區五個注重加強組工信息工作

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為進一步提高我區組工信息工作質量，完善組工信息工作網絡，暢通信息工作渠道，**區推行五個“注重”，加強組工信息工作。

一、注重強化三個意識。一是注重信息精品意識。要求上報信息要有情況、有分析、有建議，每篇信息必須反要有具體的內容，要有具體的做法，對于只講理論不結合實際工作的信息一律退回要求重新加工。二是注重信息與調研有機結合的意識。要求上報信息內容為領導關注的熱點、難點問題，要求從客觀事實提煉到一定高度和層次，把思想和觀點以“短、平、快”的形式為領導提供有針對性的分析和建議。三是強調時效意識。要求各單位上報信息必須要有強烈的時間觀念，必須對上報信息進行合理規劃、統籌安排，做到重點信息當日報、約稿信息及時報、大路信息合理報。

二、注重拓展信息源頭。要求組工信息來源于組織工作的實踐，反映組織工作的成果和經驗，每個月末由辦公室牽頭召開信息員碰頭會，了解各鄉鎮組織工作動態，梳理分析重點信息源頭，然后以約稿的形式，要求鄉鎮信息員著重報道下個月各自單位的創新工作思路、新穎工作方法、超前工作舉措和特色先進典型，以強化信息工作來源。

三、注重強調信息策劃。為把好信息策劃關，從構思上提高信息的質量與層次，要求全區組工信息員在信息策劃時嚴格遵守“八個要”：立意要高，要緊貼黨的建設和組織工作的中心；角度要新，要體現**的特點，多搞“土特產”，少搞“大路貨”；觸角要廣，要將組工信息工作置于黨的建設和經濟建設的大環境中去研究、去開發，要努力加大信息量；內容要實，所報信息要真實完整，實事求是，喜憂兼報；挖掘要深，開發深層次的有價值的信息；文字要精，語言要精煉，篇幅要簡短；傳輸要快，要及時報送已采集的信息，確保時效性；膽子要大，要敢亮“家丑”，勇于報送問題性信息。

四、注重加強組工信息隊伍建設與培訓。一是精挑細選。今年我區新吸納了15位政治素質好，工作責任心強，熟悉組工業務，有較強文字表達能力的年輕基層干部作為信息員，為信息隊伍補充了新鮮血液，提高了隊伍年齡梯次的合理化水平。二是采取多種形式開展培訓：為提高新信息員的業務水平，增強他們采寫信息的積極性，該區召開了1次業務理論研討會、舉辦了2期組工信息員培訓班舉辦培訓班，并以信息約稿、上掛鍛煉、外出學習、以老帶新等方式，對組工信息員進行培訓，經統計，今年共培訓專兼職組工信息員200余人次。

五、注重強化責任機制。實行調研信息工作通報、獎懲制度，制定《鎮鄉（街道）組工信息工作考核辦法》。區委組織部對報送的信息和各級黨報黨刊黨建網、組工內刊上登載的信息逐一登記，每季度通報一次。把組工信息上報情況和調研課題完成情況列入黨建目標責任制考評的重要內容。年底按報送信息的數量和采用情況進行總結評比，對信息工作先進單位和優秀信息員予以表彰獎勵。對沒有按時完成要求上報調研信息的單位進行通報批評，并追究主要領導責任。