圍繞四個抓手深入貫徹落實全國組織部長會議精神

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**區委組織部迅速召開部全體會議對會議精神進行了學習貫徹，并結合組織工作面臨的新形勢新任務,在深入討論的基礎上，針對性提出了要用創新精神抓好四方面重點工作。

一是深入開展“一把手”工程，積極構建和諧領導班子。堅持以人為本，以構建和諧領導班子為載體，以提高領導干部執政能力為重點，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，扎實推進干部工作科學化、民主化和規范化。

二是加快實施“人才強區”戰略，推進區域性人才高地建設。繼續深入實施“人才強區”戰略，以加大緊缺人才引進力度，加快創新型和高層次人才的培養為重點，進一步加強人才宏觀管理和機制建設，扎實推進區域性人才高地建設。

三是扎實開展“雙百工程”，積極探索區域性大黨建工作。堅持“分類指導、分塊建設、突出重點、整體推進”的方針，強特色、樹品牌，積極構建區域性大黨建工作新格局，以社區黨建為重點，扎實開展“雙百工程”，即通過5年的努力，力爭全區社區黨組織“五個好”的目標實現率達到100%，創建5個省級黨建工作示范社區；力爭“兩新”組織黨建工作覆蓋率達到100%，創建1-2個省級黨建工作示范企業，努力實現黨的組織覆蓋和工作覆蓋，切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

四是積極構建“和諧組工”，建立健全自身建設三項機制。堅持把組工干部隊伍能力建設擺上突出位置，通過建立健全和諧組工動力機制、素質提升機制和保證機制，積極構建“和諧組工”工程，進一步提高組工干部隊伍的政治鑒定、政策運用、知人善任、組工業務和拒腐防變能力。