市政辦森林防火考核制度

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各村(居)及有關單位：

為進一步加強我辦森林防火工作，認真貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，最大限度地減少森林火災及災害損失，以確保辦事處年度森林防火責任目標的順利完成，根據辦事處與各村簽訂的森林防火責任狀和《森林防火條例》及《區森林防火工作考核制度》的要求，特制定本考核制度。

一、考核目的

為切實履行街道辦事處與各村（居）及有關單位簽訂的《森林防火目標責任狀》，落實森林防火工作各村書記一把手負總責、村主任負責制，強化預防和撲救森林火災的各項措施，有效提高防控森林火災的綜合管理水平和能力，努力控制和減少森林火災的發生，確保不發生重大森林火災和人員傷亡事故，維護生態安全和社會穩定。

二、考核原則

1．堅持公開、公正、公平的原則。公開考核內容、方法、程序和結果，增加考核工作的透明度。

2．堅持突出重點，注重實效的原則。全面考核森林防火責任狀目標完成情況及其成效。著重考核基礎設施和隊伍建設等情況。責任期限內，因森林火災造成人員傷亡或火災次數多、損失面積大的取消評獎資格。

三、考核的重點內容

（一）組織建設和責任落實情況15分。森林防火組織、防火機構的建設情況；領導責任制和防火責任的落實情況；森林防火工作安排部署及防火責任狀的簽訂情況；重點防火區域是否與墳主、林緣土地承包者責任書簽訂情況。

（二）值班備勤和建章立制情況15分。領導帶班和24小時值班制度情況；值班記錄和森林火警、火災的處置與上報情況；《應急預案》修訂完善和演練情況；防火實施方案和防火檔案建立情況。

（三）火源管理和巡邏檢查情況15分。森林防火“專項活動”的安排部署、開展情況；森林火險隱患排查整治情況；火災危險源排查與建檔情況；防火檢查站設置與巡查隊的巡防巡查情況。

（四）森林防火隊伍建設情況15分。各村應急撲火隊是否達標和備勤情況；護林和觀測了望隊伍的建設與管理情況；護林員簽訂責任狀、責任區劃分、管護責任落實和護林員到崗在位情況。

（五）裝備機具和物資儲備情況15分。森林防火資金投入和列入政府預算情況;滅火機具、防火裝備是否達標，防火車輛、對講機、滅火機、三號工具保持完好率情況；防火物資儲備是否充足，后勤保障等準備工作落實情況。

（六）森林防火宣傳開展情況5分。通過廣播、防火宣傳標語、宣傳橫幅和固定宣傳標牌的設置情況；宣傳《森林防火條例》和普及森林防（撲）火知識的情況。

（七）火情處置情況20分。發現火情能否第一時間上報辦事處并組織人員開展撲救，并確保在無人員傷亡的情況下及時將火撲滅，不釀成火災。

四、考核制度

采取自查自評與組織檢查考核相結合、平時檢查考核與年度檢查考核相結合、明察與暗訪相結合、審理檔案與現場抽查相結合的方式進行，辦事處將不定期對護林員抽查。

自查，每年由辦事處對轄區村、居完成森林防火年度責任目標的情況進行全面檢查，對照考核標準逐項評分，形成自查報告，并加蓋村民委員會公章報辦事處森林防火領導小組。

五、獎懲制度

（一）防火季結束，將根據《考核制度》進行總結評比。對先進單位、先進集體和先進個人進行表彰獎勵。對工作落后的應查明原因和責任，提出整改措施，并向辦事處森林防火中隊寫出書面檢查。

（二）有下列情況之一的，考核評分0分，不得參評先進單位和先進個人：

1、全年森林火災累計過火面積0.1公頃（10畝）以上的；

2、撲救森林火災中發生了重傷以上事故的；

3、有瞞報森林火災行為的；

4、森林防火工作受到區以上文字通報批評，或列為重點管理單位。

六、該制度自年1月1日起實施。