河務局精神文明建設工作要點

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一、以學習宣傳貫徹十八大精神為重點，堅持抓好理論武裝工作

把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為精神文明建設的首要政治任務，努力營造加快事業改革發展的濃厚氛圍。要繼續在廣度深度上下功夫。要圍繞十八大提出的新思想、新觀點、新論斷，結合實際學習宣傳十八大精神，使宣傳教育內容更貼近現實生活，努力使干部職工解決真學、真懂、真信、真用的問題。要按照干部職工的不同特點，用生動豐富的事例、開放互動的形式宣傳十八大精神，利用輔導報告、講座、專題培訓、研討交流、知識競賽、征文演講，以及領導干部下基層宣講十八大精神等形式，把“大道理”轉化為讓干部職工入心入腦的“小道理”，引導干部職工深刻理解黨的十八大鮮明主題、堅持和發展中國特色社會主義這條主線、科學發展觀的歷史地位和指導意義，切實把干部職工的思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八大確定的宏偉目標和各項任務上來。

堅持學習制度，促進學習經?；?。繼續深入開展“兩帶一創”主題學習活動，以領導干部、領導班子和領導機關為重點，帶動黨員、干部職工學習。組織好中心組集體學習，辦好讀書會，高質量完成中心組學習任務。繼續做好向領導干部推薦學習書目、學習材料、理論文章工作。堅持學習日制度，采取專家講座、領導授課、播放光盤、學習研討等多種形式，為黨員領導干部搭建學習平臺。市局機關周四學習日學習由機關黨委綜合協調，各部門負責安排學習內容（一個部門年內至少安排一次）。以支部為單位組織好黨員集體學習，以部門為單位組織好職工學習。學習內容包括時事政治(十八大精神、道德建設為重點)、廉政教育、法律、經濟、安全、健康以及各類治黃業務知識等。局屬各單位也要建立和堅持行之有效的學習制度，保證學習時間和學習效果。

二、以社會主義核心價值體系為根本，扎實推進思想道德建設

深入開展社會主義核心價值體系學習宣傳。黨的十八大報告指出，社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發展方向。要廣泛開展中國特色社會主義理想信念教育，堅定干部職工的道路自信、理論自信、制度自信，凝聚實現偉大“中國夢”的精神力量。以學習貫徹《社會主義核心價值體系建設實施綱要》為契機，在全局大力倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，使核心價值體系要求成為干部職工的共同追求和自覺行動。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，組織開展多種形式的宣傳教育活動，發揮職工的積極性和主動性，在全局形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

建立道德講堂。按照市文明辦安排部署，各級文明單位都要把組織開展“道德講堂”建設作為今年及今后文明創建的硬性任務（規定動作），以“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”為主要教育形式，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要教育內容，倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五種行為，實現干部職工對道德教育“可信、可敬、可學、可為”的現實效果，提升道德水平?！暗赖轮v堂”建設教育活動要做到有人抓（領導小組、責任人）、有陣地、有制度、有隊伍、有氛圍。各單位要按照各級文明辦的要求，認真抓好該項工作的落實，堅持干部職工自我教育、自我管理，弘揚真善美、貶斥假惡丑，引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造勞動光榮、創造偉大的濃厚氛圍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。

進一步推進志愿服務活動。結合“我們的節日”,廣泛開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動，重點開展好體現人文關懷的關愛老幼弱殘志愿服務行動和體現生態文明的關愛山川河流志愿服務行動，推動學雷鋒活動常態化。組織開展“推薦、評議身邊好人”活動，積極申報參評好人活動，用先進典型的崇高理想凝聚干部職工，用先進典型的先進事跡感召干部職工，用先進典型的高尚情操陶冶干部職工，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神和“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的精神，把先進人物的崇高思想品質轉化為指導實踐、推動工作的精神動力,為持續健康發展提供正確的價值引領和有力的精神支撐。

積極開展鄉村文明行動。繼續落實市文明委深入開展城鄉牽手共建，推進“鄉村文明行動”的要求，配合有關部門和下派的“第一書記”，在2012年工作的基礎上協助幫扶村進一步開展好“四個一”主題活動（建設一條文明街道，贈送一批科技圖書，組建一支文藝隊伍，樹立一批文明典型）。

三、深化群眾性文明創建活動，不斷提升單位和行業文明創建水平

進一步加強文明單位建設與管理工作。機關各部門、局屬各單位要認真落實省局《關于文明創建工作齊抓共管的實施辦法（試行）》（濱黃文明[2007]1號文）和《河務局機關文明創建責任制分工實施方案》（濱黃文明〔2012〕3號）的規定，齊抓共管，落實責任，深入推進文明創建。以創建省級文明單位為重點，著力在鞏固數量、提升層次、整體推進上下功夫。努力鞏固現有文明單位創建成果，保持文明創建工作良好態勢。機關部門、局直單位要按照《河務局機關文明創建責任制分工實施方案》要求，限期報送有關創建情況及相關資料，對完成任務不好而影響文明單位復查驗收的部門和單位實行責任追究。局屬單位要把文明創建工作納入整體工作規劃，明確目標、落實責任、健全機構、落實經費、搞好規劃、抓好落實，做到文明創建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極推進文明單位管理創新，進一步強調發揮行業系統作用，加強督促檢查落實，提升行業創建水平，確保全局群眾性文明創建活動不斷深入開展。全局各級文明單位都要以創建高一級文明單位或保持現有稱號為目標，制定具體創（保）計劃，細化方案，強化措施，力爭有新的突破。鄒平局要確保順利通過全國水利文明單位復核；濱開局要制定創建計劃（3月底前），落實責任，加大工作力度，力爭晉升省級文明單位；恒泰集團、供水分局、建安處、供水公司等局直單位要進一步加強單位（企業）文化建設。

各單位要廣泛開展文明職工、文明科室、文明樓院、文明家庭、文明工地等創建活動，從職工最歡迎的形式和內容入手，吸引在職和離退休職工參與文明創建，不斷拓寬文明創建活動的群眾基礎，不斷深化群眾性文明創建活動。重點抓好“五個一”建設：建好用好道德講堂，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，開展有效的網絡文明傳播志愿服務活動。

四、以加強思想政治工作研究為動力，切實做好職工思想政治工作

積極開展新形勢下的思想政治工作。認真落實《河務局思想政治工作實施辦法》，堅持團結鼓勁、正面教育為主，深入基層群眾，了解思想動態，關注熱點難點，努力做好理順情緒、平衡心理、化解矛盾、凝聚人心的工作。加強形勢政策教育，準確把握中央總體要求和目標任務，以及黃委、省、市局黨組的具體部署，針對干部職工關心的熱點難點問題，及時解疑釋惑、凝聚共識。大力弘揚民族精神和時代精神，唱響勞動光榮、創造偉大的時代主旋律，引導干部職工認清并正確處理個人利益與國家利益、民族利益的關系，把愛國熱情轉化為建設祖國的實際行動。

堅持以人為本，區分層次，因勢利導開展思想工作。既要教育引導人，又要理解關心人，努力解決職工最關心、最現實的困難問題。積極做好困難職工、弱勢群體的幫扶救助工作，維護單位和諧穩定發展的局面。

加強職工思想狀況調查，把職工群眾普遍關注的問題作為重點，及時研究新情況新問題，提出對策措施，增強思想工作的預見性，為領導決策當好參謀。加強新形勢下職工思想政治工作研究，積極組織開展文化和思想政治工作研究，評選表彰優秀政研論文，高質量完成黃委、省局下達的研究課題，努力獲取優秀研究成果。深入宣傳先進人物和典型事跡，凝聚出加快治黃事業發展改革的動力，為推動治黃事業科學發展提供良好的思想輿論環境。

五、以保障干部職工基本文化權益為主導，扎實推進文化建設

“文化是民族的血脈，是人民的精神家園?！蔽揖?a href="http://www.trq119.com/article/shuzhibaogao/dwgzyd/201312/562447.html" target="_blank">精神文明建設要在提高文化軟實力，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展中下功夫。堅持面向基層、服務群眾，加快基層文化工程建設，激發文化創造活力，讓職工擁有健康豐富的精神生活。

推進文化基礎設施建設，積極做好省局辦公舊址惠民姜樓修繕維護工作，努力打造文化教育基地。進一步加強完善基層文化體育設施建設，各單位機關，基層段、所、處不僅要建立綜合活動室、圖書閱覽室等，還要將活動（圖書）室充分利用起來，讓職工學習有場所、娛樂有陣地、休閑有去處，豐富基層職工的精神文化生活。

積極開展群眾性文化活動，以重要民族傳統節日和政治節日為契機、以“我們的節日”為主題，廣泛開展職工樂于參與、便于參與、健康有益的文化體育活動，不斷推出人們喜聞樂見的文化新形式，不斷滿足干部職工多元化、多層次、多樣化的精神文化需求。結合單位實際開展文學創作、經典誦讀、新聞宣傳、書法繪畫、攝影攝像以及棋牌、球類等文體活動，尤其是體現行業特色的文化活動，激發職工參與文化建設的熱情，從高品位的文化活動中汲取營養，提升文化素質、能力水平和精神境界。注重加強網絡文化建設，適應廣大職工精神文化需求快速增長的新趨勢，使互聯網、手機等成為傳播精神文化產品的新平臺，健康精神文化生活的新空間。

六、強化組織領導，不斷提高工作科學化水平

各單位要將精神文明建設納入本單位工作規劃和目標任務,完善組織機構，強化組織領導，完善創建機制，保證工作經費，做到思想認識、領導力量、機構人員、具體措施到位，使精神文明建設切實抓出成效，切實成為推動治黃建設發展的強大動力。精神文明建設工作主管部門和業務人員要善于研究問題,總結規律,改進方法，豐富手段，使精神文明建設不斷取得新成果,努力為干部職工提供更多更好的活動形式和活動內容，不斷提高我局精神文明建設工作的科學化水平。