探索社區在職黨員雙重管理　創建社區黨建新特色

導語：探索社區在職黨員雙重管理　創建社區黨建新特色一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年是我街社區黨建特色年，我們以凝聚社區黨員力量、動員社區黨員為社區建設作貢獻為出發點，探索試點社區黨員雙重管理工作，取得了初步進展。我們的主要做法是：

一是廣泛宣傳發動，夯實雙重管理的思想基礎。我們以寧海路街道社區黨建工作聯席會名義下發了《關于實施社區黨員雙重管理的意見》，在社區開展了深入細致的思想發動工作。向社區黨員發出三千多份“致社區黨員同志的一封信”，宣傳社區黨員雙重管理的含義、目的及其重要意義；召開了“寧海路街道社區黨員雙重管理工作動員大會”，號召廣大社區黨員積極支持、共同參與這項工作。通過“一信一會”的宣傳動員工作，在社區形成了濃厚的氛圍，使大家對雙重管理有了比較清楚的認識，為探索社區黨員雙重管理奠定了思想基礎。

二是構建運行機制，形成雙重管理工作網絡。我們首先在草場門社區和南京工程學院進行試點，成立了草場門社區黨員聯動站，聯動站接受街道黨工委和寧海社區黨建工作聯席會的領導，負責把社區黨員組織起來，對他們進行管理、考核和監督，組織開展社區黨建有關活動；由社區黨支部書記任站長，南京工程學院黨委組織部一名干部和十名社區黨員骨干任副站長，按照樓幢、院落將黨員劃分為10個活動小組，組長由副站長兼任，并配一名副組長，其職責是按照聯動站的工作部署，負責本小組黨員的社區活動，使社區黨員雙重管理在組織、人員上得到落實，形成了較為完善的工作網絡。

三是建立規章制度，促進雙重管理走向規范化。我們從加強制度建設入手，制定了《社區黨員行為準則》以及報到、組織、會議、活動、考核、激勵、責任、公示、行為規范、群眾評議等十項工作制度；還將《中國共產黨章程》、《實施雙重管理意見》、十項工作制度、社區黨員行為準則、街道黨建聯席會以及社區黨員參與社區活動記錄等多項內容匯編成《社區黨員手冊》，分發社區黨員學習和使用，較好地規范了社區黨員雙重管理工作，初步形成了社區黨員業余時間自我管理、自我約束、自我考核、互相評比、年終將表現情況通報所在單位的保證機制。

四是積極開展活動，初顯雙重管理工作效果。我們依托聯動站，引導社區廣大黨員投身社區建設。通過黨員志愿者服務隊、“夕陽紅”共產黨員義務治安巡邏隊、社區黨員宣傳教育講師團、黨員義務奉獻日等形式組織社區黨員參與各種形式的社區工作。在居民區拆違、改造中，社區黨員帶頭做好違建居民的思想政治工作，發揮了示范帶頭作用；在全國第五次人口普查工作中，社區黨員主動配合，幫助普查員摸清有關情況；在社區治安工作中，社區黨員堅持義務巡邏，維護社區秩序，把安全感送給居民群眾，受到了社區群眾的好評，顯示了雙重管理工作的強大生命力，也為全面推開社區黨員雙重管理提供了有益的經驗。