市級機關資源節約工作目標考核暫行辦法

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為認真落實總書記提出的增強“三種意識”的要求，深入貫徹國家可持續發展戰略和節約使用資源的基本國策，進一步規范機關消費行為，降低行政成本，提高市級機關資源利用效率，推進節約型機關建設，根據國家發展改革委等五部門《關于加強政府機構資源節約工作的通知》（發改環資〔200〕284號）和市委辦公廳、市政府辦公廳《關于建設節約型機關的通知》（渝委辦〔200〕34號）精神，制定本考核辦法。

一、主要目標

到2010年，我市市級機關資源節約工作要實現以下主要目標：一是以2005年為基數，節電、節水20%以上，單位建筑能耗和人均能耗分別降低20%以上；二是創建一批資源節約試點示范單位；三是初步建立資源節約制度、標準體系、投資管理體制和組織協調機制；四是逐步建立資源節約的量化管理體系和信息化管理平臺。

二、基本要求

（一）加強對市級機關資源節約工作的組織領導，成立以市委常委、市政府常務副市長黃奇帆為組長，市政府副秘書長、市機關事務局局長王慶為副組長的市級機關資源節約工作領導小組（名單詳見附件一）。各單位要成立由本單位領導牽頭、紀檢監察機構和各處室負責人參加的資源節約工作領導小組及其辦事機構，完善辦事程序，把資源節約納入日常工作范圍,認真解決本單位在資源節約方面存在的突出問題，及時研究出臺加強機關資源節約工作的重要舉措。

（二）建立車、電、水和辦公用品等各項公務資源的使用管理制度和消耗統計制度，按時向市機關事務局報送資源消耗統計表，變粗放管理為精細管理，切實向管理要效益。

（三）采取多種途徑和形式，加強資源節約宣傳，讓資源節約的理念和方法深入人心，調動機關干部職工參與、搞好資源節約的積極性。

（四）堅持公開原則，在一定范圍內定期公布各處室或每個職工使用公務資源的情況，自覺接受監督。

（五）積極采用成熟的節能技術，對耗能較高的設備設施進行節能改造。

（六）條件成熟的單位可采用社會化管理方式節約能源。

（七）切實抓好所屬單位的資源節約工作，確保資源節約工作不留死角。

（八）認真做好各項基礎工作，堅持實事求是，確保相關數據真實可靠，不做表面文章，不弄虛作假。

三、考核內容

（一）統一考核項目

1．組織領導情況

（1）領導重視，把資源節約納入本單位重要議事日程，定期召開會議，研究解決問題；采取有效措施，切實抓好本機關及直屬單位的資源節約工作，確保資源節約工作不留死角。

（2）把資源節約工作納入本單位年度工作計劃，有部署、有檢查、有考核、有總結。

（3）成立由本單位領導牽頭、紀檢監察部門及各處室負責人參加的資源節約工作領導機構及其辦事機構，有專人負責抓好工作落實。

（4）建立資源節約統計制度，實行專人負責，及時準確地統計報送有關數據。

2．宣傳教育情況

（1）宣傳到位，充分利用新聞媒介、黑板報、墻報、宣傳欄、知識手冊、電視網絡等形式進行宣傳，并在本單位顯著位置張貼節約提示性標識。

（2）組織各種知識競賽、技能比賽，提高干部職工的節能知識和技能。

（3）機關干部職工節約意識強，普遍了解資源節約有關知識、法律法規、活動內容及要求。

（4）積極參加市級機關資源節約工作領導小組組織的各項宣傳活動。

3．降低車輛耗油情況

（1）制定公務用車使用管理制度，嚴格公務車輛使用管理，“十一五”期間每年車輛油耗量比上年降低4%。

（2）實行車輛定點加油、定點維修，單車維護費用逐年降低。

（3）科學核定單車燃油定額，并嚴格執行，每季度張榜公布單車油耗數和行駛公里數。

4．節約用電情況

（1）制定節約用電制度和措施，“十一五”期間每年用電量比上年減少4%。

（2）空調數量合理，溫度設置合適，夏季溫度設置不低于26℃，冬季設置不高于20℃，無人時不開空調，開空調時不開窗戶。

（3）光照使用合理，全部使用節能燈具。

（4）加強用電設備管理，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈，對燈具較密的走廊實行隔盞開燈。

（5）工作完成后及時關閉計算機、打印機、復印機等設備，下班后無待機耗電現象。

5．節約用水情況

（1）制定節約用水制度和措施，“十一五”期間用水量每年比上年降低4%。裝配中央空調的辦公地點人均水耗量200升/日以下，其他辦公地點人均水耗量80升/日以下。

（2）普遍采用節水型器具。

（3）用水實現單位獨立計量。

（4）無“跑冒滴漏”、長流水和用自來水直接沖洗墩布、用高壓自來水直接沖洗車輛等浪費現象。

6．節約辦公用品情況

（1）建立辦公用品采購、配備和領用制度，每季度張榜公布各處室或每個人辦公用品的消費情況。“十一五”期間，辦公用品數量和費用每年降低3%。

（2）選擇能耗低、環保、質優、價廉的辦公設備，不采購高耗能辦公用品。

（3）推進無紙化辦公，雙面使用紙張。

（4）鼓勵使用鋼筆，一次性簽字筆的使用數量明顯減少。

（5）采用科學可行的方法延長硒鼓、墨盒等辦公耗材的使用壽命。

（6）無規避政府采購辦公用品的現象。

（二）單項考核項目

1．配電及動力設施節能情況

（1）對原有用電設備及系統進行節能改造，安裝節電設備，運行質量達到國家節能標準。

（2）對原有中央空調、自備發電機等燃油設備進行更新改造，安裝油控設備，達到國家節能標準?！笆晃濉逼陂g每年油耗量比上年降低5%，每臺燃油設備的燃油耗量不超過國家標準。

2．建筑節能情況

（1）新建筑節能情況

①建筑朝向、平面形狀、空間布局、體型系數的選擇符合國家標準。

②建筑周圍綠化設置合理，采用雨水收集和中水回用等節水措施。

③對建筑外圍護結構采取隔熱保溫措施，墻面采取隔離太陽輻射熱措施。

④使用熱阻大、能耗低的保溫節能門窗，裝修使用新型節能環保建筑材料。

⑤采取“冷屋頂”節能措施，噴涂高反射率涂料或通過屋頂綠化增強保溫效果。

（2）原有建筑節能情況

①對舊建筑進行節能診斷，并制定切合實際的維修改造計劃。

②對舊有墻體內外側敷設保溫隔熱新材料，安裝遮陽板、熱反射窗簾等。

③改進門窗結構，使用熱阻大、能耗低的保溫節能門窗。

④對普通屋頂采用新節能材料和技術進行改造，或通過屋頂綠化增強保溫效果。

⑤對現有建筑周圍綠化進行合理改造，采用回收雨水和中水等節水措施。

四、考核辦法

（一）市機關事務局每年底會同有關單位，按照資源節約工作評比條件和評分標準（詳見附件二）對市級各機關進行檢查考核。

（二）將資源節約工作考核結果納入市委和市政府目標考核，考核成績分為四個等次：90分以上為優秀，年度考核加3分；80分以上為良好，年度考核加2分；60分以上為合格，年度考核加1分；60分以下為不合格，年度考核減5分。95分以上單位可評為當年度資源節約達標先進單位，年度考核加5分，其主要領導和經辦人可評為當年度資源節約先進個人。

對于在資源節約工作中有弄虛作假行為的，扣除其相應項目成績，并在一定范圍進行通報。

（三）適時通過新聞媒體公布市級機關資源節約工作考核結果，接受社會監督。