退休干部會議講話

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同志們：

剛才，繼華同志匯報了全市老干部工作的情況和繼續抓好的幾項工作，我都同意，請各成員單位抓好落實。大家圍繞做好新時期老干部工作進行了討論，發表了很多的意見，進一步統一了思想認識。我相信，這次會議的召開，將對進一步做好全市老干部工作起到很好的推動作用。

近年來，在市委、市政府的正確領導下，我市的老干部工作取得了很大成績。特別是在落實老干部政治生活待遇，建立健全和完善離休干部“三個機制”，探索離休老干部“雙高期”管理服務新路子，加強離退休干部黨支部和老干部黨校建設，積極發揮老干部的作用，不斷加強老年大學、老干部活動中心、干休所“三個亮點”建設等方面取得了明顯成效，得到了省委組織部、省委老干部局的充分肯定。對此，老干部是滿意的，市委、市政府是放心的。我市的老干部工作之所以取得這些成績，與全市各級黨委政府的正確領導、與全市各級老干部工作部門的積極努力、與在座的各位領導小組成員單位的大力支持、協調配合密不可分。

但是，還應當清醒地看到我們的工作當中還存在有一些薄弱環節和亟待解決的問題。比如政策性不平衡問題、少數單位對老干部工作不夠重視等。因此，必須認真對待，加大工作措施，進一步把老干部工作做好。

一、充分認識做好新時期老干部工作的重要性

老干部工作雖然不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。離休干部是一個特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。我們有責任把他們安排好、照顧好，使他們享受到改革開放和現代化建設的成果。黨的十六大明確要求，要繼續做好離休退休干部工作。黨和國家領導人鄧小平、、都對離退休干部工作提出了要求。去年12月，省委書記張高麗提出了提高認識，進一步增強做好老干部工作的責任感，進一步抓好“三個機制”的有效運轉，切實保障離休干部“兩費”落實，切實做好國有改制和破產企業離休干部管理服務工作，做好離退休干部黨建工作，重視發揮老干部的作用，切實加強對老干部工作領導的要求。今年1月13日，市委張建國書記指出，離休干部為黨和人民的事業奮斗了一輩子、辛苦了一輩子、奉獻了一輩子，是人民的功臣。我們之所以有今天的大好形勢，與他們的關心、支持和幫助密不可分，照顧好他們是各級黨委、市政府義不容辭的責任。我們必須充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，以高度的責任感和事業心，切實把老干部工作做好、做扎實。各級領導的指示，既是對我們做好工作提出的要求，也是我們做好工作的依據，更是我們做好工作的動力。因此，我們要從全面貫徹落實十六大精神、實踐“***”重要思想的高度，從講政治的高度，從講大局的高度民主，充分認識老干部工作的重要性，把老干部工作作為一件事關全局的大事來抓，把老干部工作放到工作全局中去思考、去安排。密切聯系我市的實際，按照中央和省市委的有關規定，積極主動的做好老干部工作。

二、要全力抓好老干部政治生活待遇的落實

在落實老干部政治生活待遇的工作中，要突出三個重點。一是要落實好離休干部的政治待遇。一手抓落實離休干部生活待遇，一手抓落實離休干部政治待遇，這是我們多年來做好老干部工作的一條成功經驗。在新的形式和任務面前，各級各部門各單位要在政治上充分尊重和關心老干部。要認真組織廣大離退休干部深入學習鄧小平理論、“***”重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，認真學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大戰略思想，認真學習省市委有關方針政策和規定，把老干部的思想統一到中央和省市委的各項工作部署上來，做到政治堅定、思想常新、理想永存。引導廣大離退休干部弘揚“八榮八恥”主旋律，推進“文明淄博”、“平安淄博”、“和諧淄博”建設。堅持情況通報、走訪慰問、參觀視察、形勢報告、參加活動等一系列制度，使老同志充分感受到黨組織的關懷，保證他們政治待遇落到實處。二是要進一步加強離退休干部黨支部建設。適應新時期離退休干部黨建工作的需要，在組織建設、培訓教育、考核表彰“三項制度”建設上下工夫，積極探索離退休干部黨員管理教育的新路子，不斷加強離退休干部黨員的思想作風建設，發揮離退休干部在“三個文明”建設中的作用。要規范各級老干部黨校的管理與教學，充分發揮其陣地作用。三是要切實保證離休干部生活待遇的落實。要做到這一點，關鍵是從制度建設上、長效機制上入手。實踐證明，建立健全和完善離休干部“三個機制”是保證離休干部生活待遇落實的根本之策。從我市的情況看，市及各區縣“三個機制”都已建立起來，而且實現了良好運行，從而保證了離休干部離休費按時足額發放、醫藥費按規定及時報銷，離休干部“兩費”無拖欠，保證了離休干部生活待遇的落實。但隨著形勢的發展，企業離休干部管理服務工作又出現了許多新情況新問題，對此，中央辦公廳下發了廳字[20*]12號文件、省委辦公廳下發了魯廳字[20*]8號文件，我市也于去年10月下發了廳發[20*]41號文件，對進一步完善和做好改制重組以及關停破產國有企業離休干部工作提出了明確要求。各級各部門各單位要嚴格按照文件規定，貫徹好、落實好，切實做到安置到位、管理服務到位、待遇落實到位。近期，中組部、省委老干部局將對各市貫徹落實廳字[20*]12號文件、魯廳字[20*]8號文件的情況進行抽查和檢查。為了迎接這次抽查和檢查，各級各部門要結合本地實際，建立完善一個黨政領導負責，有關部門部門齊抓共管的領導體制。要按照省里提出的“八項原則要求”和“八個重點環節”，逐項抓好落實，確保實現“人由單位管、錢由地方出、服務有保障、‘兩費’無拖欠”的目標。

三、進一步加強對老干部工作的領導

老干部工作是一項社會系統工程，涉及方方面面。做好老干部工作，不僅僅是哪一個部門、哪一個單位的事情，單靠一二個部門也不可能做好。做好老干部工作是各級黨委的重要工作，也是各部門的共同責任。市委離休退休干部工作領導小組自建立以來，各成員單位按照責任分工，認真履行職責，老干部工作任務日益繁重，這就要求我們必須更加重視老干部工作。各級黨委、政府的主要領導同志，要親自過問老干部工作，分管領導要靠上抓，要定期聽取老干部工作情況匯報，拿出足夠的時間和精力，解決老干部工作中的難點熱點問題。離退休干部工作領導小組要發揮組織協調、監督和指導作用，保證各項老干部工作政策的落實。各級組織部部長是老干部工作的第一責任人，要發揮要組織部門的牽頭抓總作用，積極領導和支持老干部工作部門做好工作，為他們創造良好的工作環境；各級宣傳部門要利用各種新聞媒體，通過多種形式，宣傳老干部工作方針政策，宣傳老干部暨老干部工作先進典型；各級發展改革部門要做好老干部基礎設施建設項目立項工作，在財力、物力上給予支持幫助；各級財政部門要落實好財政支持機制，確保應由財政負擔離休干部的各項資金及時撥付到位；各級衛生部門要改善服務條件，提高服務質量，為離休干部提供良好的就醫環境，保證有病及時醫治；各級勞動和社會保障部門要確保離休干部離休費按時足額發放，進一步完善離休干部醫藥費保障機制，保障離休干部醫藥費及時報銷，不再發生新的拖欠；各級人事部門要根據國家分配制度和工資福利政策，保障離休干部共享經濟和社會發展成果；各級民政部門要密切配合，做好老干部工作，幫助解決老干部的熱點、難點問題。各級老干部工作部門要充分發揮職能作用，全面了解掌握全市老干部工作的現狀和存在的問題，積極出主意、想辦法，為領導決策提供科學依據。領導小組成員單位之間，要相互溝通，相互協作，密切配合，拾遺補缺，防止相互推捼、扯皮，共同把我市的老干部工作做好，讓黨委政府放心，讓老干部滿意。