財政局辦公室實施要點

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2013年局辦公室工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，圍繞局黨組決策部署，進一步解放思想、轉變作風、務實創新，充分發揮參謀助手、綜合協調、督促檢查、保障服務等職能作用，努力為全區各項財政工作目標任務的圓滿完成提供堅強保障。

一、增強責任意識，優化政務服務

1、高效辦文辦會。進一步精簡會議和文件，不斷改進會風和文風。按照上級《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式》等相關文件要求，嚴把公文文字關、格式關、程序關、印制關，不斷提高公文質量和辦文效率；堅持厲行節約原則，認真做好全區財政工作會議等重要工作會議的組織籌備工作，配合相關科室做好局機關各類會議的協調安排工作。

2、提升文稿質量。注重吃透上情、把握下情、了解外情，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，做好領導講話和綜合文稿的起草撰寫工作，力爭使文稿成為正確傳達上級指示精神、準確體現領導工作意圖、如實反映基層真實情況、得到領導和各方面認可的精品力作。

3、強化信息宣傳。以提高區兩辦《要情快遞》信息采用率和擴大財政宣傳面為目標，修改完善信息宣傳調研工作考核獎懲制度，舉辦財政系統信息員業務培訓班，提高信息的層次和質量，為領導決策提供全方位、多角度、深層次、高價值的信息服務；全年編發《財政》24期；積極開展優秀調研文章評比活動，做好優秀調研文章收集匯編工作。

4、開展調查研究。根據年度重點工作目標和階段性重點工作，組織局機關職能科室到企業、基層、群眾中開展綜合調研，從現狀、問題、對策及機制建立等方面進行有針對性的調查，問計于基層和百姓，掌握了解真實情況，提出參考意見，撰寫高質量的調查報告，為領導科學決策提供依據。

5、狠抓督查督辦。以局黨組重大決策、重要工作部署為重點，加強對落實情況的督促檢查，確保局黨組的各項決策和局領導重要簽批件或專門協調的事項得到有效落實；根據職責分工，積極參與基層財政建設年主題活動；及時做好人大議案和政協提案辦復工作，確保人大議案和政協提案辦結率、滿意率達100%；認真做好12345市民服務熱線各類咨詢、建議、投訴受理工作，提高便民服務效率。

6、規范文檔管理。健全保密工作制度，強化保密宣傳工作，開展保密知識教育，夯實基礎建設，完善監控機制；切實做好網絡管理、機密交換和電文收發工作，規范機要文件運轉流程，提高運轉效率，確保及時、快捷、安全、高效。認真貫徹《檔案法》，按照五星級檔案管理要求，進一步強化檔案管理、開發、利用。

二、堅持統籌兼顧，加強綜合管理

1、突出綜合協調。增強責任意識，提高工作的主動性、靈活性，多補臺、多服務，重點做好局領導重要活動安排的協調、機關各科室之間的協調、系統上下和系統內外的協調，及時做到上情下達、下情上傳，爭取各級領導和社會各界對財政工作的理解和支持。

2、完善網站建設。突出導向功能，加強財政局域網站信息的審核工作，繼續做好門戶網站的內容保障工作，及時在內外網站重要信息并做好更新維護工作。

3、推進政務公開。協調建立對外公開內容更新維護機制，進一步清理法規庫，梳理、細化法規屬性，扎實推進外網公開材料更新；重視和加強依申請公開事項辦理，加強對內公開日常管理，整合完善對內公開平臺，細化對內公開要求，促進政務公開工作落到實處。

4、維護正常運轉。分解落實綜治和平安建設工作責任，完善局機關辦公管理制度，強化“三防”工作，提升我局社會治安綜合治理和平安建設效能。加強機關車輛管理工作，妥善安排車輛使用，提高用車服務水平，確保車輛安全行駛無事故。強化物業管理，為機關干部創造一個良好的工作環境。加強局機關與食堂的互動溝通，不斷提高雙方的滿意度。

5、強化職能保障。嚴肅財經紀律。進一步健全招待費、辦公費等報銷制度；按照相關規定做好辦公用品定點采購管理以及大宗文件材料的定點印刷管理工作，進一步降低行政成本；協助做好各類辦公設備和辦公用品等固定資產的管理、核查工作；按數字財政區鎮全覆蓋要求，加快推進財政信息化建設，為強化財政科學化、精細化、規范化管理提供平臺支撐。

6、做好服務工作。以“精細化服務，提升老干部和關心下一代工作效能”為宗旨，健全工作幫扶機制，優化關愛活動方式，制訂具體工作措施，確保工作責任落實，切實為離退休職工提供優質的“雙向”服務；開展“牽手共育”活動，多渠道幫助大學生村官健康成長。加強機關文化建設，配合黨支部、工會、婦委會、團委、老干部組積極開展各種文體活動，豐富職工業余生活。

三、注重作風建設，提升整體素質

1、強化理論學習。以創造學習型科室為抓手，以政治理論學習、業務學習、相關法律法規學習為重點，不斷提高辦公室人員的綜合素質，全面提升辦公室干部職工的參謀決策、調查研究、文稿寫作、綜合協調、督查檢查、服務保障等方面的能力，努力打造良好的機關窗口形象。

2、強化內部管理。嚴格執行辦公室各項工作制度，堅持辦會流程清晰化，辦文流程制度化，辦事流程規范化。按照“零差錯”的標準，圍繞“精簡、高效”，逐環節健全職責清晰、分工明確、操作性強的業務流程，減少和杜絕隨意性、盲目性，確保各項工作做好、做優、做到位。

3、強化責任意識。樹立“辦公室工作無小事”的思想意識，牢固樹立“細節決定成敗”的工作理念，大力倡導求真務實的工作作風，堅持以實為先，干字當頭，確保工作事事有人抓，人人有責任；大力提倡團結協作的作風，努力營造團結和諧的工作氛圍，在全局各科室部門中發揮表率作用。

4、強化廉潔自律。深入貫徹執行《廉政準則》，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政各項規定，不斷強化干部職工勤政、廉政意識，規范行政行為，樹立辦公室廉潔從政良好形象。