民營企業發展的若干規定

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為進一步放寬政策，優化環境，加快我鎮民營企業發展的步伐，經鎮黨委、政府班子會研究，對二零零八年度民營企業發展特做如下規定：

一、鎮經委對來我鎮投資辦企業的業主實行全方位服務，對項目立項、審批、工商、稅務登記等實行一條龍辦公，積極跑辦、幫辦，讓投資業主放心、安心。

二、鎮經委負責協調新辦企業的水、電、通訊等基礎設施建設，保障交通暢通，為企業良性發展創造條件。

三、鎮干部在本鎮境內領辦、創辦企業的，發放半年工資，本年內新上企業投產后，納稅額達2萬元以上，工資全部補發，不足2萬元的，按完成比例補發下半年工資，各種政治福利待遇與在職人員相同。

四、對45個村實行指標考核，一票否決制，即民營企業發展一票否決制。

根據我鎮發展民營企業的實際情況，對45個村實行“只獎不罰”制度。即按各村人口多少，分配指標任務，500人以下的村，必須完成一個生產設備投資5萬元的企業攤點；500—1000人的村，必須完成一個生產設備投資10萬元的企業攤點；1000—1500人的村，必須完成一個生產設備投資15萬元的企業攤點；1500人以上的村，必須完成一個生產設備投資20萬元的企業攤點。年終鎮經委根據人均固定資產投入和人均納稅款，對45個村進行檢查驗收、考核評比，并排出前五名，對村干部依次獎勵5000元、4000元、3000元、2000元、1000元（一把手拿60%），對完不成指標任務的村年終不能評優，不能受任何獎勵，對鎮包村干部扣發一個月基本工資。

五、獎勵制度

（一）、固定資產投資獎

年內新建企業攤點，獎勵業主固定資產投資額的0.5%。該企業攤點正常生產，經鎮經委驗收確定投資額后，經予一次性獎勵。

（二）、納稅獎納稅獎分為基數獎和增幅獎。

1、基數獎以上年納稅為基數，增幅20%以上，享受基數獎，獎勵業主額度為納稅總額的1%。

2、增幅獎年納稅額以高出上年納稅額20%為基數，超出基數在10萬元以內的獎勵業主超出部分的4%；超出基數在11萬—20萬元的獎勵業主超出部分的5%；超出基數在21萬—30萬元的獎勵業主超出部分的6%；以此類推，最高獎勵為超出部分的10%。

（三）、提供信息獎

凡為我鎮企業發展，向鎮政府首先提供項目信息，經努力項目投產的，按信息落實情況給予提供信息者一次性獎勵，投資在100萬—300萬元之間獎勵投資額的0.1%，301萬—500萬元之間的獎勵投資額的0.2%，501萬元以上的獎勵投資額的0.3%。

（四）、有關說明

1、企業納稅額以稅票為準。

2、符合多個獎勵內容的，給驗收評定，可以重復受獎。

3、本獎懲辦法從二零零八年1月1日起執行，獎金由鎮財政列支。

4、本獎懲辦法解釋權歸鎮全民創業領導小組。