領導在文廣新局務虛會講話

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同志們：

今天的會議，是市文廣新局成立以來召開的第一次年度務虛會。會議的目的，是要進一步統一思想、凝聚共識、明確任務、振奮精神，為開創明年工作新局面群策群力、共獻智慧?？梢哉f，這是站在新起點、加快新發展的一次統一思想、協調動員的會議。包括各位局領導在內的33位同志分別作了發言，大家結合工作實際，敞開思想，暢所欲言，提出了明年工作的思路和設想，發表了許多真知灼見，既務虛又務實，總結成績查找問題，不僅認識到事業發展的機遇和優勢，更看到挑戰和不足；既站在宏觀的高度進行了整體的把握，又突出了工作重點，也注意到了各項工作之間的銜接，使全局的同志對整體工作有了一個比較全面的了解，從而進一步明確了責任和使命?？梢哉f，會議盡管時間很短，但是內容很豐富，成效很明顯。

市文化廣電新聞出版局成立一年來，機關各科室和基層各單位堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署，全力以赴抓好各項工作的落實，以實際行動和卓有成效的工作，為文廣新局的完美開局、為“十一五”圓滿收官付出了努力、作出了貢獻?；厥准磳⑦^去的一年，我們走過的每一步都可圈可點，我們做過的每件事都值得紀念。這一年，體制改革帶來新氣象，三定方案順利實施，綜合執法大隊組建完成，兩團改制有序推進；這一年，文化惠民譜寫新篇章，8個鄉鎮綜合文化站、73家農家書屋、34個村廣播電視村村通，一氣建成，領先全?。贿@一年，藝術創作奏響新凱歌，市慶50年文藝晚會氣勢恢弘不同凡響，第九屆省藝術節勇奪組織獎，各項比賽全面參與無一漏項；這一年，市場整治呈現新亮色，無論是平安世博、平安亞運的氛圍營造，還是創建全國文明城市文明指數測評，我們都交出一份滿意的答卷；這一年，廣播影視有了新視角，我們服從大局，調整思路，做好服務，加強監管，為市廣播電視臺的組建作出了貢獻；這一年，群文活動掀起新高潮，央視二度來淮《尋寶》，老年合唱團詩城再奪大獎，民樂團黃浦江畔奏響世博樂章；這一年，文化產業完成新拓展，世宇動漫、英皇娛樂、北投貸款，我們引進多個文化產業項目，文化產業園可望擁有破題之作，書記、市長親自率眾考察招商；這一年，文化交流實現新突破，書畫藝術沙龍開在美麗黃山，魅力民俗作品走進澳門，文化創意考察深入寶島臺灣，歌舞遠赴非洲大陸代表國家出訪；這一年，文化遺產續寫新風光，文物普查運河申遺完成階段性任務，相城考古新的發現時常不斷，古相城遺址、桓君藏書處都有重大發現；這一年，隊伍建設補充新動力，機關人員全部一次到崗，隊長館長調研員陸續到位，年底又添礦山公園博物館，全局上下個個都在爭優創先。

在這一年里，全局干部職工正確對待進退得失、主動搞好工作對接，體現了很強的大局觀念、奉獻精神、協作意識，在大家的共同努力下，隊伍融合更加緊密，工作磨合更加順暢。在這里，我代表局黨委向大家表示衷心的感謝！

成績只是昨天的句號，不斷進取才是今天的主題。關于明年的工作，大家要充分考慮到2011年是“十二五”規劃的第一年，我們將迎來中國共產黨成立90周年大慶，我市爭當皖北崛起的排頭兵、爭創全國文明城市工作正在深入持續開展，大運河申遺工作也到了關鍵時刻，這些都是文化工作借梯登高、借力發展的難得機遇，我們必須緊緊抓住。我認為，做好明年的工作計劃和思路應該是，繼續打好漢文化、運河文化、雕塑文化三張牌，堅持文化事業和文化產業兩翼發展，重點做好文化惠民、文藝創作、行業管理、市場監管、非遺保護、運河申遺、隊伍建設、產業招商8個方面的工作，以優異的成績迎接建黨90周年，向市第七次黨代會獻禮。

做好明年和今后各項工作就必須做到以下5點。

第一，帶著責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。帶著責任，就要從我做起、嚴以律己。我們應該看到，現在在整個隊伍中存在的問題不是原則講多了、紀律過嚴了，而是失之于松、失之于寬。我們少數干部的組織紀律、工作紀律還不夠強，我們全局的干部都要從我做起，要求別人做到的，自己首先做到，真正在德與行、能與績上樹立自己的人格威信、能力威信。帶著責任，就是要嚴格管理、嚴格要求。我們的工作要靠一流的隊伍、一流的班子來推動。我們的各級干部要大膽抓管理、嚴格帶隊伍，既要特別注意思想上的引導、生活上的關心，及時掌握了解同志們的思想情緒、實際困難，更要注意在工作中、作風上高標準、嚴要求，發現不良傾向、苗頭問題，要及時提醒，該談心的談心，該批評的批評，切實承擔起帶隊伍、樹正氣的責任。要十分重視作風建設，學會正確的比較方法，縱向比，要比出新目標，橫向比，要比出新干勁。

第二，保持清醒。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。我們要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養和造就；在職務與能力的關系上，一個人的工作能力不是隨著職務的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”；在工作與成效的關系上，一個人肯干事是態度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。保持清醒，就要求我們在任何時候都要把自己的發展、自己的工作放在大局中來審視，以有利于大局、有利于全局為最高原則。機關各科室、局屬各單位都要在各自的發展基礎上，有一個全局定位；每個同志都要在組織和事業需要我們作出奉獻時，正確對待，體現境界。保持清醒，就必須要精誠團結，和諧共事。我們每個人都有自己的特點、個性，同時原文化、廣電兩局過去在管理模式、運作機制、程序規范等方面也不盡一致，這就需要我們在人員的磨合、工作的磨合中大氣為人、大度處事，相互學習、取長補短，精誠合作、優勢互補。明年，我們要進一步加強機關內部建設，通過開展形式多樣、內涵豐富的活動，加速人員融合、強化團隊意識，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一心一意謀發展。

第三，不斷學習。面對文化事業和文化產業日新月異發展的今天，面對我們文廣新局嶄新的工作空間、更大的工作范圍，我們每位同志都要切實增強努力學習、自我提升的緊迫感和責任感，努力在改革發展的實踐中學習新知識、研究新情況、解決新問題、積累新經驗，使我們的視野更加開闊、知識不斷更新、能力不斷提升，更好地適應發展的要求、勝任崗位的要求，立足新起點、實現新跨越。全局上下要自覺地把學習作為一種責任、一種覺悟、一種境界，正確處理工學矛盾，少一點應酬，多一些學習，少一點浮躁，多一份平靜，少一些淺嘗輒止的學習，多一份潛心鉆研的勁頭。在學習過程中，不斷推進把學習轉化為開展工作的動力和良策，轉化為做好工作的智慧和能力，轉化為良好的品德和作風。學習可以增強一個人的自信心?？陀^地說，我們局還有這樣或那樣歷史遺留的問題，文化體制改革也還會帶來新的課題。比如，我們現在實行綜合執法，再靠過去單純管理文化娛樂場所的那種方式，恐怕就要過時了。文物的、網絡的、廣播影視的、新聞出版的等等諸多領域，都涉及到我們執法的問題，這就需要我們去學習。明年，我們要積極爭取人事編制部門的支持，公開召考一些專業執法人員。另外，有些問題的解決、事情的處理，都會有很多的麻煩。但是，這些并不能讓我們失去信心。有許多的事情，不是因為難以做到才讓人們失去信心，而是因為人們失去了信心，事情才變得難以做到。因此，學習的重要性才日益凸顯。

第四，強化落實。工作千頭萬緒，必須以落實為上。好決策不執行就是空話，高目標不落實就是大話。實現全年目標任務必須堅持埋頭干事、把事干成。最近，臨近年底，省里廳局各項工作檢查也比較多，在幾項工作的檢查方面，出現了這樣或那樣的問題，比如文化信息資源共享工程、鄉鎮綜合文化站建設等在落實上都出現了一些問題。還有信息工作，一定要加強，從明年開始，局里的信息工作明確有宣傳科負責，希望局宣傳科好好抓抓此事。我深切地感受到，局里的工作，必須建立項目牽頭負責制?，F在有些事情，如果由一個科室、一個單位負責，進展就很快很好，但是如果由幾個科室來負責，進展就慢，甚至不了了之。事情辦成了，成績好說；事情沒辦成，責任卻不好說，工作不主動，有問題不報告，最終不落實。今后，重大活動、重要工作都要明確責任科室牽頭推進，明確牽頭人具體負責，牽頭科室、牽頭人要真正發揮“牽頭”作用，主動作為，局監察室要對每項工作進行督察，工作進展情況要及時報告，以推動工作的落實。

第五，充滿激情。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。我覺得，在文化部門充滿激情地去工作，也是一個很重要的方面。工作，從來就不是冷冰冰的，也不僅僅是“為稻粱謀”，如果為工作而工作，人與機器有什么差別？從這個意義上說，保持激情的狀態，是工作崗位對我們每一個工作人員的要求，也是我們發現人生意義、實現人生價值的內在需求。以激情去工作，工作也必將回報以更為快樂、更為充實、也更有意義的人生。每一個數字之后，都可能有著萬家憂樂、民生冷暖；每一項決策之后，都預示著燦爛未來、宏偉藍圖；每一場演出之后，都彰顯著事業輝煌、工作成就。我們需要理性的工作，也需要感性的工作。冷靜的分析、科學的決策固然重要，但只有融入情感的力量、保持激情的狀態，才能體會到其中的溫度與厚重，才能激蕩起讓人夜不能寐的夢想與抱負?？梢哉f，激情不僅是一種可貴的狀態，更是一種可嘆可贊的風范和胸懷。我們正處于文化大發展大繁榮的關鍵期，深刻的變革中，矛盾困難在所難免。抑揚頓挫，波峰波谷，是常態；有壓力，有畏懼，也是常情。這尤其需要以激情打破暮氣、振奮精神，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑。同時，這也是一個大有可為的戰略機遇期?？梢哉f，從來沒有像現在這樣，文化被寫入國家五年規劃重要支柱產業來對待。蔡武部長說，文化的春天來到了。共創偉業是多么振奮的任務，書寫歷史又是多么巨大的榮光?！耙蝗f年太久，只爭朝夕”，此時不迸射激情，更待何時！

同志們，藍圖已經繪就、目標已經明確。再過17天，我們將迎來嶄新的一年。讓我們以一往無前的激情勇氣，勇于探索新路、奮力突破瓶頸，為明年工作開好局、起好步，努力在新的起點上交出新答卷、再創新輝煌！