管理局黨支部半年總結

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2012年上半年，市管局支部在市接待辦黨組領導下，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市管局的中心工作，圓滿完成了市直機關工委上半年的各項工作布署，認真抓好機關黨組織和黨員的思想、組織、作風、制度和先進性長效機制建設，各項工作取得長足進步?，F將上半年工作總結如下：

一、加強政治理論和業務知識學習，提高全體黨員的思想政治素質和科學管理水平。

（一）是堅持機關支部學習和正常學習日制度，組織6次機關支部學習和集中學習，深入開展了“學雷鋒做表率爭當人民滿意的公務員”主題教育活動，組織機關干部積極參加“轉型發展”、江東人文講壇“學習兩會精神推動經濟社會更好更快發展主題報告會，進一步強化全體黨員的崗位意識、責任意識、進取意識、誠信意識，展示機關干部了新形象。

（二）是深入學習《黨章》，在認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。深入開展建黨91周年活動，在建黨91周年前夕，組織機關干部赴徐州淮海紀念館和井岡山參觀考察，緬懷革命先進事跡。

（三）是結合單位實際，深入開展干部選拔任用監督政策法規學習教育活動，組織機關所有人員積極參加在線測試，并以優異成績全部通過測試。結合基層組織建設年活動要求，認真做好工作落實，抓好細節，細化活動進展。

(四)是深入開展建黨91周年系列慶?；顒?。結合創先爭優活動，認真推薦省市在創建活動涌現的優秀共產黨員。鼓勵全體學習先進，爭當先進，在接待辦黨組安排下，開展了慶祝建黨91周年暨先進黨支部、先進黨務工作者、先進共產黨員表彰活動。

（五）是在市委、市直工委的精心組織安排下，圓滿完成了省、市參加十八大代表候選人的相關工作。

（六）是順利完成市直工委組織其他相關任務，積極參加市直工會組織的拔河比賽，并取得了第六名的優異成績。

二、以“基層黨組織建設年活動”為載體，進一步加強黨支部建設和黨員教育，積極為群眾辦實事。

（一）是按照黨內組織生活制度要求，堅持“”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和廣大黨員的組織觀念，邀請市委講師團團長杜維斌同志作《大力推進學習型黨組織建設》和《大力推進反腐倡廉建設》專題輔導。

（二）是進一步加強支部班子建設。針對機關支部工作人員變動，及時調整補充機關支部成員，進一步健全和規范支委會工作職責，定期召開支委會，支委會成員要充分發揚民主、集思廣益，按照黨內分工做好各自分管的工作。

（三）是加強黨員先進性長效機制建設。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模范人物活動。

（四）是積極做好組織發展工作，抓好黨員隊伍建設。支部對積極要求入黨的積極分子，進行認真的研究、考察，上半年共確定1名入黨積極分子，參加市直機關工委組織的入黨積極分子培訓班，并指派專人予以聯系、培養和幫助。按照堅持組織發展原則，成熟一個發展一個思路，確定1名建黨對象。

（五）是開展為基層、為群眾辦實事。組織黨員開展為結對共建村、社區困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動，上半共為社區、村捐款4000多元，捐贈大米、食用油、食品等2000多元，深入結對社區、村開展衛生大掃除活動。在雨山湖南門廣場開展了“節能低碳新生活公共機構作表率”活動。

三、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力在黨風廉政建設和提高機關效能建設上取得新進展

（一）是進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設各項制度和廉潔自律各項規定的落實，組織認真學習中央、省、市紀委會議精神，并抓好落實。

（二）是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內外監督機制和措施，在預防腐敗和職務犯罪上下功夫，進一步完善《公共權力運行預警機制建設》。結合《干部選拔任用監督政策法規》專項學習，組織全體人員觀看專題紀錄片《戰斗正未有窮期》，提高了全體人員的法制觀念。

（三）是組織開展好機關作風效能建設，把它作為支部黨建工作的一項重要任務來抓，配合局綜合科在修定有關規章制度，制定崗位工作目標任務，完善考評辦法和獎懲措施下功夫。