法院紀檢監察主要好做法

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我院的紀檢監察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、區市紀委和高級法院紀檢監察會議精神，認真貫徹同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，圍繞法院工作主題，落實科學發展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，從教育、制度、監督等方面加大防范審判權、執行權容易發生腐敗的力度，取得了一定成績。先將主要做法匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。

為了充分發揮紀檢部門的職能作用，法院紀檢監察工作由“一把手”來抓，并親自組織和部署，大力支持和關心紀檢監察干部，在工作上經常進行具體的指導和檢查，同紀檢監察室一起分析研究干警的思想動態、存在的主要問題以及應采取的具體工作措施等。紀檢組長作為黨組成員之一，在院黨組進行重大決策時實現了黨風廉政建設與審判工作和其它各項工作“一起部署、一起落實、一起檢查考核”。特別是紀檢監察室在查處案件時，院黨組能為紀檢監察部門撐腰鼓勁，作堅強后盾，大大鼓舞了紀檢監察干部士氣。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神和上級法院黨風廉政建設責任制的工作部署和要求，法院把領導班子的黨風廉政建設工作放在首位。年初，認真組織院領導、部門領導和干警簽訂“三級”廉政建設責任書，增加領導干部和干警廉政責任意識，院領導對全院廉政建設負總責，分管副院長對部門領導、部門領導對本部門干警負廉政責任，層層簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任制度，有力地推動全院黨風廉政建設。

二、從監督制度上入手，突出重點，強化各方面監督。

紀檢監察室首先從制度上入手，對近年來制定的廉政制度進行了梳理，廢止了一些過時的規定和條款，將一些新的要求補充進去，特別是對那些僅有原則性要求但對違規行為沒有懲戒條款的制度，在權限范圍內作了相應完善，增強了制度的針對性和嚴肅性。

一是從領導干部入手，修訂了《重大事項報告制度》、《領導干部禮品登記制度》、《中層領導干部引咎辭職制度》。凡是領導干部在工作、生活、家庭中出現的重大事項均要求向院紀檢監察室做出書面匯報，做好帶頭表率作用。要求中層領導干部切實擔負起自己的職責和責任，推動法院各項工作良性開展。

二是從審判委員會入手，修訂了《審判委員會工作細則》。審判委員會作為法院內部的最高審判組織，對一些疑難、復雜的案件，以及審判業務工作的指導、規范起著相當重要的作用。該制度的完善，明確了審判委員會的工作職責，嚴格了案件范圍和議事程序，有效地避免了以往只判不審的現象，提高了審判委員會的工作質量和效率。

三是從辦案流程入手，完善了《審判案件流程管理辦法》，制定出《執行案件流程管理辦法》。審判案件的立案、送達、開庭、結案、評查等各個環節都納入流程管理之中，排定各環節的期限，對超排期案件及時發放督辦令，提高了案件審理的透明度和效率，有效地防止了以往有案不立、立案不審、久拖不決等現象的發生。執行案件裁決權和實施權的有效分離，相互監督和制約，極大地提高了執行效率，緩解了執行壓力，增加了執行透明度，當事人因為執行難而找院長以及到處上訪的的現象明顯減少。

四是案件監督入手，修訂了《案件評查實施辦法》、《執行案件卷宗裝訂辦法》。審判監督庭對各業務庭的案件在結案后20天開始嚴格評查，評出案件等級，并對發現的問題歸類整理，按月編發簡報，發放到每位審判人員和書記員手中，使案件審理中存在的問題及時得以發現和糾正，有效地提高了辦案質量。

五是從執行款物的保管、發放入手，完善了《執行款物的保管、發放規定》。該制度規定發放案款個人領款在2萬元（含2萬元）以上、單位領款在5元（含5萬元）以上的案件須報庭長、主管院長分別審批后，方可發放。為保證該制度的有力執行，紀檢監察部門不定期對執行情況進行抽查予以通報，并納入目標管理考核。凡發現未按照上述規定執行的，追究相關人員和部門的責任。

六是從辦案人員入手，嚴格規范他們的從業行為。在教育干警嚴格遵守《法官法》、三個《辦法》、《規范法官與律師的關系》及最高法院、市中級法院等有關規定的基礎上，制定《誡免談話制度》，層層簽訂《司法廉潔承諾書》，建立干警《廉潔勤政檔案》，制“黃牌”，敲警鐘。在本院實施廉政談話制度后，對全院干警的言行舉止等方面均起到了一定的約束力，為法院隊伍建設起到了推動作用，通過從微觀上加強對干警的管理，及時收集整理相關資料，也為選拔、任用干部提供了重要依據。

三、加大監督檢查力度，有效保障各項廉政制度的落實。

院紀檢監察部門對出現的違法違紀問題毫不手軟、持之以恒地嚴肅查處，發現一起，查處一起；發現一人，處理一人，絕不姑息遷就。同時堅決支持保護審判活動中的合法行為，對秉公執法、清正廉潔的法官予以保護，對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的要依法進行處理。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

一是加強對審判行為的紀律監督。各審判業務部門和審判人員在審判活動中的行為受審判監督的多，而受到嚴格紀律制約的少，致使少數審判人員濫用職權，以案謀私，辦關系案、人情案和金錢案，徇私枉法，損害了人民法院形象。如xxx同志超法定審理期限的行為，紀檢監察室及時向院黨組匯報，立案進行調查，落實情況后報院黨組研究，對其給予嚴重警告處分，并在經濟上給予相應制裁。對個別中層領導管理不嚴、責任心不強，分別進行誡免談話。

二是對重點的部門進行重點監督檢查。根據群眾的反映和干警提出的問題，紀檢監察室將執行庭和立案庭等窗口部門列為重點監督對象，執行和立案都是群眾反映問題較多的部門，為此紀檢監察室不定期的到這些部門去了解，使他們有意識地提高思想警惕，以促進他們自我約束，規范行為。

三是對法院工程項目實施監督。根據上級的要求和院黨組的意見，凡是法院的工程項目的建設都要有紀檢監察室參與監督。因此，紀檢監察室主動地對法院的工程建設實行全程監督，對工程質量和往來賬目進行監督，防止問題發生。

四是區別情況，認真對待。監察室對當事人的來訪舉報和投訴均認真對待，對群眾的來訪做到熱情接待，認真做好解釋工作，確屬誤會的，認真化解矛盾。特別是對上級紀檢監察部門和其他部門轉來的各類舉報投訴信件更加重視，及時做好調查工作。避免事態進一步惡化。如有一次接到當事人舉報，懷疑審判員與對方當事人串通，有意減少執行標的，而對審判人員意見很大，監察室接到投訴后，及時了解情況，通過詳細調查有關情況，對投訴人做了大量的說服和解釋工作，并指出了他無端懷疑的錯誤，消除了他過激行為的想法。

四、加大對干警的廉政教育力度，筑牢思想防線。

監察部門協助、會同法院黨組和政工部門經常對黨員干部進行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部在政治上、思想上同黨中央保持一致。以黨的基本路線教育為主線，緊緊圍繞司法為民，廉潔奉公，秉公執法等內容進行教育，促使法院黨員干部在審判執行活動中遵紀守法、廉潔高效。通過多種形式，充分發揮政治學習的有利時機，把運用先進典型進行示范引導與運用反面案例進行警示教育結合起來，把依靠各級組織進行灌輸教育與引導廣大黨員干部進行自我教育結合起來，把運用“”等傳統教育手段與運用信息技術等現代化教育手段結合起來，增強教育效果，保障和促進審判工作的正常開展。