打基礎抓落實上水平切實加強基層黨建工作

導語：打基礎抓落實上水平切實加強基層黨建工作一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

十六大報告提出，黨的基層組織應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。這是對黨的基層組織的新要求。認真落實這個新要求，就必須立足于本地實際，著眼于全面建設小康社會宏偉目標，按照“打基礎、抓落實、上水平”的整體要求，努力開創基層黨建工作新局面。

進一步加強領導班子建設。大力加強領導班子思想政治建設，堅持解放思想、實事求是的思想路線，真正把黨的路線方針政策落到實處，取得實效；堅持深入實際、深入群眾，使我們的各項公務員之家，全國公務員共同天地工作得到群眾的擁護；堅持共產黨人的革命氣節，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，一身正氣，始終保持高尚的道德情操大力培養選拔優秀年輕干部，在班子中形成合理的年齡梯次結構，增強班子的活力；自覺貫徹民主集中制原則，正確處理好“一把手”和班子其他成員的關系，增強班子合力。注重黨的執政能力建設，改進領導方式，提高領導水平。

進一步加強干部隊伍建設。適應建設學習型社會的要求，樹立終身教育的觀念，認真刻苦地學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神，學習現代經濟、科技、法律、管理、歷史等各方面知識，不斷吸取人類一切文明進步成果。堅持以教育為主、預防為主、事前監督為主的原則，把監督貫穿于干部的日常管理之中，貫穿于干部選拔任用的過程之中，貫穿于領導干部的權力運行之中，有效地防止選人用人上的不正之風和各種歪風邪氣的滋長蔓延。按照《干部任用條例》的規定，積極推進制度創新，進一步健全和完善民主推薦、民意測驗、民主評議、考察預告、差額考察、任前公示、試用期和干部交流等制度，擴大干部工作中的民主，真正落實群眾在選人用人上的知情權、參與權公務員之家，全國公務員共同天地、選擇權和監督權，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，注重選拔那些政治堅定、堅持原則、弘揚正氣的人，選拔那些埋頭苦干、任勞任怨、政績突出的人，選拔那些改革和發展急需的優秀專業人才。

進一步加強黨員隊伍建設。按照黨章規定的黨員標準和要求，把好發展黨員“入口”關，真正把群眾中的優秀分子吸收進黨內，不斷增添新鮮血液。進一步嚴格黨內組織生活，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，加強和改進黨員教育管理方式，通過扎實深入地開展保持共產黨先進性教育活動，使廣大黨員干部進一步增強黨的意識，自覺加強黨性鍛煉，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，成為“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。