作風建設典型案例和優秀事跡

時間:2022-09-25 11:11:51

導語:作風建設典型案例和優秀事跡一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

作風建設典型案例和優秀事跡

在2013年黨的十八大會議成功召開,在會議中所提出的:“要進一步加強機關、干部的作風建設,改善各級人員的工作作風,全面深化領導干部的勤儉廉政建設”。引發了全國黨政機關與各級黨干群眾的大力支持與反響熱潮。作為中國企業中的一員,XX公司也積極投身于倡導廉潔作風,整改作風建設的隊伍之中。

在2015年X月X日,公司下發了有關于加強作風建設的通知。在此通知下發后,我便主動投身于作風建設工作之中,積極參與公司各項黨建以及培訓活動,強化自身工作精神,切實加強自身的工作作風,改善自身的作風問題,堅持以良好的精神作態和扎實的工作作風,為推進公司的戰略轉型而拼搏奉獻。     

一、勤奮研學,升華思想

自公司下發有關于加強作風建設的通知以來,本人積極參與公司組織的各項黨建理論培訓與專業技能學習活動,主動利用空余時間關注黨政新政策,學習黨的十八大會議等重要內容,認真鉆研和閱讀有關于自身工作業務的相關書籍,以不斷提升自身的政治理論水平與綜合素質能力。并不斷堅持學習馬“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀和中國特色社會主義理論思想,堅定黨的群眾路線和其他各項指導方針,同時認真作讀書筆記,撰寫學習心得體會和工作調研材料,以實際提升自身的內在知識水平與外在工作能力。

二、務實肯干,扎實作風

在日常的工作中,我堅持原則,嚴守紀律,時刻謹記自身職責,做到以身作則,切實發揮好領導的表率作用。自進入公司以來,本人嚴格遵守作息時間,積極倡導職工上班寧早十分鐘,不遲一分鐘,下班寧遲十分鐘,不早一分鐘,方便群眾辦事。在工作的部署與落實上,本人堅持顧全大局,團結同志,遵章守紀,愛崗敬業,從不計較個人得失,堅定用扎實肯干的工作作風為公司的發展做出實際的貢獻。

三、開拓創新,提升效益

公司現正處于戰略轉型階段,作為一名領導干部,本人深刻認識到自身職責的重要性和自身職能的地位與作用。為能夠有效推進公司戰略轉型的順利落實與發展,本人首先對公司的發展市場進行了詳細的調研與分析,實際掌握和了解了在公司當下階段的發展環境與所需條件,并根據研究結果制定出了具體的工作計劃,狠抓市場發展,以準確落實公司戰略轉型。

(一)狠抓關鍵,設立方案

在今年X月份的工作中,公司的經營狀況未能夠得到良好的發展,經營業績停滯不前,對此我是看在眼里急在心里。為能夠改善公司當下的不良經營狀況,提升公司的業務效益。我從公司經營問題的根本抓起,身入市場觀察調研、身下基層考察項目的生產營運,親自整理各項經營項目的指標數據,時常加班加點的分析公司經營情況,努力查找經營短板和問題。同時,還在公司網頁與部門設置“意見箱”、以便收集公司基層職員與客戶對公司當下經營問題的意見與建議,結合基層角度看問題并切實與相關部門人員共同研究解決方案,從根本上解決經營問題。

(二)狠抓落實,高校創新

在公司經營方案的實施過程中,我親自召開會議指導方案的部署和落實,做到手把手帶領項目經理開展生產經營工作,在全公司建立了領導責任制,實行責任分解,層層簽訂責任書,實施責任到人,一級抓一級,層層抓落實。并同時組織相關人員在公司原有給的制度基礎上完善了《責任追究制》。同時深抓落實考核,多次通過聽取匯報、召開座談會、實地檢查等形式,深入項目經營實際,掌握第一手材料,了解當前項目經營的落實與發展情況,及時發現、解決問題,督促干部指導基層及時落實。經過為期X個月的努力,終于我公司的業績排名有了明顯的提升,從整體排名最后提升至中上游的水平,公司在經營業績上也獲得了一定的提升。

四、關懷群眾,構建和諧

在十八大會議中明確指出“要繼續堅持黨的群眾路線”。作為公司的一名領導人員,與廣大職員工構建起良好的干群關系,是落實工作和促進項目發展的關鍵。為此,我時刻擺正自己和廣大職工的位置,在思想感情上不斷貼近職工。關懷職工困難,關心職工生活,及時了解和掌握職工隊伍的困難和問題,堅持關注職工的紅白喜事。堅持每年看望貧困職工,救濟支助特困職工、堅持看望因病住院的職工,盡力幫助解決困難。并在X月份組織全公司干部職工開展了“送溫暖、獻愛心”捐贈活動,共籌集捐款XX元用于訪貧助困。在春節前夕,本人還組織舉辦了職工春節聯歡會,積極鼓舞職工參加表演,并頒發年終紀念品和表演獎勵等,以豐富職工的文娛生活,待遇職工溫暖。從而進一步拉近職工之間的距離,構建出一個和諧而又團結的工作團隊。

五、清正廉潔,樸素生活

從基層職員到今天的領導干部崗位,在這個過程中,我始終牢記勤政廉潔、腳踏實地這一原則。能夠堅持秉公用權,自覺遵守公司的紀律和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。在生活中,我為人正直,對下級職工,我嚴格要求,絕不徇私。不論在生活中,我對物質的使用有多么急需,我都堅決不動用公司物品,例如我從不公車私用,所有的車輛全部按要求??吭诠?,不僅如此在公司缺少車輛時,我還將自己私家車當做公車使用。此外,在公司存在有接待用餐需要的情況下,我堅持將接待安排在員工食堂,以減少公司的資金使用,做到合理用資。XX年來,我能夠真正做到守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節,為公司的建設與發展而不懈努力。