縣辦公室工作講話

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主持縣委工作以后，我和競祥同志講過幾次，想看望一下辦公室的同志。但由于工作忙、事情多，一直沒有及時地與大家見面。能夠利用今天下午這個時間，以這樣一個集體見面的形式看望大家，感到很高興，很親切。我也是干辦公室工作出身，從一般的辦事員到科員再到科長，非常清楚辦公室工作的辛苦?？吹酱蠹冶M管工作很忙、很辛苦，但是精神狀態很好，都能正確對待，難能可貴，從中我也看到了紫金的希望。

剛才，競祥同志對去年辦公室系統的工作作了總結，并就今后的工作作了部署。我覺得競祥同志講的很實在，總結實事求是，工作部署具體細致，對大家也提出了很明確的要求，希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。會議還表彰了20****年度優秀新聞通訊員和信息員。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向全縣辦公室系統的同志們，表示誠摯的謝意并致于親切的問候!

辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐。近年來，全縣的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是國民經濟整體實力，還是社會各項事業都得到全面發展。20****年，工業總產值、稅收總收入、財政一般預算收入均比20年增長了2倍。就拿財政一般預算收入來說，02年為5030萬元，****年為1.59億元，增長了2倍多；稅收收入02年為7000萬元，****年為2.1億元，增長了3倍。從數字來看，我縣經濟在前幾年確實取得了很大的發展，發展后勁越來越強，發展環境越來越好，關心紫金、關注紫金、支持紫金，到紫金投資興業、旅游休閑的人越來越多。大家或許有這樣的感受，從去年的“十·一”黃金周到今年“五·一”黃金周，外地游客到我縣旅游度假的明顯增多，人氣很旺。外地游客之所以愿意到紫金來，說明紫金各方面的環境好了。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，縣委是十分滿意和充分肯定的，廣大干部群眾是有目共睹的。通過工作接觸，我深切感覺到辦公室同志的工作非常認真，非常負責，也非常敬業，概括起來有以下四個方面值得發揚：

一是精神風貌好。我作為“一班之長”，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格的不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我了解，縣委辦、縣府辦的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，“兩辦”有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與“兩辦”主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動；不論是深入基層調研，還是對縣委、縣政府決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，黨委、政府的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了縣委、縣政府各項決策的貫徹落實。我非常信任“兩辦”的同志，無論辦文辦會辦事，還是招商引資活動及各類活動儀式，只要有“兩辦”的主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道“兩辦”從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

四是對外形象佳。長期以來，辦公室的同志兢兢業業，任勞任怨，淡泊名利，無私奉獻，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色。總之一句話，辦公室的同志是一支政治可靠、業務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。

成績值得發揚，困難需要克服。辦公室既是各級各部門的心臟，又是服務基層的窗口。在新形勢下，辦公室同志必須明確職責，擺正位置，充分發揮好辦公室的職能作用，主要體現在“四個方面”：一要圍繞中心，盡力盡心，盡職盡責，充分發揮指揮協調作用，二要加強調研，為決策提供及時、準確、全面的材料，提出切實可行的對策和建議，充分發揮以文輔政作用；三要嚴謹細致，嚴把文件印發關，充分發揮好把關定向作用；四要狠抓落實，充分發揮好服務督查作用。只有充分發揮這“四個方面”作用，辦公室的工作才算稱職。下面，我就如何進一步做好辦公室工作，提三點希望和要求，與大家共勉。

一、政治上求硬

辦公室工作政治性、政策性很強，大家在辦公室工作，本身就是對黨性、意志和品格的鍛煉。政治合格，是對辦公室同志的最起碼要求。辦公室的同志要善于從政治上觀察、思考和處理問題，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題，確保頭腦清醒，有政治敏感性。一要堅定理想信念。理想信念是一個民族、一個國家、一個政黨以及一個人的精神支柱和精神動力，沒有理想信念，就等于沒有靈魂。前幾年，我縣有些同志不太注意理想信念的把握，結果出了問題，違法違紀，自毀前程，最根本原因就是理想動搖了，信念滑坡了。如果一個人沒有正確的奮斗目標，當官為自己謀私利，貪圖金錢，貪圖美色，把人民賦予的權力，當作自己搞腐化的重要手段，就肯定會出問題。二要堅持正確的政治方向。方向就是立場，方向就是生命，迷失了方向，就啥東西說不上，所以要有正確的、堅定的政治方向，要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟同級黨委政府保持高度一致。當然要求大家跟黨委政府保持一致，同心同德，同方向，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的好同志。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你；即使沒聽你的，事后不僅是后悔，更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治；你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現。三要樹立正確的權力觀。辦公室的同志，就算是辦公室主任，權力都是不大，有權的話都是辦事權、辛苦權，但是可以“挾天子令諸侯”，可以打著領導的牌子辦事，如果你是抱著這樣的思想來辦公室工作的話，那就會出問題。四要有強烈的大局觀念。俗話說，“不謀全局者，不足以謀一域”，胸無大志，難辦大事，也難成大器。所以，辦公室的同志就要總攬全局，眼觀六路，耳聽八方，把方方面面的情況綜合起來，收集起來，整理出來，為領導決策提供參考。為什么很多辦公室主任提拔的很快?因為他們能做到眼觀六路，耳聽八方。在領導身邊工作時間長了，就能學到很多東西，腦子里積累的信息、知識就很多，他分析問題、解決問題、協調問題的能力就強。當然，辦公室同志的能力和水平要靠平時的努力，如果不用功、得過且過，無論在領導身邊有多久，都不會有出息、有長進。

二、業務上求精

形象是素質的外在表現，素質是形象的內在支撐。辦公室要當好表率、樹好榜樣，必須內強素質，苦練內功，努力做到精益求精。重點在三個方面下功夫：

一要勤于學習。古語有云：“學無止境”、“業精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領導層、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進，不斷提高政策水平和理論素養。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質的根本措施來抓，制定學習計劃，改進學習形式，注重學習效果，努力培養熟悉經濟、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念，要多讀書、多看報，向書本學習、向實踐學習，向身邊同志學習、向基層群眾學習，以豐富知識內容、完善知識結構，不斷提高自己的專業知識能力、語言表達能力、領會領導意圖能力、綜合文字能力、駕馭復雜局勢能力、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野、開闊胸襟，使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦，跟上時展的步伐，適應形勢變化的需要，滿足工作崗位的需求?！昂诎l不知讀書早，白首方恨學習遲”。你們都還年輕，要好好學習，“腹有詩書氣自華"。當前，麻將風、喝酒風盛行，我認為這些不良習氣，既傷身體，又傷感情，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙、酒少喝為好，煙最好不要抽，把心思放在學習上，多向群眾學習，多向身邊的同志學習，多動腦筋，一定會有作為的。

二要樂于奉獻。辦公室是最需要吃苦、也最能鍛煉人、最有發展前途的崗位，在這一崗位上，辦公室的同志吃苦、奉獻都是天職。如果能夠用吃苦、作奉獻、作犧牲換來一個地區的穩定、發展，辦公室的同志吃點苦、受點氣、累一點、加一點班也是值得的，應該感到高尚、自豪。

三要精益求精。辦公室各項工作都不能滿足于一般化，要爭一流上水平，服務要創特色上檔次，文稿要出精品上質量，不僅要“過得去”，還要“過得硬”；不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規范服務中求創新，在超前服務中求主動，在快速服務中求質量，永遠要有一股“較真”勁，始終做到精益求精。只有嚴格地要求自己，才能不斷進步，收獲才會更大。我觀察過做過辦公室工作的人，不僅對自己，就是對自己家里的人，要求都非常嚴格。

三、作風上求實

“辦公室工作無小事”。是否具有嚴謹務實、吃苦耐勞的工作作風和科學的工作態度，決定著辦公室工作的效率和質量。一要堅持高標準。辦公室的同志要有強烈的事業心、責任心，盡心盡力、盡職盡責，做到抓鐵有痕、踏石留印，認認真真對待每一件事情，做好每一項工作，無論辦會辦文，無論大事小事，都要嚴謹細致，做到撰寫文稿邏輯嚴密，不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規范周密，不出現漏洞，力求把工作做實、做細、做好、做精，確保干一件成一件。二要堅持高效率。辦公室人員要有強烈的時效觀念，努力做到反應快，到手即辦，不推不諉，不等不望，能今天辦的事絕不拖到明天；啟動快，遇緊急情況，要聞風而動，召之即來，來之能戰，戰之能勝；節奏快，急事急辦、特事特辦，既要堅持程序和原則，又要靈活、快捷，堅決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現象。三要堅持嚴自律。辦公室是領導機關的一個重要窗口。大家在領導身邊工作，一定要起表率作用，起榜樣作用，起旗幟作用，標準上要高看一分，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關規定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當無名英雄，爭當人民滿意公務員?？傊?，辦公室是鍛煉人才的熔爐，縣委將堅持以實績取人的干部導向，對德才兼備的干部，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方?？h委是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現的時候，你們就應該拿出真本事來，優秀的就一定會給予重用。尤其是河紫高速公路明年要動工，建成后，紫金的經濟一定會騰飛，到紫金投資的人會越來越多，這就需要年輕的、有魄力的人來干事創業。我多次說過，要努力打造讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學習，努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業，樂于奉獻，努力開創全縣辦公室工作的新局面，為全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻!

最后，祝大家工作順利、身體健康，并請各位轉達我對你們家人的問候。今天，剛好是“六一”兒童節，也請轉達我對你們小孩的祝福，祝他們天真活潑，健康成長!

謝謝大家!