法院上半年工作小結

時間:2022-08-20 09:30:00

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法院上半年工作小結

****年上半年,我院在區委領導、區人大和上級人民法院監督、指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展“保持共產黨員先進性教育”、“規范司法行為,促進司法公正”專項整改以及接受人大司法評議等活動為契機,認真落實司法為民各項措施,充分發揮審判職能作用,各項工作取得新的進步,為我院實現全面奮進打下堅實的基礎,也為推進平安鄞州建設,構建社會主義和諧社會提供了司法保障。

一、堅持公正司法,全面抓好各項審判工作,努力維護社會和諧穩定,促進經濟健康有序發展。1—6月份全院共受理各類案件4303件,同比減少1.82%;辦結3889件,同比增加11.82%;未結1138件,同比增加21.06%。刑事審判中繼續貫徹執行“嚴打”方針,克服輕刑化傾向,依法打擊各類刑事犯罪活動。共受理刑事案件670件,審結682件,分別同比增加23.84%和33.20%,刑庭明確多辦案和快辦案的工作思路,在案件數量增長幅度較大,人員未增加的情況下,快速審結了大批案件。上半年共審結未成年犯罪案件52件105人,除了加強人性化審判外,還非常注重加強對未成年人的幫教,指導轄區學校進行法制教育,積極預防青少年犯罪。1—6月份共受理民商事案件2425件,比去年減少8.14%,審結2198件,比去年同期增加4.17%。經過一年時間的逐步完善,民商事案件繁簡分流和排期開庭制度在促進辦案效率方面的成效進一步顯現,民商事案件快審快結已步入良性循環軌道。進一步擴大適用簡易程序審理范圍,上半年適用簡易程序審理的民商事案件共2011件,占91.49%。行政案件數量激增,新類型案件也隨之增多,而涉及違章建筑拆除方面的案件矛盾突出,處理難度增大。共受理行政案件72件,辦結57件,同比分別增加176.95%和200%。民商事審判和行政審判在受案范圍不斷擴大,新類型案件不斷涌現的情況下,總結以往工作中好的(請登陸政法秘書網)經驗和做法,繼續強化調節職能,注重做好調解、和解和息訴服判工作,妥善化解各類社會矛盾,達到辦案法律效果和社會效果的統一。上半年調解和撤訴案件共1496件,占68%,大量群體性和矛盾易激化案件得以妥善處理,涉訴上訪案件也得以有效控制。執行工作中嚴格規范執行行為,加大執行力度,進一步健全和完善執行隊伍的分權制衡機制,確保公正執行。上半年受理執行案件1131件,同比減少3.33%,辦結920件,未結426件,分別比去年同期增加10.57%和23.83%。

二、以保持共產黨員先進性教育活動和接受人大司法評議為契機,以加強司法能力建設為重點,規范司法行為,進一步加強隊伍建設。

——保持共產黨員先進性教育活動扎實開展。今年1-6月份,根據上級的統一部署,我院認真開展了保持共產黨員先進性教育活動。院黨組把此項活動作為上半年全院黨的建設的中心任務來抓,高度重視,充分準備,健全組織機構,科學制訂方案,做好動員發動。通過認真學習,統一思想,提高認識,增強了黨員參加教育活動的內在動力;通過深入分析,互相批評,純潔黨性,強化了黨員的黨性觀念;通過積極整改,轉變觀念,建立長效機制,提高了群眾對法院的滿意度。從總體上看我院先進性教育活動抓得緊、抓得細、抓得嚴、抓得實。通過教育活動,全院黨員意識有了明顯增強,機關作風有了新的改進,干警精神面貌有了新的變化,在促進工作上有了新的成效。我院的先進性教育活動得到了區委督導組的充分肯定。最近,望春法庭在先進性教育活動榮獲區委頒發的優秀機關科室稱號。

——司法評議和“規范司法行為,促進司法公正”專項整改活動穩步推進。今年,區人大常委會組織區人大代表對我院的司法工作進行評議。為迎接這次司法評議工作,我院專門召開了院黨組會和全院干警大會,進行了認真的動員和廣泛的發動,研究部署接受司法評議的工作計劃,成立了接受司法評議工作領導小組,制定實施意見,明確責任分工和時間進度。我院還將司法評議工作和中央政法委部署的“規范司法行為,促進司法公正”專項整改活動有機結合,兩項工作相互促進,相互補充。3月份開始,法院虛心開門納諫,通過召開座談會和走訪的形式,就我院在司法為民、審判作風和效率、執行工作、廉政建設等方面工作,由院領導帶領專門的工作班子向區人大代表、政協委員以及社會各界征詢意見和建議。6月份起,在各庭自查的基礎上,又以審監庭和監察室為主,抽調各庭室業務骨干成立重點案件檢查組,集中五天時間檢查了500件案件,分析案件存在問題和原因,院長、主管院長和庭長還專門聽取查案人員查案情況匯報,從中排查出法院工作中存在的問題。另外,重點分析評議了2003年以來的涉訴上訪案件和被上級法院改判、發回重審案件、再審和檢察院抗訴案件,確保一項不漏,一案不漏,一事不漏。自查中,堅持邊查邊改,制定落實整改措施,把工作落腳點放在整頓工作作風、改進工作方法、完善工作機制上,確保了實效。目前,兩項活動的自查階段均已完成,下階段評議和整改工作也正有序進行。

——“雙向選擇、競爭上崗”活動圓滿完成。抓班子,帶隊伍,促審判一直是我院建設的指導思想,而法院中層干部是法院的中流砥柱。1月初至4月底,在全市法院系統率先開展中層干部“雙向選擇、競爭上崗”以及審判長選任活動,結合法庭機構升格,共有3名庭長晉升為副處級,8名副庭長提升為庭長或正科級,7名審判員提拔為庭(室)長助理,全院36名審判人員參加了審判長、獨任審判員選拔的業務理論資格考試,選拔任命審判長12名,獨任審判員22名,75%的中層干部和41%的干警進行了崗位交流。這次活動,參與面之廣,提拔和輪崗人數之多均創我院歷史記錄,激發了廣大干警的積極性,使我院隊伍結構進一步趨于年輕化、知識化和專業化。

三、法院管理規范有序,基礎工作得到加強。上半年,我院不斷深化審監制度改革,拓展審監職能,加大案件評查力度,完善落實措施,構筑案件質量監督體系。通過檢查案卷卷宗,加強審后監督,開展庭審旁聽,強化審中監督,并嚴格實行評查情況反饋通報制,通過這些措施,確保了法院審判和執行工作的進一步規范。加強對案卷歸檔制度管理,出臺新的檔案管理辦法,縮短案件歸檔周期,對辦結后未及時歸檔的案卷逐一通報,使檔案管理工作更加規范。我院還強化信訪工作,繼續堅持信訪形式分析制度、信訪信息溝通制度和首問責任制度,努力構建處理涉訴信訪長效機制。我院從去年12月開始著手人民陪審員的預選工作,制定工作方案,順利完成了42名人民陪審員的選任工作,為加強人民陪審員的管理、使用,我院還專門制定了《人民陪審員管理、使用暫行規定》,以充分發揮人民陪審員在人民法院審判工作中的作用。自5月1日正式上崗以來,共有130人次參與113件案件審理。

四、踐行“司法為民”宗旨,完善“司法便民”措施,努力提高司法服務水平。

1、認真落實庭、處、室、隊負責人與各鎮、街道的“專人包干,定期聯絡”制度,了解群眾對法院工作和干警的意見和建議,及時掌握并指導各鎮、街道的人民調解工作。

2、立案庭在被寧波市總工會授予“五一文明崗”榮譽稱號,成為全市法院系統中唯一獲此榮譽的單位。上半年,立案庭共審查立案1705件,辦結各類保全案件140件,接待來訪群眾773人次,處理來信719件,還妥善處理了大批涉訴上訪案件,充分展示了法院文明窗口的良好形象。

3、充分發揮司法資源優勢,加大宣傳力度。通過院長走訪、送法下鄉、專題法制講座、巡回審理等活動,宣傳法律,進行法律指導。與鄞州電視臺合辦了《關注》欄目,并在《人民法院報》、中央電視臺、浙江電視臺等各級報刊、電臺、電視臺等媒體發表宣傳文章230余篇,有效地增強了法制宣傳效果。民二庭還與大學聯手共建法學教學基地,既普及法律知識,又實現了資源共享。

4、堅持兩便原則,真正實現司法為民和便民措施。各庭室部門結合自身工作特點,在司法為民新舉措上進行了嘗試和創新,有力地提升了法院為民、便民的司法形象。姜山法庭構建人人參與的立案信訪的工作機制,法庭立案明顯提速。鄞江法庭在石碶設立巡回法庭,方便群眾訴訟;望春法庭啟動“假日法庭”,在假日里迅速辦結職工追薪案,最大程度地維護了當事人的合法權益。

今年上半年的工作頭緒多,任務重,全院干警團結一致,做到緊張有序,忙而不亂,各項工作取得了明顯的成效,但以下幾方面存在的困難和問題仍需引起我們的重視。

一是辦案質量和效率還有待進一步提高。有的案件沒有查清事實,有的對法律關系定性有誤,有的適用法律不當,影響了辦案質量。重實體,輕程序的現象仍然存在,往往由于程序法錯誤而影響辦案質量。辦案效率尚需進一步提高。二是司法需求擴大化與司法資源有限性之間的矛盾日益突出,人少案多的矛盾仍然比較突出,法官經常處在超負荷工作狀態。三是法官的司法能力還不能完全適應形勢的需要。有的法官政治敏感性和大局意識不夠,存在就案辦案、孤立辦案的現象。有的法律文書釋法說理不夠,難以讓當事人心服口服。法官做群眾工作的能力以及處理群體性糾紛能力需要不斷加強。四是有的干警不夠文明、嚴謹。因工作責任心不強,造成工作失誤的現象不同程度存在。五是司法期望值的日益高漲與司法權實現的有限性存在差距,當當事人的司法期望值依法得不到實現時,往往會不客觀地指責司法不公。