橋梁和紐帶。××同志上任以前，翠竹辦的計生工作在全區的排名滯后，有個別計生工作人員缺乏熱情，工作不到位，群眾意見很大。××同志分析了形勢，從行業糾風入手，他認為一要整頓作風，強化管理；二要思想教育，端正態度；三要規范服務，強化意識。在單位領導的大力支持下，他著手實行“三抓”工作，一抓創建“青年文明號”，用最規范的行為來使計生工作的每一個細節體現文明服務水平；二抓例會制度，用黨員民主生活會制度來適用于計生日常工作，相對解剖，自我檢討，開展批評和自我批評，糾正不文明和不規范行為；三抓計生業務培訓和考核，使計生干部隊伍的從業人員素質有了很大的提高。計生科也成為省、市、區第一個創建計生系統“青年文明號”的窗口單位，受到了領導的高度贊譽。

二、以身作則，加強行業黨風廉政建設。計生工作一向與群眾密切，在執法過程中，常常發生個別育齡群眾違反計生政策時，為了逃避檢查和處理，上門說情，甚至塞紅包等現象?！痢镣驹谔幚磉@類事情過程中，認真細致地反復向他們宣講黨和國家的政策，從不接受任何禮物和邀請，相反，有群眾送來錦旗和發來表揚信。

三、依法行政，及時處理育齡群眾的熱點難點問題，維護群眾的合法權益。轄區特力物業管理公司一上海籍退休職工，上海人，按規定一次性可享受計生獎勵金6000多元，但公司領導拖著不辦，××同志知悉后，主動上門向公司領導宣講政策，直至事情圓滿解決，該名退休職工專門從上海打來電話表示感謝。平時，××同志自己帶頭文明執法，對于每一宗違反計生政策的案件，從立案、調查、取證、結案整個過程，卷宗材料規范完整，處理結果令育齡群眾滿意，受到了轄區百姓的廣泛好評。2004年底，××同志被國家人口和計生委授予“全國人口和計劃生育系統作風建設先進個人”光榮稱號。