企業經營人調查通知

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各黨（工）委、市直單位：

為深入貫徹落實黨的十七大精神，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各級人才隊伍建設，按照“人才強市”發展戰略目標，為進一步推進人才資源開發工作，全面了解掌握我市各類人才情況，經研究，決定對全市各類人才情況，進行一次摸底調查活動，請各黨（工）委、市直單位接此通知后，按要求做好相關工作，現將有關事宜通知如下：

一、調查內容

全市各機關、企事業單位專業技術人才、企業管理人才和農村實用人才，重點是高層次人才。專業技術人才包括各類專業人才；企業經營管理人才包括國有和非公有制企業管理人才；農村實用人才包括鄉鎮民營企業專業技術人員和經營管理人員，獲得農民技術職稱的專業技術人員以及具有一技之長并能帶動一方經濟發展的鄉土人才。

二、調查時間

調研摸底時間從3月10日開始，4月10日結束。

三、高層次人才范圍和條件

（一）企業經營管理人才

1.自治區國有大中型企業領導班子成員，中層正職領導成員；

2.駐疆國有大中型股份制企業中自治區國有資產出資人代表；

3.地、州、市黨委管理的國有企業正職領導人員；

4.規模以上民營企業董事長、總經理；

5.全國青年企業家獲得者。

（二）專業技術人才

1.在疆工作的兩院院士；

2.國家有突出貢獻中青年專家；

3.享受國務院特殊津貼專家；

4.“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；

5.自治區有突出貢獻優秀專家；

6.博士后、博士；

7.其他具有正高級專業技術職務資格人員。

（三）高技能人才

中華技能大獎、全國技術能手和自治區有突出貢獻的高技能人才等榮譽獲得者；全國青年崗位能手獲得者。

（四）農村實用人才

獲得人事部、農業部表彰的“全國農村優秀人才”，自治區農民技師獲得者。

四、具體要求

1、各黨（工）委、市直各單位要高度重視此次調查活動，認真組織，積極配合，明確專人負責，確保調查摸底工作按質按時完成。

2、按要求上交各種表冊。務必于4月10日以前將各種表冊用16K紙打印，并將該內容以電子版形式上報市委組織部干訓室。各類表冊如相關項目人員沒有的則填寫“無”，所有填寫表冊必須經本單位負責人簽字、單位蓋章。

3、各鄉（鎮）場黨委要擬訂出**年加強農村實用人才的培養、使用和管理的工作規劃，規劃包括農村實用人才的現狀和今后幾年的主要工作做法，于4月10日上報。

聯系人：徐克軍，聯系電話：688****