局長在教育創強表態會發言

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尊敬的各位領導，同志們，校長們：

大家好！

教育創強是紫金教育發展的最佳機遇，承載著教育發展的未來和希望，我們應該主動適應區域經濟社會的發展，為我縣社會經濟發展提供強有力的人才支撐、知識貢獻和文化引領。在此，我代表縣教育局做如下表態：

（一）以創強為契機，推動紫金教育新發展。教育是百年大計，強縣之本。創建教育強縣是黨和人民賦予我們光榮而艱巨的使命，是時代的要求，作為教育主管部門，深感重任在肩。我們堅決按照縣委、縣政府的部署和省、市教育部門提出的要求，帶領全縣各級各類學校和廣大教育工作者，貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加快推進創建廣東省教育強縣的工作意見》精神，統一思想，提高認識，進一步增強責任感和使命感，正確研判我縣教育形勢，立足發展現狀，認真履行職責，圍繞“創強”目標，搶抓機遇，乘勢而上，集中精力，抓重點，抓細節，抓落實，充分發揮廣大教育工作者的主力軍作用，以飽滿的精神狀態，扎實的工作作風，主動為縣委、縣政府當好參謀。一是進行科學的規劃。按照縣委縣政府關于創建教育強縣要求，本著“重點突破，以點帶面，全面創強”思路對全縣18個鎮進行創強規劃，分階段實施，有條不紊地推進創建省教育強鎮。二是進行周到的業務指導。按照省教育強縣督導驗收指標體系，指導學校布局調整及規范化學校、中心幼兒園、特殊教育學校、成人文化技術學校建設，切實使我縣創建教育強縣工作少走彎路、快速上路，有效加快我縣創建教育強縣進程，保證我縣創建省教育強縣的質量。三是加強與各方的協調、溝通，凝聚力量，充分調動各方面的積極性，營造良好的教育發展氛圍，引導全社會的力量來關心、支持教育事業的發展，推進“創強”工作的順利實施，推動紫金教育新發展。

（二）以質量為核心，實現紫金教育新提升。提高教育教學質量是教育發展的生命線，沒有質量的教育是沒有生命力的教育，更是老百姓不滿意的教育，所以提高教育質量應該成為我們紫金教育人始終追求的目標。我們將牢固樹立主業意識，轉變作風，進一步落實“管理、研究、指導、服務”四大職能，突出重心下移、服務一線教學；加強教研員學習培訓和教學常規管理，完善教學評價體系，深入推進課堂教學改革，構建自主高效課堂，開展賽教評優和一課多教、示范課、觀摩課、專題研討等教研活動，組織各學科教師參加省、市教學技能比賽；加強對薄弱學校教學教研扶持力度，開展“送教下鄉”活動；深化校本教研，促進教師專業成長，深入推進“青藍工程”主題實踐活動；積極推進教育教學論文評選和課題研究，完善教育教學研究網；加強義務教育階段學校教育教學質量監測和期中、期末考試分析工作，積極組織中小學生參加各級各類學科知識競賽；加強普通高中內涵建設，深化招生考試就業制度改革，切實加強高考備考研究，提升高考質量，培育高素質人才；加強未成年人思想道德、法制、心理健康教育，推進全縣中小學德育工作績效評估，組織開展德育、心理健康教育培訓工作；加強德育課題研究；加強體育衛生藝術教育，積極實施“陽光體育”、藝術體育2+1項目活動等，形成良好的校風、教風和學風，深入實施素質教育有效提升學生的學業成績和綜合素質，全面提升教育教學質量。

（三）以機制為突破，謀求紫金教育新改變。追求機制高效能、隊伍高素質、環境高品位，質量高標準，提升紫金教育的影響力，我們將在管理思想、管理風格、管理模式等方面勇于探索、敏于思考，重點完善和創新教育發展的決策機制、評價機制和激勵機制，探索建立精細、科學、高效的管理體系，發揮機制的撬動效應和放大效應，在敢管善管中管出質量、管出效益、管出精神風貌和社會認可，進一步深化人事制度改革，建立健全教師隊伍管理新機制，建立骨干教師人才庫，培養學科帶頭人，構建科學合理的激勵機制，提高教師教書育人的積極性和創造性。

（四）以內涵為導向，彰顯紫金教育新特色。打造精品課程、精品學校和精品團隊，辦“結構精當、環境精致、資源精良、隊伍精銳、質量精實”的精品教育。今后我們將圍繞學校提煉核心價值觀和辦學特色，提升學校文化建設中校長的核心領導力，以“優質教育鏈”建設為平臺，重點創建5所理念先進、管理精致、特色鮮明的精品學校、25所縣級以上德育示范特色學校、7所市級以上綠色學校，走多元發展、內涵發展、特色發展的辦教育之路，樹品牌學校，利用品牌效重塑紫金教育的美好形象，使紫金教育處處有精彩，校校有特色。

（五）以隊伍為關鍵，增添紫金教育新活力。教育要發展，師資是關鍵。以“創先爭優”活動為載體，積極探索并建立師德建設的長效機制，認真開展“講師德、正師風、樹形象”的教育活動，大力弘揚敬業愛崗、樂于奉獻的精神，構建一種互敬、互信、互幫、互學的和諧人際關系，在教育系統中形成一個比學趕超的上進環境。加強名校長名教師隊伍建設，重點打造校長隊伍、教師隊伍和教育行政管理隊伍，著力加強農村教師隊伍建設。建立和完善鼓勵農村教師安心從教優惠政策，吸引更多優秀人才到農村任教。實施校長素質提升工程，培養專家型校長和教育家，實施教師培訓工程，加強教師培養培訓體系建設，加強中小學教師的繼續教育培訓工作，特別是“代轉公”教師的培訓工作，提高教師隊伍整體專業化水平，提升教師隊伍的敬業精神，拓展名校長、骨干教師師成長空間，凝練思想，聚合力量，讓學校充滿生機與活力。

各位領導、同志們、校長們：教育承載著太多的希望，延續著太多的夢想，我們倍感責任重大。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各鎮黨委、政府的高度重視，有社會各界的關心支持，有我們教育人的堅韌執著、銳意進取，我們創建教育強縣的目標一定能夠順利實現！