老干部局事跡材料
時間:2022-02-07 04:11:00
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市委老干部局在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實省委、長治市委老干部工作會議精神,與時俱進、開拓創新,在落實老干部兩個待遇、發揮老干部獨特作用、組織老干部開展活動等方面取得了新的成績。
一、以離退休干部黨支部建設為重點,加強政治待遇落實。多年來堅持召開迎春茶話會、市主要領導通報情況、組織老干部視察等制度,為離退休干部征訂了各種報刊雜志,保證了政治學習的需要。為了進一步加強政治待遇落實,我們根據自愿、就近、方便的原則,在全市成立了8個離退休干部黨支部和35個黨小組,各支部定期召開老干部例會和支部大會,組織政治學習、座談討論、參觀考察和文體活動等,內容豐富、形式多樣、寓教于學、寓教于樂的活動,極大地提高了老同志們學習的積極性和自覺性。
二、以財政支持機制為著力點,狠抓生活待遇落實。在生活待遇方面,堅持春節慰問、“三八節”婦女老干部座談聯歡、夏季發防暑飲料、離退休干部健康體檢、重陽節慰問等。還專門組織20余名副處老領導到四川九寨溝和云南進行健康療養;并為30余名企業離休干部解決了取暖費、效益工資和地方補貼,使他們享受到了改革開放的成果;為物資局四位退休干部,協調劃歸事業養老所管理,保證了他們生活待遇的落實。我們事事為老干部著想,貼心為老干部服務。與勞動和社會保障局研究聯合出臺了《關于離休干部醫藥費報銷的實施辦法》,采用“送服務上門”的形式,每月定期收繳、審核醫藥費單據,極大地方便了廣大離休干部,贏得了全市老干部的一致稱贊。
三、抓好“三個依托”,促進各項活動開展。我們依托老年大學開展政治學習,依托活動中心,著力建立了四級活動陣地,依托涉老組織發揮老干部作用?;顒又行捻樌ㄟ^省級達標驗收,老年大學被省委組織部、老干部局授予“全省老年大學示范?!狈Q號,被省委、省政府表彰為“先進老年大學”。我們根據老干部的需求,邀請市委領導做專題報告,聘請理論教員講解國內外形勢,邀請專家舉辦老年保健講座,舉辦“計生杯”象棋比賽,“珍奧杯”門球比賽和太極拳比賽,“焦碳杯”“圣堂杯”釣魚比賽,培訓競技麻將、舞蹈、門球、舉行“十一五”規劃答題競賽、“中華魂”讀書演講賽等活動,極大地豐富了老同志的晚年生活。在全省首屆老干部藝術節,我市選送的節目榮獲“青松獎”。我們積極為老促會、老體協、老年學會、老年大學、老年書畫協會、關心下一代工作委員會等“老”字號組織創造條件,提供方便,鼓勵發展,形成了老干部工作的強大合力。
四、以自身建設為根本,建設高素質工作隊伍。在機關建設方面,我們進一步建立健全了學習制度、出勤制度、獎勵制度、考核制度等,以壓擔子、上待遇、細考核為手段,有效地激發和調動了全體工作人員的積極性。組織機關工作人員學政策、學法律、學業務,樹立愛崗敬業,無私奉獻的精神,以實際行動把黨對老干部的關懷和溫暖落到實處、送到老干部的心中。還多次對協理員進行培訓,在精神文明建設方面,開展爭創“文明科室”做老干部的貼心人,爭當“優秀黨員”做先進工作者,評比“五好家庭”,激勵所有工作人員尊老愛幼、愛崗敬業、無私奉獻,為構建和諧潞城,開創老干部工作新局面做出努力。
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