審計局三送工作隊半年工作總結

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一、建立機制，創新方法

制度是規范行為的準則，方法是取得工作實效的關鍵。我們把“三送”工作列入了干部年終考核的主要內容，建立了走訪簽到制度，規定每個走訪日走訪不少于8個小時；建立了走訪匯報制度，即每個隊員走訪后填寫走訪農戶姓名，走訪內容，用餐戶姓名；建立了走訪督查制度，即全覆蓋隊員走訪情況由常駐隊員督查，督查結果向局主要領導匯報。還創新了走訪方法，取消了走訪日集中用餐，由隊員在結對農戶家用餐，繳納伙食費；沒有特殊情況，每周派1-2個科室5名隊員輪流走訪，既不影響業務工作，又擴大了走訪的影響力。避免了走訪流于形式，走馬觀花，確保了走訪的實際效果。

二、夯實基礎，掌握民情

新春上班第一天，我們根據市委要求，開展了新春走基層，接地氣活動，組織全體隊員到駐點走訪群眾，給他們送去新春的祝福，利用外出務工人員回家過春節之機，上戶了解民情，組情。一起分享蛇年的勞動喜悅，一起探討馬年的創業構想，掌握他們的所求所盼，完善了民情、組情臺賬，為開展“三送”工作夯實了基礎。

三、不拘形式，開展路教

我們除了上戶走訪，張貼年畫，發放致市民一封信，發放教育實踐活動宣傳單外，我們召開支部、黨小組、村小組為單位的會議開展集中訪，懸掛“三送”及“路教”橫幅標語21條，宣傳欄4個，宣傳長廊一個，廣泛宣傳“三送”工作和黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾對“三送”工作和黨員干部“四風”方面的意見，廣泛征求群眾生產生活的合理訴求。還積極參與黨風廉政建設社會綜合評價工作。讓黨的十八屆三中全會精神，中央農村工作會議精神及中央、省、市領導關于群眾路線教育活動的講話精神深入人心，家喻戶曉。讓每個工作隊員充分發揮“四員”作用，在“三送”工作中歷練“三嚴三實”，轉變工作作風。

四、求真務實，為民解難

走訪是與群眾溝通交流，掌握基層情況的一個途經，解決走訪中發現的問題才是目的。我們走訪以后，都會將走訪情況進行梳理，建立臺賬，結合實際，分輕重緩急進行處理，通過走訪，我們已慰問因災、因病的困難群眾17戶，發放慰問金16000元，發放棉被8床，大米500斤；開展衛生環境整治2次，為民辦實事16件，調處糾紛8起。維護了青龍村的社會穩定，促進了青龍村的經濟發展，讓走訪求得實效，提高了群眾對“三送”工作的滿意度。

五、突出重點，安民惠民

我們把加強基層組織建設，推進秀美鄉村建設作為“三送”工作的重點，撥付駐點村1萬多元辦公經費的同時，積極組織捐資30多萬元，修繕宗祠二座，除上級安排項目資金外爭取資金40多萬元，用于土坯房改造示范點征地拆遷資金，雅致湖危舊土坯房改造示范點規劃建房205套，已建成162套，在建43套，屋頂及外墻裝修完成97套，排水排污、道路硬化正在緊張實施，秀美鄉村初步呈現。

我們的“三送”工作取得了一定的成效，但仍然有一定的差距，如群眾部分訴求由于資金需求量大暫時難以落實，還未完全解決，這些都有待我們不懈努力，進一步開拓創新，使“三送”工作取得更大的成效。