三項措施開展爭做五型干部弘揚優良作風實踐

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**區委組織部根據統一部署，按照部機關關于爭做學風優良、業務精湛、開拓創新、真情為民、公道正派“五型”組工干部的要求，扎實開展“爭做‘五型’干部、弘揚優良作風”主題實踐活動，迎接黨的十七大的順利召開。

一是開展“爭做‘五型’干部，弘揚優良作風”主題教育活動。組織一次專題學習會，深入學習有關組織部門自身建設的重要講話和有關文件精神，重點學習《文選》、同志講話精神等內容，同時要求全體組工干部以自學的形式抓好學習，要求每一位組工干部集中學習時間不少于*小時，讀書筆記字數不少于*字，心得體會文章1至2篇，進一步提高改進自身作風、樹立良好形象的思想認識。深入開展“爭做‘五型’干部，弘揚優良作風”大討論，并將在此基礎上提煉出的符合各自實際的各科室和組工干部新形象具體內容，制作成作風承諾書（牌）予以公示，實行承諾書上墻，承諾牌上案，公開接受領導干部和人民群眾的監督。

二是開展“辦實事、解難題、送溫暖”主題實踐活動。按照“聯千家、送溫暖”活動的要求，扎實開展“結十家親、辦十家事”主題實踐活動，由每一位組工干部各自認領1名幫扶對象，集中開展一次走訪慰問活動，深入結對困難群眾、困難黨員家中，認真了解他們的思想狀態和生活、工作上的困難，鼓勵和引導他們轉變觀念，加強新時期擇業觀、就業觀和創業觀培訓，增強戰勝困難的信心和勇氣，并通過提供信息、物資、技術、就業等方面的支持，給予力所能及的幫助。同時，安排3名左右機關干部，由部領導帶隊，到本部門結對聯系社區福明家園，圍繞“五個一”，即宣傳發展形勢、開展工作調研、促進解難創優、走訪困難群眾、當好一名義工，扎實開展“機關干部服務社區”活動，進一步和諧黨群干群關系。

三是開展“明實情、謀思路、促工作”主題調研活動。大力倡導“一線工作法”，由分管部長帶隊，組成三個調研組，圍繞新時期新形勢下組織工作的熱點難點問題，各自有重點地選擇一到兩個問題，通過召開座談會、上門走訪、實地考察等形式，深入基層開展集中調研活動，為推進組織工作提供思路。同時，開展主題征求意見活動，采取個別走訪、發放征求意見表、召開征求意見座談會等形式，廣泛征求各方面對部機關以及黨員、干部的意見建議，查找領導班子、黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，進一步明確加強組織工作和組織部門自身建設的思路和工作舉措。