農信系統個人先進事跡材料
時間:2022-10-22 09:25:41
導語:農信系統個人先進事跡材料一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
省農村信用社作為全國農村信用社改革的排頭兵,近幾年來,隨著金融市場競爭的加劇,農信社越來越感到現有的信息系統已難以滿足業務發展和自身管理的需要。一套能夠滿足未來發展需要的新一代信息系統在農信社開始應用。但是更換的新一代信息系統急需要我們員工充分發揮不怕苦不怕累的精神,加班加點,保證新系統的正常上線,安全運行。讓員工熟悉新的系統流程和操作??墒窍到y更新不久在農村信用社中涌現出了許多恪盡職守,愛崗敬業,具有極強奉獻精神和高尚職業道德的先進領導和員工,是他們讓農村信用社成為全國農信系統中的佼佼者,是他們讓我們明白了什么叫做“信用社當成家,我的付出為大家”是他們這種職業態度體現了自身對金融事業的執著追求。
天灰蒙蒙亮,省農村信用社主任室的燈就亮啦,一個忙碌的身影出現在晨跑鍛煉的人們視線里,人們都說,主任是個工作狂,一天好像不知道疲倦,每天工作14至15小時,這么早又開始工作啦,還是信用社好,7點過員工就開始為8點鐘的正式上班做準備啦,再看看別的金融服務單位9點左右還辦不了業務是常有的事。主任家離單位有點遠,他為了節省更多時間研習新系統的操作運行,操作。他身先士卒,要求員工做到的,他自己首先做到,要求員工不為的他首先不為,他將自己學會都東西毫不保留地交給在崗的每一個工作人員,在新系統的調試,運行,維護上他是帶頭人,在信用社的管理工作中,他帶領班子成員制定了科學的,有效地人性化的管理制度,用制度約束人的同時還注重培養員工的職業道德,用先進的事跡感染熏陶員工,他作為領導總是吃苦在前,享受在后,有利益的事讓給員工,有難得累的苦的事總是留給自己,他精湛的業務素質讓員工羨慕。他偉大敬業的品德讓員工敬佩,他總是來得太早,走得最晚。自從信用社引進先進系統設備后,他總是語重心長地說,我們是全國農信系統的一面旗幟,人名信任我們。上級領導信任我們,我們一定要干好??!人活一輩子,做事要對得起自己的幾個工資啊。有一次。他愛人生病啦。急需照顧,可是新系統引進后需要調試,安全運行,他給他愛人說:“我是主任,我不帶頭干好不行啊”于是他告別患病的妻子,整天泡在新系統的運行,操作上,妻子也很理解他??喟具^了那艱難的一月,街坊鄰居都說,沒見過這樣的主人,人家有的找機會都去出差玩,考察。貪點錢財。就是他跟個神仙似的。兩袖清風,干了10多年的信用社主人。他家里沒什么像樣的東西。聽到這些,他的員工們都留下了傷感的淚水。
試問這樣的領導怎么會不讓人打心眼里敬重嗎?這樣的領導怎么會帶不出一群精干的隊伍呢?這樣的領導怎么會不讓員工為之努力奮斗呢呢?說起這,人們不會忘記那位內勤主任。作為一位女性,他既是單位的好領導,又是家里的好媽媽;她既是家里的好妻子又是萬人眼里的好媳婦,對公公婆婆總是那么孝敬。為了信用社的工作,她吃住在信用社,又一次她常年患病的婆婆拖著沉重的雙腿,背著三歲的孫子來信用社找她說:“孩子咳嗽厲害,怕是肺部結核,我老啦又生病照顧不過來,你帶孩子去看看吧,這孩子晚上哭都叫媽媽”她匆匆帶著孩子去醫院看看,再叫自己的鄰居幫個忙晚上照顧一下,打過電話給在外工作的丈夫說說孩子情況,叫丈夫放心,她又投入了緊張的工作中,晚上加班到1到2點鐘,還打電話給幫她照顧的鄰居問問,婆婆及孩子情況后在辦公室睡著啦,作為一個女人,她好不不容易啊,這樣的內勤主任內部員工為之感動,街坊鄰居為之豎起大拇指,像這樣的內情主任怎么不受人尊敬?。?/p>
說起這些,人們更看到有個挺著大肚子,已懷孕9月的女同志,信用社領導讓她休息,她總是說沒關系的,我還能行,她總是堅守在自己的崗位上,沒請過一天假,為了新系統的安全上線甚至不顧自己的身體安全,人們勸她休息,家人勸她請假,她說這就單位忙得很,你看領導們一天都廢寢忘食的干,不是8小時工作制都干10多個小時,他們好累的,我作為員工能干的話盡量多干哈,有是由于長時間工作對于一個身懷有孕的女人,其間的難處有自己最明白啦,人們看啦,都為之心疼。
農村信用社充分發揮主力軍作用,進一步發送支農貸款服務,他們以身作則,積極實踐三個代表,努力為新農村建設服務,用他們的敬業精神,用他們的滿腔熱血譜寫一曲曲為農服務的贊歌,他們始終堅持農信主要為農民服務的宗旨,他們辦實事,為人民服務深得廣大老百姓愛戴。他們不失時機,全力以赴抓好支持春耕生產和三農資金支持。去年年初,各信用社以貫徹落實中央1號文件為契機,緊緊圍繞中央和省委、省政府扶持“三農”的相關政策,合理調整淡旺季信貸工作重點,抓難點、保重點,引進新系統不斷提高服務質量,改善服務水平。積極開展調研工作,及時掌握信貸投向和資金需求狀況;抓住深化改革的有利時機,積極拓寬組織資金渠道,壯大支農資金實力,提高信貸資金自給能力,不斷擴大農戶貸款面,加大了農村建設扶持力度。在保證春耕生產的前提下,各信用社大力為老百姓提供惠農資金支持。針對住在偏遠山區的農戶,考慮到他們居住分散,生產生活條件差,增收困難的基本縣情,各信用社積極采用農戶小額信用貸款方式,幫助農戶發展經濟。
當然,為了整個新系統的安全運行,像這樣的同志還挺多,這只不過是農信系統的一個縮影,在這樣的先進領導的帶領下,一個狼性的團隊精神驟然形成,有力推動了農信系統的發展,啊我們以更加崇敬的心情感恩他們,是他們犧牲自己許多休息時間,放棄許多與家人團聚的機會,給人們帶來了方便。他們是農信系統的驕傲!
- 上一篇:醫保門診科主任競聘稿
- 下一篇:地區事業單位調查報告