水保局長在干部學習培訓會講話

時間:2022-05-14 09:15:15

導語:水保局長在干部學習培訓會講話一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

水保局長在干部學習培訓會講話

同志們:

大家上午好!

在一年之計在于春,我局監督執法、治理開發、機關管理和后勤保障工作等在全面安排,大力推進的大好季節。局班子研究決定,今天上午在這里舉辦“縣水保局機關干部學習培訓班”開班會,這充分表明局班子對干部職工學習培訓教育的高度重視。參加開班會的有,局班子全體成員、在家的全體黨員干部職工,我局的機關干部學習培訓班得到了縣委、縣政府有關部門及其領導的高度重視??h紀委副書記凌紅武同志、縣直工委書記蘭振洲同志在百忙之中抽出時間,親臨我局的開班會,等下還要親自為我們授課,對兩位領導的到來,我們表示熱烈的歡迎。下面,就如何抓好我局機關干部的學習培訓,談以下兩點意見。

一、充分認識機關干部學習培訓班的重要性和必要性

(一)是堅定理想信念的需要

1、學習是培養理想信念的基礎和途徑之一。學習是透過教授或體驗而獲得知識、技術、態度或價值的過程;從而導致可量度的穩定行為變化,更準確一點來說,是建立新的精神結構,或審視過去的精神機構。孫中山先生也曾經提出,“學習有時候只是改變一個人的態度中思想與信念的成分”。

2、佛洛尹德認為精神結構分為私我、自我、超我三個階層。私我:這是原始力量源泉,就如嬰兒出生時,在尋求本能滿足內驅力,私我是不顧外界、現實而按享樂原則行事。自我:是調停本能與外部世界的關系,屬符合邏輯的功能系統。超我:這是精神結構中最后發展的部分,超我是從壓抑本能要求而進化來的,含道德標準,價值理念,遠大抱負和完美典型。

一個人只要有了理想,才有人生目標,工作才有干勁,才有動力,才有責任。理想是以現實為根源的一種理想想象,是人們對自然、對社會發展的設想與追求。崇高的理想必然會產生巨大的力量,一個具有遠大理想的人,一般同時具有堅定不移的決心、信心和毅力,在困難面前不動搖、不退縮、不迷失方面。相反,沒有明確的人生目標,不考慮做事的目的性,表現的是工作上相當被動、敷衍應付的,效果也都不理想。只要有了明確堅定的理想、目標,我們就會排除干擾。當你一心執著于自己的目標的時候,所有的障礙都會成為墊腳石,所有的困難都會主動讓步。

3、我們基層黨員干部是黨的路線方針政策在一線的實踐者和執行者,必須有堅實的共產主義的理想信念。在新進中央委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上提出,“共產黨員特別是黨員領導干部要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和思想踐行者。我們既要堅定起中國特色社會主義道路的信念,也要胸懷共產主義崇高理念”。“革命理想更高于天,沒有遠大理想,是不合格的共產黨員”。

(二)是增強本領提高素質的需要。在“中央黨校暨校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話”中強調“從總體上看,與今天我們黨和國家事業發展的要求相比,我們的本領有適應的一面,也有不適應的一面,特別是隨著形勢和任務不斷發展,我們適應的一面正在下降,不適應的一面仍在上升”,總書記還同時指出,“很多同志有做好工作的真誠愿望,也有干勁,但缺乏新形勢下做好工作的本領。面對新情況新問題,由于不懂規律,不懂門道,缺乏知識,缺乏本領,還是習慣用老思想、老套路來應付,蠻干盲干,結果是雖然做了工作,有時候做得還很辛苦,但不是不對路子,就是事與愿違,甚至搞出一些南轅北轍的事情來。這叫新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不最用,軟辦法不頂用”。為此,總書記一針見血地指出“我看這種狀態,在黨內相當一個范圍,相當一個時期都是存在的”?!耙虼耍h同志特別是各級黨員領導干部,都要有本領不移的危機感,都要努力增強本領,都要一刻不停地增強本領。增強本領就要加強學習,既把學到的知識用于實踐,也要在實踐中增長解決問題的新本領”。

(三)是加強作風紀律建設的需要。首先是嚴格政治紀律建設的需要。習在中紀委十八屆二次全會上強調:“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢”?!皣烂鼽h的紀律,首先要嚴明政治紀律”。遵守黨的政治紀律,最核心是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論,基本路線,基本綱領,基本經驗,基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護護中央權威。要防止和克服個人主義,自由主義,地方和部門保護主義,本位主義,決不允許“上有政策,下有對策”,決不允許有令不行,有禁不止,決不允許在貫徹中央和上級黨委的決策部署上。打折扣,做選擇,搞變通。每一位共產黨員特別是領導干部,要牢固樹立黨員意識,自覺用黨章規范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方面不偏。

其次是改進工作作風的需要。習強調“工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一堵無形的墻,把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基,失去血脈,失去力量”。作風是否改進,要以人民滿意為標準,如“三送”工作,是我市踐行黨的群眾路線的有效的形式,但我們思想上怎樣認識的?行動上如何落實的?又如前幾天的全員進村入戶,聯系戶都見上面了嗎?基本情況都摸清楚了嗎?幫助解決了幾個實際問題?是否增加了人們群眾的負擔?我們是穿皮鞋的干部,但你的爺爺奶奶,爸爸媽媽,兄弟姐妹是嗎?我們可以“翻身忘本”嗎?

再次是反腐倡廉懲防體系建設的需要。習強調“我們黨員干部的主流始終是好的,同時我們也要清楚的看到,當前一些領域消極腐敗現象仍然易發多發,一些重大違紀案件影響惡劣,反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻,人民群眾還有許多不滿意的地方”,他同時提出“反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴”,我們是項目單位,一方面在項目建設中必須確保工程安全、資金安全、干部安全。另一方面,要按局班子會研究的“不吃老板的飯,不收受老板的錢財”,我們就是要做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。

(四)是厲行節約,反對浪費,嚴格執行八項對頂的需要。習提出“改進工作作風的任務非常繁重,八項規定是一個切入口和動員會。八項規定既不是高標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們共產黨人應該做到的基本要求。”全局上下要堅持勤儉辦一切事業。堅決反對講排場、比闊氣,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,要大力弘揚勤儉節約的優良傳統,大力宣傳節約光榮,浪費可恥的思想觀念,努力使厲行節約,反對浪費蔚然成風,我們一定要不折不扣執行改進工作作風的相關規定,把要求落實到每一項工作,每一個環節。班子成員要以身作則,率先重范,說了的就要做到,承諾的就要兌現。

(五)是建設學習型政黨支部,學習型機關的需要。黨的十七屆四中全會指出,“建設馬克思主義學習型政黨是一項重大而又緊迫的戰略任務”。習也提出“領導干部應該把學習作為一種追求,一種愛好,一種健康的生活方式,做到以學為樂”。學習要把學習政治理論,國際國內形勢,紀律作風建設,法律法規,文化基礎知識,業務技術知識為主要內容。首先是學習要善于擠時間,經常聽有的同志想學習,但工作太忙,沒有時間學習,這絕不是影響學習的理由。其次要把學習作為轉變工作作風的主要內容,總書記指出,“中央要求轉變工作作風,能不能多一點學習,多一點思考,少一點無謂應酬,少一點形式主義的東西,這也是轉變工作作風的重要內容。群眾說,現在干部學風不濃,玩風太盛。這樣以其昏昏,使人昭昭是不行的!是要貽誤工作,貽誤大事的!不注意學習,忙于事務,思想就會僵化,庸俗化?!痹俅问菍W習需要沉下心來,貴在堅持??倳浿赋觥皩W習需要沉下心來,貴在持之以恒,重在學懂弄通,不能心浮氣躁,淺嘗輒(zhé)止,不求甚解。領導干部一定要把學習放在很重要的位置上,如饑似渴地學習,哪怕一天擠出半小時,即使讀幾頁書,只要堅持下去,必定會積少成多,積少成塔,積足跬(kuǐ)以至千里。

二、要抓好管理增強機關干部學習培訓的實效性

機關干部學習培訓班是干部經?;瘜W習的主要方式之一,為了辦好這個學習培訓班,提高培訓效果,我希望大家在今后的培訓中要做到“三心”:一是學習培訓中要“用心”。我們學習培訓班既請了有關部門的領導和專家來授課,也有我們單位自己的同志,但不管哪里的同志上課,都要用心聽,用心記。我們學習培訓班就是要建立一種一邊學習一邊工作的機制。給同志們一個充電、交流、提升的機會,促使大家不斷加強學習,培養終身學習的意識,希望同志們珍惜這樣難得的機會,靜下心來,下苦功夫,多讀點書,達到學以增智、學以致用的目的。二是在學習交流上要“真心”。學習培訓班富有學習和交流的雙重任務,既要學習,又要交流;聽好學好只是一半,還有一半就是要交流。學習是為了進一步搞好工作,交流也是為了促進工作。培訓中,大家要勤于思考,今后互相交流,堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。三是在培訓班組織上要“精心”。對于此次干部學習培訓班,辦公室為主要精心組織好、管理好,嚴格執行有關培訓班各項管理制度;參訓人員要遵守學習紀律,要準時參加培訓,要認真聽老師講課,積極做好學習筆記。沒有特殊情況不準請假,做到不遲到,不早退,確有特殊原因需要請假的人員需履行請假手續,無故缺席予以批評教育。對同志們的學習成果,我們將多形式、定期或不定期組織驗收。我們要把干部學習培訓班和干部隊伍建設、作風建設結合起來,通過培訓,切實達到增長才干、促進發展,改變作風、服務群眾的目的。下面我們開始上課。下面請給我們講話,大家歡迎!