領導在政協作風動員講話

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同志們：

昨天下午，市上召開了全市深化干部作風建設動員大會。會上，宣布了市委、市政府關于加強效能建設、優化發展環境的決定，通報了全市16起干部作風方面違法違紀典型案例的查處情況，市委書記張會民同志就深化干部作風建設作了重要講話。今天，我們召開市政協機關深化干部職工作風建設動員會議，學習傳達全市動員大會精神，部署此項工作，目的是進一步統一思想、提高認識，明確目標任務，繼續深入扎實地開展好作風教育整頓活動，使市政協機關作風建設繼續深化，取得新的成效。剛才，我們學習了市委市政府的決定和張書記的講話，劍平同志宣讀了關于調整機關干部作風教育整頓領導小組及其辦公室機構設置的通知。下面，我就市政協機關深化作風建設工作講幾點意見。

一、深入學習、深刻領會張會民書記講話精神，充分認識深化作風建設的重要性和必要性

張會民書記在全市深化干部作風建設動員大會上的講話，切中全市干部作風時弊，話語中肯，說理透徹，剖析深刻，針對性很強。他在對去年以來全市干部作風教育整頓活動所取得的成績予以肯定的同時，進一步深刻指出了目前全市干部作風方面仍然存在的懶散庸腐的深層次問題，以及一些本已改觀又出現回潮反彈的不良現象，分析了形成這些問題的深層次原因，明確提出了深化作風建設、提高機關效能的目標要求，我們一定要深入學習、深刻領會。張會民書記在講話中指出的問題，雖然是針對全市講的，但是干部作風方面存在的心懶身懶、庸碌無為，慢慢騰騰、疲疲沓沓，夸夸其談、胡吹冒撂，有令不行、有禁不止，組織紀律渙散，心浮氣躁，不比貢獻比待遇、不看實績擺資歷，工作責任心缺失等問題，在我們市政協部分干部職工身上也不同程度的存在，應當引起我們的高度重視。人民政協作為中國人民愛國統一戰線的組織、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構、我國政治生活中發揚社會主義民主的重要形式，有著優良的傳統，我們要繼承發揚優良傳統，切實肩負起促進各黨派、各團體、各民族、各階層大團結、大聯合的神圣使命，凝聚一切力量為全市改革發展穩定多做貢獻。市政協作為全市四套班子之一，肩負著推進我市民主政治建設的重任，擔負著組織委員履行政治協商、民主監督、參政議政職能，助推改革發展的重任，肩負著凝聚各方力量促進社會和諧穩定的重任，可以說，市政協機關干部職工的作風如何，不僅關系我市人民政協事業的長遠發展，也事關全市工作大局。去年以來，通過作風建設年活動的開展，機關干部職工的作風有了明顯變化，絕大多數同志有著想干事的強烈愿望和肯干事的積極態度，能干事的實際本領也得到了提高，機關出現了新氣象、新活力，這有力地推動了政協履職效能的提高。但是，在看到作風建設成效的同時，我們還必須清醒地認識到，我們干部職工的作風現狀與市委提出的要求相比，與人民群眾對政協工作的新期待相比，仍然存在較大差距。因此，深化政協機關干部職工作風建設，不僅非常重要，而且十分必要、十分迫切。每一位機關干部職工都要站在推動率先突破發展、實現富民強市目標的高度，站在加強政協自身建設、創新政協工作、推進政協事業科學發展的高度，充分認識深化作風建設的重大意義，切實把思想認識統一到中共漢中市委關于深化干部作風建設的部署要求上來，統一到張會民書記的講話精神上來，自覺投身于活動之中，真正把自己擺進去，做到政治上清醒、思想上重視、行動上堅決、工作上落實。

二、把握重點、抓住關鍵，扎實開展好深化作風建設工作

深化市政協機關干部職工作風建設，要按照全市統一部署，結合政協工作實際，從解決自身問題出發，突出提升機關服務效能這個重點，抓住關鍵環節，力求切實有效。

一是抓學習，深化思想教育。機關干部職工作風出現問題，根子在于思想出現了偏差，在于心態失去了平和，在于世界觀、人生觀和價值觀發生了扭曲。深化作風建設，首要在于加強學習，提高思想素質。要組織干部職工認真學習黨的宗旨和理論體系，學習傳統文化和道德準則，學習新時期新形勢對機關工作人員的新要求，通過堅持不懈的學習，不斷提高理論水平、知識素養和個人修養，形成良好的精神風貌和較高的思想境界。要把學習同志“七一”講話精神、中共漢中市委深化干部作風建設的要求同市政協機關深化干部職工作風建設緊密結合，在學習中深化對作風建設重要性、必要性的認識，時刻礪練過硬的作風，時刻牢記維護市政協的對外形象；要在學習中深悟做人、做事、做官之道，時刻牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，永葆共產黨人的政治本色。要通過深入扎實的學習，進一步深化對黨的宗旨和路線的認識，堅定立場，認清形勢，明辨是非，牢固樹立正確的政績觀和社會主義榮辱觀，為深化作風建設夯實思想基礎。

二是抓服務，提高履職水平。政協機關既承擔著為委員、為領導服務的職責，同時也承擔著為全市發展大局服務的責任。其服務水平的高低，直接影響到政協履行職能、服務發展的水平和成效。為此，深化作風建設要把增強機關干部職工服務意識、提升機關服務水平作為著力點，通過不斷加強作風建設，將機關干部職工的思想和精力集中到服務和促進發展上來，圍繞“十二五”“三個一、兩個翻番”的總體發展目標和市委中心工作、市政府重點工作，精心組織開展調研、視察、提案辦理等工作，自覺把政協各個領域、各個層面、各個環節的服務工作搞好，為委員參政議政創造良好條件，為助推我市率先突破發展多建有用之言、多謀可行之策、多做務實之事。

三是抓問題，提升機關效能。深化干部職工作風建設的目的，就要解決作風方面的深層次問題、提升機關工作效能。政協性質決定了機關程序性、配合性、服務性工作多，急事、難事、突發事少，這一特點極易形成機關個別干部職工思想懈怠，工作疲沓，效率不高，落實不力。類似這種影響機關工作效能的現象和問題，我們都要一一查找出來，結合機關實際，制定整改措施，在深化作風建設的過程中加以解決。要通過深化作風建設，在政協機關樹立起一種朝氣蓬勃、昂揚向上、激情干事、認真負責的風氣，造就一支政治堅定、業務熟練、作風過硬的高素質政協機關干部職工隊伍，推動機關整體工作效能的不斷提高。

三、加強領導、精心組織，確保深化作風建設取得成效

全市深化干部作風建設工作，較去年以來開展的干部作風教育整頓，要求更嚴、標準更高。正如張會民書記在全市深化干部作風建設動員大會上的講話中所指出的“作風建設去年是治標，今年要治本”。因此，市政協機關要高度重視這項工作，要在總結一年多來干部作風教育整頓活動的基礎上，切實加強領導，精心組織部署，采取有效措施，確保收到實效。

一要加強領導。深化干部職工作風建設，是市政協機關當前和今后一個時期的一項重要任務，我們要擺上重要議事日程。剛才已經宣讀了調整充實機關干部職工作風教育整頓領導小組及其辦公室工作人員的意見。領導小組及其辦公室要加強對深化干部職工作風建設工作的組織協調和指導檢查，高度負責地抓好落實，確保完成目標任務。機關科級以上領導干部要帶頭從自身做起，堅決克服松懈麻痹、消極應付、厭倦畏難情緒，認真落實市委深化干部作風建設的各項要求，努力解決作風方面存在的突出問題，制定切實可行的改進措施加以改進，真正做到以身作則，不走過場，不搞形式。

二要精心部署。張會民書記在深化干部作風建設動員大會上的講話中明確指出，今年深化干部作風建設的重點就是在鞏固去年干部作風教育整頓工作成果的基礎上，著力解決機關效能不高、影響發展環境的問題，這也是我們市政協機關深化干部職工作風建設的目標，我們要按照中共漢中市委的要求，把握重點，認準目標，精心部署，結合實際扎實開展好深化干部作風建設工作。一是宣傳發動要造聲勢。要把輿論宣傳作為深化作風建設的重要環節來抓，通過新聞媒體等多種形式的宣傳，展示市政協機關干部職工的嶄新風貌，樹立市政協機關的良好形象。二是作風建設要見實效。市政協機關干部職工要針對自身作風實際，深入查找問題，深刻剖析原因，制定并落實好整改措施，要虛心向委員、向政協各參加單位、向群眾求教，開門納諫，主動征求意見，改進作風，力求在深化作風建設、切實提高機關效能上收到實效。三是督促檢查要抓落實。機關干部職工作風教育整頓領導小組辦公室要加強對深化作風建設工作的督促檢查，確保各項要求落到實處，工作不斷深入，不斷創新，不斷推進。

三要統籌兼顧。深化干部職工作風建設的根本目的是要進一步推動工作。下半年，市政協工作頭緒比較多，任務也比較繁重，在深化干部職工作風建設中，要注意做到把作風建設同推動市政協年度各項工作有機結合，在深化作風建設中推進工作，在推進工作中深化作風建設，用推動市政協各工作的實際成果來衡量和檢驗深化作風建設的實際成效，努力做到兩不誤兩促進。

四要建立長效機制。深化作風建設，既要著重解決當前干部職工作風方面存在的突出問題，注重階段性成果，更要立足長遠，把解決問題與建立長效機制結合起來，推動作風建設的制度化、規范化、長效化。要通過深化干部職工作風建設，進一步總結干部職工作風建設的好經驗、好做法，更好地建立完善推動政協履行職能的長效機制、機關管理運行的長效機制、干部隊伍素質提升的長效機制，用制度管人管事，切實把市政協機關的工作質量和服務質量提高到一個新的水平。

同志們，良好的干部作風，是創造優良發展環境和工作業績的基礎。我們要認真貫徹全市深化干部作風建設動員大會精神，扎實有效地開展好市政協機關深化干部職工作風建設工作，努力以干部職工作風的大轉變、機關效能的大提速，去創造政協工作的新業績，為促進全市經濟社會科學發展、和諧發展、突破發展做出應有的貢獻。