市組工干部行為規范制度

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為嚴格落實中央組織部“十嚴禁”紀律要求，規范全市組工干部行為，打造一支忠誠敬業、公道正派、知人善任、和諧卓越的組工干部隊伍，推動全市經濟社會又好又快發展，根據中央組織部《組織人事干部行為若干規范》，結合十堰市組工干部和組織工作實際，特制定本行為規范。

一、政治堅定、對黨忠誠

堅定理想信念，堅持四項基本原則，學習、運用中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀；熱愛組織工作，忠于黨的事業，勇于擔當責任。

二、公道正派、知人善任

堅持黨的組織路線、方針、政策，堅持德才兼備，注重以德為先；全面、歷史、客觀地看待同志，科學評價干部，民主公平，公道正派，唯賢是舉。

三、以人為本，心系群眾

牢記全心全意為人民服務的宗旨，主動服務基層，密切聯系群眾，深入實際，求真務實；堅持以人為本，樹立和諧理念，實現好、維護好、發展好人民群眾的利益。

四、思想解放，求實創新

樹立與時俱進的思想意識和開拓精神，不唯上、不唯書，結合工作實際創造性地開展工作；努力提高戰略思維和創新思維能力，研究探索組織工作規律，做到眼界寬、心胸寬、思路寬。

五、注重學習、提升能力

勤奮學習，注重知識更新，刻苦鉆研業務，努力做到一專多能；加強調查研究，準確掌握情況，積極建言獻策；加強實踐鍛煉，提高工作能力，提升綜合素質，勝任本職工作。

六、敬業奉獻、甘為人梯

以他人的成長進步為榮，保持良好心態，樂于奉獻；正確對待政治和經濟待遇，不相互攀比；樹立崇高的理想信念，淡泊功名利祿，自覺追求工作上的高標準、高質量，耐得住寂寞、守得住清貧。

七、團結協作、和諧卓越

牢固樹立全局觀念，以大局為重，自覺維護領導之間、同志之間、科室之間的團結，互相尊重、互相信任、互相支持；珍惜集體榮譽，維護集體利益，爭創一流工作業績。

八、嚴于律己，率先垂范

加強黨性修養，恪守職業道德，砥礪個人品行，自重、自省、自警、自勵；堅持對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等；講黨性、重品行、作表率，廉潔勤政，努力做到讓黨滿意、讓群眾滿意。