建設局干部考核辦法

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第一條為促進領導干部的理論學習，進一步提高領導水平和領導能力，根據區委組織部、宣傳部《關于建立科級以上黨政領導干部理論學習考核制度的若干意見》的要求，制定本制度。

第二條考核對象

局中層以上領導干部。

第三條考核內容

（一）學習態度。主要考核領導干部理論學習的自覺性、主動性和學習精神，包括平時堅持自學、完成學習計劃的情況；參加黨委（支部）中心組學習的情況；參加每月政治學習、黨課教育和各個專題理論培訓等情況；對理論學習的態度是否端正，學習是否刻苦；是否遵守學習紀律；是否自覺撰寫心得體會和理論研討文章等。

（二）理論水平。主要考核領導干部對馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的基本觀點和精神實質理解掌握的程度；對黨的路線、方針、政策理解掌握的程度；對必須熟悉和了解的知識，如現代經濟管理、科技、法律法規知識等了解掌握的程度。

（三）運用能力。主要考核領導干部弘揚馬克思主義學風，運用理論指導工作實踐的能力。著重從三個方面考核：一是運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析形勢，從政治上和全局上對實際問題的理論思考，在重大原則問題上的政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性；二是運用理論指導實踐，把黨的路線、方針、政策同本單位、本部門的工作實際結合起來，運用理論解決實際問題、創造性地開展工作的能力，要求每人每年至少撰寫一篇調研論文；三是運用理論武裝頭腦，自覺改造主觀世界，牢固確立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉政自律意識和抵御風險的能力。

第四條考核辦法

（一）中心組學習的考核。各單位中心組的集中學習，特別是重要專題的學習，局黨委將派人參加。

（二）專題理論培訓、黨課教育、繼續教育培訓的考核。由區委統一組織的專題理論培訓、局黨委組織的黨課教育及區上組織的繼續教育培訓，參加區級以上的培訓由區上統一考核，局黨委組織的由局辦公室負責考核；各單位組織的專題理論培訓、黨課教育、業務培訓由所在支部負責考核。局黨委將不定期進行檢查。

（三）政治理論學習的考核。局領導和局機關科室領導的考核由機關支部負責；局屬各單位領導的考核由各黨支部負責。

（四）要把中心組學習、專題理論培訓、黨課教育、繼續教育培訓、政治理論學習的考核情況作為各黨支部目標管理考核的重要內容之一，結合黨支部目標管理考核工作，由局辦公室對各黨支部執行領導干部理論學習考核制度的情況進行全面檢查和考核，對理論學習的成效作出年度評估報告，不斷促進領導干部理論學習考核工作的進一步完善。

第五條考核工作的組織領導

局黨委、局屬各黨支部要切實加強對理論學習考核工作的領導。黨委要按照考核制度和有關規定，嚴格要求，搞好對領導干部理論學習的督促檢查，確保領導干部理論學習的任務和措施落實到位。