加強機關行政效能建設必須與實際工作相結合17

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機關行政效能建設

從今年3月份起開展加強轉變干部作風加強機關效能建設活動以來，我能夠按照本院關于轉變干部作風加強機關效能建設活動實施方案，積極參與到這次活動中，認真學習有關文件和領導講話精神，并在認真學習的同時，圍繞轉變干部作風加強機關效能建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度和效能建設等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,并對存在的問題制定出了整改措施，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、存在問題和不足

在法院工作已有十余年的時間里，在院黨組的關心和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內的各項審判和執行工作，但是對照轉變干部作風加強機關效能建設活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

（一）是理論學習不主動，自覺性不高。往往以工作太忙太累為自己找理由，不能自覺主動抽時間靜下心來對政治和業務的學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到問題才找依據、查資料。沒有系統地學習和提高法律知識和其他科學知識，不能完全做到高質量完成審判執行工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會司法為民宗旨的實質內涵，對于利用審判為建設服務指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

（二）是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（三）辦案水平不高，策略不多。在辦案過程中有時不夠注意講究執行技巧，辦案還因循守舊，固于傳統，開拓意識不夠，對于一些新形勢下的新型案件不能靈活執行，缺乏將法律效果和社會效果有機統一。有時工作能力不足執行不力，沒有嚴格窮盡執行措施和手段。

（四）工作標準不高，作風不夠扎實。進取心不足，工作效率不高，有滿足于過得去，，不求過得硬的想法，考慮問題不夠全面。有時對工作的進行不夠深入，工作標準不高；有的案件不及時執行，執行行為不能完全規范，窮盡執行落實不夠，還有超期限現象；一些法律文書不及時送達當事人；有的案件不及時整理和裝訂。

（五）組織紀律不嚴。在紀律上尚有松懈渙散現象，存在一定的自由主義思想，不能完全嚴格按本院的規章制度實行。有時上班遲到、早退，外出辦私事等；有時講話不不夠注意場合，對待群眾言行不夠規范。

二、存在問題的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

（一）思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時，總認為自己在已是大學本科法律專業畢業，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

（二）是認識上存在偏差。在執行庭工作，執行案件沒完沒了，工作辛苦不說，還經常受到當事人的威脅或誤解，思想上難免產生了厭倦情緒，認為執行工作是出力不討好的工作，以至有時工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在法院的各項工作都是很重要的，也都有著辛苦和困難，只有大家都能做好自己的本職工作，社會才能穩定、進步與發展。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交辦的各項任務，保持昂揚向上的精神狀態，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識，不斷提高自身的業務水平，解放思想，擴寬執行思路，改進執行方法，加強工作的主動性和創造性。

（二）進一步在改造主觀世界上下功夫。通過轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的開展，進一步強化政治學習，始終牢記黨的宗旨，做到符合的就堅持，不符合的就改正。努力在工作和實踐中加強主觀世界的改造，克服“得過且過，不求進取”的思想，對自己高標準嚴要求，并立足本職，振奮精神，堅定信心，多做工作，為法院的全面建設做出自己的貢獻。

（三）搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，不遲到早退，上班要嚴格執行簽到制度，堅決不在工作時間利用電腦進行與工作無關的事。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。另外，對自己主辦的案件進行全面檢查，對存在的各種問題加以整改，主要是對一些久拖不結的案件加強執行力度，盡快結案，及時對案件進行整理和裝訂。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在轉變干部作風加強機關效能活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。