財政局資金獎勵管理規定

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根據區委八屆八次會議提出的突出內外并舉。大力激發各單位向上級有關部門多渠道爭取資金積極性，搶抓發展機遇，空虛我區經濟社會跨越式發展資金，實現“資金引進從單一途徑向多元化轉變”結合我區實際，制定本辦法。

一、指導原則

（一）爭取資金、促進發展原則；

（二）鼓勵競爭、成效突出原則；

（三）部門配合、團結協作原則；

（四）實事求是、客觀公正原則。

二、組織領導

成立以區長戴春枝為組長，區委常委、常務副區長黃鈁為副組長，區發展改革委、財政局、審計局、監察局負責人為成員的上街區爭取上級經濟發展資金工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），統一指導全區各單位向上級爭取經濟發展資金工作?！邦I導小組”定期召開聯席會議，研究解決工作中存在的具體問題，協調相關單位密切配合，對今后的工作進行安排部署等?！邦I導小組”下設爭取經濟發展資金工作辦公室（以下簡稱“辦公室”），“辦公室”設在區財政局，具體負責爭取上級經濟發展資金的日常工作。

三、資金范圍

爭取上級對我區經濟建設和各項社會事業發展及其他方面的各項資金。主要包括：向中央、省、市上級業務部門爭取到的各項補助；基礎設施建設、農業、民政、教育、社保等項目建設資金；各類金融機構的信貸資金及鼓勵企業發展和支持服務企業發展的中介服務體系建設的專項資金等。

四、資金分類

爭取的資金分為兩類：無償資金和有償資金。

無償資金：上級財政安排的政策性補助以外的資金；各部門所對應上級部門安排的專項工作經費；上級針對支農、扶貧、科技及企業發展等重點建設項目的專項支持資金。

有償資金：國外銀行優惠貸款、國內政策性銀行貸款、國債轉貸資金和商業銀行貸款等。

五、運行機制

（一）各部門根據國家政策，及時收集、整理對口上級部門相關的資金支持信息，并報送“辦公室”。

（二）“辦公室”將信息整理、匯總，結合我區工作實際，從中篩選出向上級爭取資金的重點項目。

（三）“辦公室”安排專人負責，項目相關部門安排專人配合，共同向上級部門爭取資金。

六、獎勵措施

（一）獎勵對象：峽窩鎮人民政府、各街道辦事處和區屬行政事業單位。

（二）獎勵范圍：向區級以上部門爭取的用于我區經濟社會發展的無償資金、有償資金。實物資產按政府采購價核算其價值。純政策性分配資金和企業或農戶貸款資金不納入獎勵范圍。

（三）資金的認定：

由區發展改革委、財政局、審計局和監察局等單位聯合成立認定小組（以下簡稱“聯合認定小組”），按照以下原則進行認定核實。

1.以當年實際到帳的支持資金為準；

2.含有政策性因素的資金按照實際爭取到資金額的50%認定；

3.由各部門牽頭爭取直接用于企業生產經營活動的補助資金按照30%認定，用于農戶的按照50％認定。

（四）獎勵計算辦法：

以各單位當年度認定的支持資金總額為計算依據，按以下標準進行獎勵：

1.對爭取的無償資金，按照分段累進計算方式進行獎勵：100萬元以下（含100萬元）的，按3%進行獎勵；100萬元至500萬元（含500萬元）的，按5%進行獎勵；500萬元至1000萬元（含1000萬元）的，按8%進行獎勵；1000萬元至2000萬元（含2000萬元）的，按10%進行獎勵；2000萬元以上的，一事一議。

2.對爭取的有償無息資金，按資金額的0.3%獎勵；對爭取有償有息資金的，按資金額的0.1%獎勵。

3.垂直管理部門用于自身建設的資金，按照區級稅收受益部分的20％給予獎勵。

（五）獎勵資金的來源：各部門爭取上級部門安排的工作經費和獎勵資金，直接獎給該部門。其余獎勵資金由區財政承擔。

（六）獎勵資金的分配：獎勵資金的50％用于單位工作經費，50％用于個人工作經費。

（七）獎勵程序

1.申報。各部門爭取的政策性資金要及時向“辦公室”申報。

2.確認?！奥摵险J定小組”對爭取到位的資金進行確認，將認定結果報“領導小組”審核。

3.審批。“領導小組”對認定結果核實后，按獎勵標準進行測算，提出獎勵方案，報區政府審批。

4.兌現。由區財政按區政府的審批意見，一次性將獎勵資金劃撥到位。

七、其他規定

（一）由兩個以上部門配合爭取到資金的，由“領導小組”根據各部門貢獻的大小，研究確定對各部門獎勵的比例。

（二）未爭取到資金的，前期工作經費在各單位的工作經費中扣除。

（三）本辦法由區財政局負責解釋。

（四）本辦法自之日起執行，試行一年。