養老保險證明資料管理通知

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根據《**市人民政府關于機關事業單位非在編人員參加企業職工基本養老保險的通知》（**府發〔2006〕143號）和《**市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局市財政局關于機關事業單位臨時聘用人員參加企業職工基本養老保險實施意見的通知》（**辦發〔**〕49號），我縣在全市率先開展了機關事業單位臨時聘用人員參加企業職工基本養老保險受理業務。在近兩個月辦理過程中，各用人單位絕大多數能按照文件要求，為臨時聘用人員出具真實的證明材料（復印并加蓋單位公章的工資表、聘用或解聘的文件或合同、履歷表等）。但是，也有部份用人單位開具出人數明顯過多、資料前后矛盾的證明材料，存在出具虛假證明文件、偽造財務憑證的現象，甚至有個別人員借機向群眾收取錢財，影響惡劣。為切實保障社?；鸢踩S護廣大群眾合法權益，根據縣政府領導意見，現就加強機關事業單位臨時聘用人員參保證明資料管理相關事項通知如下：

一、各用人單位立即對歷年臨時聘用人員的姓名、性別、起聘和解聘時間、工作崗位做全面清理，登記造冊，并送縣社保局存檔備查。教育、衛生、市政系統由主管部門統一登記造冊。

二、各用人單位出具相關證明材料（歷年工資表、聘用或解聘的文件或合同、履歷表等）時，需由單位主要領導、分管領導和經辦人員同時簽字，并加蓋單位公章。

三、要嚴肅紀律，對弄虛作假、吃拿卡要，騙取參保資格的，將依法依規追究相關單位領導和經辦人員的責任。