勞保局學習實踐科學發展觀活動工作計劃

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一、目標要求

第一階段的學習實踐活動要認真貫徹市委提出的“轉變發展方式、提升經濟質量、創優區域特色、推動科學發展”主題,緊密聯系勞動保障工作實際,緊扣具體實踐，抓住我局確定的“深入實際、破解難題，提高服務群眾、服務經濟社會發展的能力”的主題,突出解放思想，著力強化干部的人本觀念、進取理念、服務理念；突出邊學邊改，著力發現和解決我市勞動保障工作發展中存在的熱點難點問題。使學習調研階段的活動取得實實在在的效果。

二、工作安排

（一）深入搞好思想發動（3月初至3月10日）

1、營造濃厚活動氛圍

3月2日組織全體黨員干部收聽收看市委深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，會后，局黨組召開黨組擴大會議，專題傳達學習和研究部署，成立局學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時，學習傳達中央、省、市委關于開展學習實踐科學發展觀活動動員大會的會議領導講話和有關文件精神；在全局黨員中組織開展“落實科學發展觀，勞動保障工作怎么辦”大討論活動，要求科級以上黨員干部圍繞“發揮勞動保障職能作用，推動勞動保障工作科學發展”集中開展調研活動。3月3日至3月4日，活動領導小組辦公室召開會議，學習《在紀念黨的十屆三中全會召開30周年大會上的講話》、*《在省委七屆四次全會結束時的講話》、市委關于開展學習實踐活動的會議精神，明確責任分工、研究起草領導講話、研究制定我局開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動實施實施方案，學習調研階段工作安排、第一階段工作流程表。3月5日至3月8日，活動領導小組辦公室進一步研究有關領導講話，按照實施方案，做好動員大會前的準備工作，認真學習傳達活動相關精神，印發各種宣傳資料，懸掛、張貼有關宣傳標語，充分利用各種媒體和形式廣泛宣傳開展學習實踐活動的重要意義、基本原則、目標要求和方法步驟，在全局上下努力營造勞動保障部門黨員干部主動參與、積極支持學習實踐活動的濃厚氛圍。

2、召開全局動員大會

我局擬定3月9日上午召開全局黨員干部深入學習實踐科學發展觀動員大會，邀請市委指導檢查組成員參加指導，由局黨組書記陳建國局長做動員講話，紀檢書記對學習實踐活動作出安排和部署。會后，活動領導小組辦公室對各支部書記、各部門負責人進行學習實踐活動培訓，下發有關資料，組織各單位搞好再動員，并以支部為單位組織學習討論，引導大家提高對學習實踐活動必要性和重要性的認識，統一思想，端正態度。

（二）組織學習培訓（3月10日至3月底）

3月10日至3月20日，以黨支部為單位，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、全國“兩會”精神、紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會精神、十七屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神；學習中央政治局常委參加學習實踐活動專題民主生活會情況的報告、省委七屆四次全會、市委九屆五次全會精神和省市經濟工作會議、干部作風建設年活動動員大會精神；組織黨員干部自學《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》以及市編寫的《深入學習實踐科學發展觀活動輔導資料》和《科學發展應知應會100題》等規定讀本，處級以上黨員領導干部還要認真學習《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》。

各單位要結合勞動保障工作實際，制定學習培訓計劃，豐富學習培訓內容，采取個人自學與集中培訓相結合、系統學習與專題研討相結合、領導講課與專家輔導相結合等形式，保證學習效果。學習培訓要做到“三嚴三?！保簢栏窨记?，保證學習人數；嚴格紀律，保證集中學習時間；嚴格內容，保證學好必讀篇目。黨組集中學習累計不少于一周，黨員集中學習累計不少于10天，學習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇。

3月21日至3月30日，開展“七個一次”活動，即(1)局黨組中心組在學習期間組織一次集中學習交流。(2)以支部為單位安排一次學習研討。(3)邀請知名專家作一次科學發展觀專題輔導。(4)對各服務窗口工作人員開展一次禮儀知識講座。(5)處級黨員領導干部到聯系點作一次學習交流。(6)組織一次科學發展觀答題競賽。(7)集中開展一次警示教育。

（三）深入開展調查研究（4月初至4月20日）

圍繞影響和制約勞動保障事業科學發展的突出問題，深入鄉鎮、農村、社區或企業，開展蹲點調研，進行尋計問策。

1、聯系基層開展調研活動。4月1日至4月13日，圍繞創新示范、抓點帶面，開展領導干部聯系基層活動。每名處級領導干部確定一個社區或勞動保障事務站作為聯系點，深入調研加快全市勞動保障工作科學發展中存在的突出問題，研討解決的辦法。

2、開展專題調研活動。從工作實際出發,集中開展“搞調研、解難題、促發展”調研活動。研究確定一批調研專題,由處級領導牽頭組織調研，初步確定6個方面調研課題：①如何針對當前金融危機對就業再就業工作的影響，做好就業再就業工作。②如何解決城鎮職工醫療保險啟動前破產、改制企業退休職工的醫療保障問題，實現真正的全民醫保。③如何做好新形勢下的勞動仲裁和信訪工作。④如何加大監管力度，確保各項社?；鸢踩\行。⑤如何進一步加快鄉鎮社區勞動保障事務站建設，加強勞動保障基層基礎建設。⑥基層黨組織如何更好地“圍繞保障促發展”?？萍夘I導干部也要從工作實際出發確定一個調研課題，通過調研形成一批有份量、有價值的專題調研報告或建議對策文章，不斷深化全體黨員對科學發展觀的認識和實踐探索，同時作為個人分析檢查的重要依據。

3、開展征詢意見活動。處級領導干部利用一天時間，開展“開門尋策問計、共謀科學發展”活動，圍繞推進勞動保障科學發展的重要政策、規劃和改革舉措，特別是涉及就業、社保等方面的政策措施，進行民主懇談，廣泛征求群眾意見建議，查找影響和制約科學發展的突出問題。

4月14日至4月20日，在組織實施上采取座談走訪、發放《征求意見卡》、設置征求意見箱等多種形式，廣泛征求意見；通過梳理群眾上訪案件，發現傾向性、苗頭性和反映集中的問題，研究解決的辦法。同時，開展“建言獻策活動”，圍繞勞動保障工作難點和熱點問題，發動全系統黨員干部建言獻策，找出破解難題的辦法和對策。

（四）深化解放思想大討論（4月21日至4月底）

4月21日至4月25日，利用一周以上的時間，圍繞“什么是科學發展、為什么要科學發展、怎樣實現勞動保障事業科學發展”開展思想大討論,把解放思想大討論進一步引向深入,努力在如何更好地發揮部門職能作用、增強服務意識、推進勞動保障事業科學發展方面深化認識、形成共識。

1、召開調研成果研討會。舉辦“轉變發展觀念，創新發展舉措，促進勞動保障事業又好又快發展”為主題的研討會，結合調研成果，進行匯報交流和深入研討,進一步加深對科學發展觀的理解和認識。

2、召開懇談會。以各黨支部為單位，組織召開黨員干部懇談會,聯系思想和工作實際分專題座談討論,進一步解放思想、統一認識、開闊思路，努力探求推進科學發展的方法和途徑。

3、搞好“三比三看”活動。學習調研階段結束前要開展總結評價，搞好“三比三看”，即：對比中央、省、市委和我局的部署安排，看學習調研是否做到形式活、內容實、效果好，黨員是否全員參加學習培訓；對比解放思想學習討論活動，看思想認識是否進一步深化，調研成果是否進一步轉化；對比加快勞動保障事業科學發展的要求，看黨員干部是否形成共識，邊學邊改是否落到實處。

4、做好檢查驗收。4月26日至4月30日，在學習調研結束后，局機關各支部和局學習實踐活動領導小組分別召開會議，認真總結第一階段活動開展情況，形成總結報告，報市學習實踐活動辦公室。主動接受市委學習實踐領導小組辦公室及督導檢查組按照三個“三有”標準進行檢查驗收，經驗收達標的轉入分析檢查階段，不符合要求的推倒重來。符合要求的按照我局實施方案的總體要求謀劃第二階段工作安排。