市“四結合”強化非公企業黨務干部培訓

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永濟市針對非公有制企業黨務干部的特點，在培訓方式、內容和載體等方面進行了探索，堅持做到“四結合”，著力提高培訓的實效性。

一是堅持黨建培訓與企業管理培訓相結合。在培訓內容上突出非公企業黨建重點，同時注重加強企業管理知識的培訓。通過培訓，使黨建工作與生產經營管理活動做到了有機結合，提高了企業主對黨建工作的認同感。

二是堅持“請進來”與“走出去”相結合。通過“請進來”、“走出去”的辦法，彌補了市級培訓師資力量的不足。2006年以來，先后邀請了有關專家教授和著名企業老總共33人到永濟市授課，還舉辦了一期非公企業黨務干部培訓班。

三是堅持理論灌輸與實踐啟發相結合。針對非公企業黨務干部素質參差不齊的現狀，在培訓中盡量減少純理論灌輸，更多采用啟發式、實踐式教學，開展交流研討，組織到企業實地參觀考察，實現了教與學互動。

四是堅持專題式培訓與菜單式培訓相結合。每年除開展政治理論和黨建業務方面的專題培訓外，還專門針對企業黨務干部特點，開設了“菜單式”培訓，讓他們自主選擇學習內諧企業建設、管理溝通等課程，深受非公企業黨務干部的好評.截止目前,全市22家規模以上非共有制企業的34名黨務干部都進行了培訓。