職位管理通知

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**旅游經濟特區黨委、政府,各鄉鎮辦事處黨委,各鄉鎮人民政府、辦事處、管理處、管理區、市紀委、市人武部黨委,市直機關黨委,市委各部委,市級國家機關各辦委局及各人民團體:

我市自**年開展機構改革以來,各項工作進展順利,黨的領導得到進一步加強和改善,政府職能得到進一步轉變,基本形成了各地各部門關系協調,職責清晰,結構和人員編制精干,工作效率高的格局,取得了預期的效果。但是,機構改革后仍有一些部門要求提高機構規格、增設內設機構、增加人員編制和領導職數,個別部門甚至違反機構改革規定,擅自增加機構,增加人員和領導職數,這些現象必須引起高度重視。為了防止已經精簡的機構重新膨脹,鞏固我市來之不易的改革成果,經市委、市政府研究同意,現就嚴格控制機構編制和職位職數的有關事項通知如下：

一、堅決執行市委、市政府批準的有關"三定"方案。經市委、市政府批準的市直黨政群機關和直屬事業單位的"三定"方案,具有強制性效力,各地各部門必須嚴格按照規定執行。未經市委、市政府批準,任何部門不得自行調整“三定”方案中關于主要職責、內設機構、人員編制和領導職數的規定。違反有關規定,擅自增設機構和增加人員編制的單位或部門,要立即糾正。

二、強化機構編制和職位職數管理。要按照十堰市委辦公室、十堰市政府辦公室[2003]16號文件精神，“做到只有在機構編制部門按照權限審核同意設置的機構和審批的編制范圍內,組織人事部門才能配備人員,核定工資；財政部門才能列人財政預算范圍并核發經費;銀行才能給予開設賬戶并發放工資?！毕嚓P部門要加強協調,嚴格按工作程序辦事,杜絕違反機構編制和職位職數管理的現象。強化職位職數管理意識,按照規定的職位設置和干部職數配備干部,不得在職位設置和職數規定之外呈報或任用干部。確需充實力量的領導班子由組織部門從超職數的單位和年輕干部中統籌安排。

三、認真做好定崗到人并全面推行機構編制管理簿卡制度。各行政事業單位要按照定編數額定崗到人,并在本單位予以公示。市機構編制部門要全面推行機構編制管理薄卡制度,對全市所有行政事業單位的編內人員實行一人一卡,人員調動時卡隨人走,并及時辦理進(出)編手續。黨政群機關對行政編制、事業編制、老干部服務編制、檔案管理編制、工勤編制實行分類管理,不能混編混崗,對財政供養人員和離退休人員以及離崗退養人員要建立人員名冊。今年是黨政機構改革三年分流到位的最后一年,組織人事部門要進一步做好人員分流工作,推動機構改革健康有序進行;市委督查室、市政府督查室和組織人事部門要加大檢查督辦力度,及時糾正違反機構改革規定的不良傾向,狠抓各項工作的落實,確保全面完成我市機構改革各項任務。