商務局黨支部工作要點3篇

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第一篇

2014年市商務局黨支部工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和市十一屆黨代表第三次會議精神，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設“四型”機關為抓手，積極開展創先爭優活動，不斷提高服務發展、服務基層、服務群眾的本領和能力，為推動全市商務工作發展提供強有力的精神動力、思想基礎和隊伍保障。

一、端正學風，務求實效，建設“學習型”機關

1.認真組織學習貫徹十八大和市“兩會”精神。按照市委和機關工委的要求，把學習宣傳貫徹會議精神作為局機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好，利用學習日組織全局集中學習，并邀請專家進行專題輔導講座，結合商務工作組織學習討論，倡導個人自學，通過學習、宣講、討論，切實把黨員干部的思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現商務事業又好又快發展上來。

2.深入開展讀書活動。以“優化知識結構，提高業務水平”為主題，探索推動讀書活動的方法和途徑。加強對政策和法律法規特別是涉及商務工作方面知識的學習，尤其是對外商投資、外經、外貿及商貿流通管理、市場秩序、電子商務等法律法規與專業知識的培訓學習，增強工作的針對性、預見性、主動性。建立重要規范性文件學習制度，每一重要文件出臺后，都請相關專家老師、班子成員或相關科室負責人進行輔導講解，使市商務局黨支部成為學習型黨組織、市商務局領導班子成為學習型領導班子。

3.深化“人人為師，技能互學”活動。在全局開展“人人為師，技能互學”特色培訓活動，調動全員的學習主觀能動性和積極性。通過干部職工之間互為人師，充分學習他人一技之長，努力提高商務工作人員的服務水平與能力，增強為經濟轉型、為企業服務的本領，打造一支“拉得出、打得響、業務強、素質強、作風正”的商務干部隊伍。

4．開展“黨員人人當教員”黨課活動。鼓勵每一位黨員親自撰寫課件，親自備課講授，全面鍛煉和提高其分析問題、解決問題和語言文字表達能力。認真開展“四個一”學習活動，每名干部、職工每周讀一篇好文章，每月組織一次道德講堂，每季度撰寫一篇研討文章，每年開展一次優秀讀書征文評選活動。

5．堅持中心組學習制度。堅持中心組學習制度，中心組成員每年集中學習不少于12次，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，班子成員完成1－2篇有較高質量的理論文章和調查報告。堅持民主生活會制度，認真開好民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展述職述廉述法活動。

二、轉變作風，執政為民，建設“服務型”機關

1．進一步牢記為民宗旨意識。認真貫徹落實全市機關作風建設大會精神，全力打造“為民務實清廉高效”的服務型機關。局黨組成員、各科室人員就開拓精神強不強、大局意識強不強、服務意識強不強、責任意識強不強、工作效率高不高、群眾滿意度高不高等方面查找不足和差距，并開展討論，使機關全體黨員干部充分認識轉變干部作風、加強機關行政效能建設的重要意義，切實把思想行動統一到服務全市科學發展、服務人民群眾和完成商務工作目標上來。組織黨員和入黨積極分子參觀紅十四軍紀念館，重溫一次入黨誓詞，開展一次志愿公益活動，組織一次黨內關愛活動等，進一步調動和增強廣大黨員的主觀能動性和“牢記宗旨、服務群眾”的思想意識，使每一名黨員學有目標、趕有方向、干有成效，在服務發展、服務基層、服務群眾中發揮先鋒模范作用。

2．進一步完善服務效能制度。以首問負責制、服務承諾制、效能公示制、責任追究制、涉企檢查和行政處罰報備制、綜合評議制等“效能六制”為抓手，以打造“為民、務實、清廉、高效”服務型機關為目標，狠抓機關作風建設。結合我局實際，修改完善考勤和請銷假、請示報告、政治學習等十四項管理制度，制定商務局2014年版《內部管理制度》，并組織局全體人員學習，進一步加強局內部管理，加大督查力度，提高工作效率。按照《2014年市商務局工作要點》，進一步將將任務分解細化到具體科室和責任人，扎實推進各項重點工作的落實，確保完成和超額完成全年目標任務。

3．進一步深化服務品牌創建。進一步深化“品質商務”服務品牌創建工作，加大對重點企業、重點項目的跟蹤服務，牢固樹立“完成任務是本職，完成好任務是稱職，完不成任務是失職”的思想，堅持以服務發展、服務群眾、服務基層為主線，以群眾滿意、社會滿意、基層滿意為標準，盡心開展事務類服務，做到不折不扣；熱心開展主動類服務，做到積極熱情；傾心開展解難類服務，做到千方百計；用心開展創新類服務，做到別出心裁，努力提高服務品質，提升部門形象。

三、結合實際，敢于開拓，建設“創新型”機關

1．把創先爭優活動與中心工作和黨的建設緊密結合起來。引導黨員干部，在商務中心工作、黨建工作上創先爭優；在理清思路、求真務實、推動工作上創先爭優；在踐行黨的宗旨、服務基層群眾、創建文明機關上創先爭優，使創先爭優活動真正成為推動商務發展的持續動力。黨員領導干部要在創先爭優活動中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭弘揚正氣，努力走在創先爭優的前列。

2．把創先爭優活動與商務工作主旋律結合起來。組織引導廣大黨員緊緊圍繞我局和所在科室（中心）工作確定創先爭優的主題，在破解發展難題、完成重點任務上創先進、爭優秀，把深化創先爭優作為推動商務工作發展的經常性動力，圍繞經濟發展方式轉型這一主線，優化投資、消費兩個環境，突出擴內需與穩外需、進口與出口、吸收外資和對外投資三個“并重”，切實加強市場監督和商務執法，實現我市商貿流通業又好又快發展，提升我市商務可持續發展的能力。

3．把創先爭優活動與提升效能建設結合起來。以機關作風效能建設為契機，深入打造“品質商務”服務品牌，以群眾期盼為出發點，群眾滿意為落腳點，真心誠意為群眾做實事做好事，充分借助窗口對外輻射功能，以“雙聯雙助”、“千人聯千企”和“三解三促”等活動為平臺，深入基層，服務基層，推進基層發展，不斷豐富效能建設品牌內涵。加強政務黨務公開建設和局網站建設，公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結果及投訴方式，增強公開實效，接受社會監督。

4．把創先爭優活動與“六城同創”和精神文明建設等其它爭創活動有機結合起來。組織廣大黨員干部積極開展精神文明建設，積極投身“六城同創”活動中來，著眼于素質的提高，開展寓教寓樂的群眾文體活動，大力推進群眾性的精神文明建設工作。繼續開展文明單位創建活動。通過開展“黨員干部結對幫扶”活動，組織黨員干部定期到磨頭鎮曹石村和老黨員開展談心活動。就老黨員日常生活中所遇到的困難問題和關于曹石村今后規劃發展的想法展開討論，幫助曹石村特別是困難黨員戶發家致富，助推村加快發展。

四、嚴于律己，注重預防，建設“勤廉型”機關

1．堅持以優良的黨風帶政風促行風。黨員干部要圍繞“著眼大局、提高效能、服務基層、作好表率”這一主題，充分發揮先鋒模范作用，黨員干部發揚奮發向上、百折不撓的精神，弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風，自覺抵制享樂主義、鋪張浪費等不良風氣，帶頭樹立“勤政、務實、清廉、高效”的良好形象。

2．落實黨風廉政建設責任制。認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，進一步堅持反腐倡廉制度體系和思想道德教育長效機制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實班子成員和領導干部“一崗雙責”。認真搞好黨性黨風黨紀教育，深入開展警示教育，積極推進廉政文化建設，黨員撰寫廉政教育學習體會，運用知識競賽、培訓講座、觀看廉政教育片等多種方式，扎實推進廉潔文化建設和反腐倡廉警示教育。嚴格執行廉政準則等各項規定，扎實推進局機關廉政風險防控機制建設，努力在商務局機關形成以積極防范為核心、以強化監督為手段的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。

五、夯實基礎，注重建設，不斷提高機關黨建工作水平。

1．認真落實黨建工作目標管理責任制。按照機關黨建目標管理辦法和考評細則，認真做好局機關日常黨建工作，重視并支持專兼職黨務工作者開展黨建工作，積極參加市委組織部、機關黨工委等部門開展的學習培訓活動，進一步提高黨建工作水平。加強黨建工作研究，根據商務工作實際，研究提出改進黨建工作的新思路和新措施，使機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡建設得到全面加強。

2．注重加強黨員干部隊伍建設。扎實做好黨員的教育、管理、服務和發展工作。加強對黨務干部和黨員的教育，積極選送黨員干部參加機關黨工委組織的各類學習和培訓。認真落實“”制度，嚴格執行黨員領導干部參加雙重組織生活會制度。要繼續開展好黨員黨性分析評議工作，關注黨員干部隊伍的政治思想狀況，做好動態教育、引導和管理工作。

3．積極做好新形勢下的黨群工作。注重青年干部的教育和培養，積極培養黨員發展對象，增添新鮮血液，優化黨員結構、壯大黨員隊伍。開展形式多樣、健康向上的主題活動。注重人文關懷，關心老干部和婦女干部的身心健康，努力構建文明和諧機關。

4．加強對機關黨建工作的領導。加強領導，精心組織，認真實施。以支部書記為總牽頭，支部委員各負其責，認真開展各項活動。動員黨外人士參與專題活動，同時為相關工作提供人員、經費等保障。加強黨建工作宣傳。對于活動中的好經驗、好做法及時宣傳，推廣典型，弘揚主旋律，展示正能量，共同探索新時期黨建工作的新途徑、新方法。

第二篇

2014年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵之年。全市商務工作的總體要求是：堅持以科學發展觀為指導，深入學習和貫徹黨的十八大精神，按照市對外開放工作會議精神，緊緊圍繞科學發展主題和轉變發展方式主線，以提高經濟增長質量和效益為中心，堅定不移實施經濟國際化戰略，始終突出招商引資第一要事，堅持“四外一內”并舉，搶抓機遇，積極作為，推動開放朝著優化結構、拓展深度、提高效益方向轉變，努力提高開放型經濟的貢獻份額，增添商務發展的內在動力，實現全市商務事業持續健康發展。

一、高度聚集招商引資，努力提升利用外資規模和質量。全年完成工商注冊外資6億美元，實際到賬外資3.5億美元、力爭5億美元。一是強化全員招商。全局人員都要樹立招商引資第一要事理念，主動從事招商、服務招商、推進招商，做到領導帶頭招商，人人服務招商，努力營造濃厚招商氛圍。全年局每個領導和各科室至少完成1條以上招商信息任務。積極參與沿江經濟洽談會等全市性各類招商活動。

二是強化外資項目服務和推進。加強對各鎮（區）外資項目信息的跟蹤和推進，加快項目快速落戶。及時分析和梳理我市外資項目到帳情況，推進外資項目快到帳和增資。加強對外資產業政策宣傳，結合我市產業規劃，在重大項目上求得突破，全年引進總投資超億美元重大外資項目2個以上。進一步拓寬利用外資渠道，提升利用外資層次和效益。三是強化考核獎懲。制訂完善利用外資考核機制，及時公布各鎮（區）外資推進情況，嚴格對鎮（區）招商實績考核。

二、轉變外貿發展方式，全力促進外貿穩定增長。全年實現外貿進出口38億美元，其中出口24億美元、進口14億美元。力爭進出口額40億美元，力爭建成省級出口基地1個。一是堅持科技興貿戰略。鼓勵和引導我市具有自主知識產權或掌握核心技術的外貿企業開展境外商標注冊、產品出口認證和宣傳推廣工作，努力提高我市自主品牌產品、高技術含量和高附加值產品的出口比重。二是千方百計開拓國際市場。鼓勵和組織企業參加廣交會、華交會、高交會、亞歐博覽會和東盟博覽會等國內展會以及新加坡亞洲海事展、日本大阪展等國際知名展會，不斷開拓新興市場。三是穩定重點企業出口。加大對熔盛重工、榮威塑膠、恒康家居等重點出口企業的跟蹤服務，確保全年出口超千萬美元企業36家，超億美元企業3家。同時推動一批企業轉自營，培育外貿新增長點，不斷做大外貿總量。四是加大政策扶持力度。認真貫徹落實各項外貿政策，確保政策宣傳到位、申報到位、兌現到位。進一步加強與海關等四大查驗部門和進出口銀行的聯系，切實為外貿企業做好服務工作，助推企業提升競爭力。在穩定外貿出口的同時，進一步落實國家鼓勵進口的政策，運用進口貼息等方式，擴大先進技術設備、關鍵零部件、重要能源材料進口，促進進出口貿易平衡。

三、加快“走出去”步伐，提升對外投資和經濟合作水平。全年實現外經營業額2.7億美元，新增境外投資中方協議投資額0.4億美元，新增出境勞務2500人以上。一是積極培育跨國企業。引導企業樹立國際化經營理念，鼓勵支持優勢企業“走出去”。積極幫助雙馬化工申報國家級境外經貿合作園（區），建成省級境外產業合作集聚區。二是拓展對外工程承包。推動對外承包工程企業加快轉型，聯合“走出去”，開拓新市場，對重點國家的重點項目聯合投標，提高承攬國際工程項目的競爭力。三是規范外派勞務輸出。加強外派勞務合作服務平臺建設，整合我市外派勞務企業，規范我市外派勞務市場，推動涉外勞務向高附加值、高端市場發展，提升出國勞務綜合效益。及時調處外派勞務糾紛。

四、加強服務引導，加快提升服務外包水平。全年新增注冊資金1000萬元以上企業4家，其中國內百強企業1家；新增注冊資金300萬元以上企業15家。實現軟件服務外包合同執行額10億元。新增培訓1400人。落實扶持外包發展的各類政策；加強與高新區、港口等聯系，及時掌握服務外包工作推進情況；服務各類主體，推進載體建設和公共服務平臺建設；組織相關主體和企業參加各類峰會、軟交會等服務外包投資促進與宣傳推介活動。積極發展離岸外包，開拓國際市場。

五、完善消費促進體系，推動商貿流通創新發展。全年實現社會消費品零售總額263億元，增幅16%。一是健全流通網絡體系。完成商貿流通業規劃編制工作。進一步優化商貿產業載體、城鄉商業網點、便民服務中心布局。加快推進城市商貿綜合體、商貿中心、“萬村千鄉市場工程”建設，市場成交額增幅8%，“萬村千鄉市場工程”農家店村平均覆蓋率95%。二是加快流通業現代化進程。優化發展現代商貿業，積極推動傳統商貿流通企業向電子商務、直營連鎖、特許連鎖、物流配送等多種業態的高端方向發展。加強菜籃子工程建設，加強特色市場的建設和服務，城市菜市場和農村農貿市場升級改造完成數量2家，加快農產品現代流通體系建設，擴大市場覆蓋面。三是做好商貿流通業數據統計分析工作。進一步落實全市加快服務業發展的各項政策，重點加大限上批零餐住企業的扶持服務力度。全年限上商貿法人企業凈增數50家，流通業企業統計數據報送率100%。四是加強商貿流通領域的監管和服務。強化運行監測，保證商貿流通平穩增長，保證市場供應。規范供零關系，加大對單用途商業預付卡管理，單用途商業預付卡企業備案登記數10家以上。落實促進內需、擴大消費的各類政策。加大肉類、酒類、二手車市場等行業的監管檢查力度，維護良好的商貿流通秩序。

六、切實強化生豬屠宰管理，深入開展“放心肉”工程建設。全年生豬屠宰任務64萬頭，生豬進點屠宰率、進場生豬產地檢疫率、耳標佩帶率、出場豬肉檢疫率、肉品品質檢驗率、印章標記出證出票率、病害生豬和病害豬肉及其產品無害化處理率均達100%，“瘦肉精”抽檢率達到規定比例。繼續深入開展生豬屠宰資格審核清理工作和誠信體系建設工作，規范生豬屠宰企業管理，強化生豬定點屠宰企業的日常監管，落實屠宰企業主體責任。開展打擊生產、經營、銷售注水豬肉和其他有害物質專項整治行動，嚴厲打擊私屠濫宰行為，維護市場秩序和消費者權益，切實保障人民群眾身體健康。全面啟動外來生豬產品登記查驗制度，加大外來生豬產品管理。進一步加強對鎮（區）生豬屠宰管理考核工作，完善“放心肉”工程考核細則，對監管不力等違法違規行為，會同相關部門嚴肅查處。全面加強與生豬屠宰管理領導組成員單位的聯系溝通和協調，健全生豬屠宰管理工作機制，落實各項制度，保證生豬屠宰管理工作健康有序開展。

七、加強機關作風建設，全力打造“為民務實清廉高效”的服務型機關。以首問負責制、服務承諾制、效能公示制、責任追究制、涉企檢查和行政處罰報備制、綜合評議制等“效能六制”為抓手，牢固樹立“完成任務是本職，完成好任務是稱職，完不成任務是失職”的思想，推動商務工作完成和超額完成。堅持以服務發展、服務群眾、服務基層為主線，以群眾滿意、社會滿意、基層滿意為標準，進一步深化“品質商務”服務品牌創建工作。緊緊圍繞市委、市政府確定的發展目標，圍繞商務工作在“領先、全省前列”的定位，創先爭優、真抓實干、創新巧干，做到動作快、行動真、實效強，不斷提升局機關執行力、提振黨員干部精氣神、提增機關干部服務力、提高人民群眾滿意度，切實打造“為民、務實、清廉、高效”的服務型機關。

第三篇

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹中央紀委十七屆七次全會、市紀委十一屆二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出“爭當排頭兵、再創新輝煌”主題，努力保持黨員干部隊伍的純潔性，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為決戰決勝更高水平小康社會、全面加快基本現代化建設進程提供更加堅強的紀律作風保證。

二、工作舉措

1．建立完善各項制度，以制度推進機關作風效能建設。為了進一步加強黨風廉政建設，提高機關的辦事效率，從抓機關作風與效能建設出發，進一步規范行政行為，健全規章制度，明確工作職責，嚴格責任追究，進一步完善、健全改革機制，特別是審批制度改革、財政管理改革、干部人事改革等“三項制度”的改革。不斷建立健全各項制度，特別是“一崗雙責”制度、勤政廉政制度，從源頭上防治腐敗，加強用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，切實使反腐倡廉工作走上制度化、法制化軌道。結合商務局工作特點和廉政建設的要求，健全黨員干部民主生活會制度，堅持在用人、購買大型物品、支出較大經費等重大問題上實行領導班子集體研究，嚴格執行民主集中制原則。充分發揮領導班子內部、領導干部之間的監督作用。嚴格財經紀律，繼續執行“收支兩條線”的工作。進一步完善效能建設制度，以崗位責任制來規范崗位職責和權限，以承諾制規范管理和服務要求，以責任制來嚴肅紀律，不斷強化用制度管人管事從政行為。

2．強化作風效能建設監督檢查，完善權力運行機制。紀檢組明確職責，加強協調，切實履行監督職能，深入開展民主評議活動，及時總結經驗，切實抓好督查整改，確保商務系統各項工作整體提速、高效。充分發揮商務系統黨風廉政建設、民主評議政風行風，機關效能建設監督員作用，定期或不定期組織開展明查暗訪活動，重點解決機關中存在效率不高、作風不實，影響發展的突出問題。進一步規范行政權力運行和行政自由裁量權工作，確保行政許可事項和處罰事項能適時到位，不斷規范完善許可、處罰事項相關內容，確保行權網運行在全市繼續保持領先位置。要切實增強公仆意識，擺正關系，提高服務的主動性。以創優質服務為主題，建立健全方便基層、便利企業和群眾的服務措施。嚴格執行機關作風效能建設“八條禁令”，著力解決科室層面的政令不暢、中間梗阻。行政不作為、慢作為、亂作為和干部慵懶散等問題，堅持重點科室、重點崗位干部輪崗交流制度，提高科室執行力。加強效能投訴、信訪舉報工作的辦理，對群眾的投訴和來信來訪要做到件件有落實，切實加強與群眾的溝通交流，落實好效能投訴辦理責任制，完善投訴件辦理結果回訪制度，效能投訴件限時辦結制度。

3．加強績效考核，充分調動全局人員積極性。為全面完成2012年全市商務工作各項目標任務，根據市委市政府《關于2012年全局工作和重點工作目標任務分解落實的意見》精神，結合商務局工作實際，制定2012年機關工作人員績效考核責任制及考核細則。個性工作、共性工作嚴格按照市考核細則執行，作風與效能建設，按照市級機關2012年作風與效能建設考評辦法執行，做到分工到人、責任明確、考核到位，實施對黨員干部有效管理和科學考核。把考核結果作為業績評定、評先評優、獎勵懲處、選撥提升的重要依據。嚴格實行績效責任追究制度，對違反機關作風效能建設規定的，因個人原因被效能室扣分的，追究相關責任人責任，視情給予經濟處罰和通報批評。

三、實施計劃

第一階段是宣傳動員階段。時間安排是2月份前。主要任務是召開加強機關作風與效能建設動員大會，制訂相關目標考核責任制，出臺相關規章制度，進一步動員全體黨員干部充分認識轉變干部作風、加強機關行政效能建設的重要意義，切實把思想行動統一到商務工作目標上來，努力讓作風建設、效能建設人人皆知、人人參與、人人有責。

第二階段是自查自糾整改提升階段。時間安排是3月份至11月份，主要任務是局機關組織開展自查自糾、整改提升。認真查找和切實解決影響機關行政效能的突出問題：一查思想觀念是否落后、看開拓精神強不強；二查政治觀念是否淡薄、看大局意識強不強；三查服務觀念是否淡薄、看服務意識強不強；四查責任意識強不強、看工作激情夠不夠；五查工作執行是否有力、看辦事效率高不高；六查勤政廉政是否到位、看勤廉意識強不強，努力推動干部職工工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高，促進社會環境穩定和諧。

第三階段是總結評比階段。時間安排是12月份。主要任務是開展總結評比活動。認真總結加強機關作風和效能建設活動開展情況，評比先進，針對存在問題進一步提出整改的辦法和措施，著力建設學習型機關、服務型機關、創新型機關、勤廉型機關。

四、工作要求

1．加強組織領導。局機關成立以局長為組長，紀檢組長為副組長，其他副局長為成員的局機關工作作風和效能建設領導小組。制定和完善相關責任制，形成一把手負總責、其他領導各負其責、齊抓共管的工作格局，確保作風和效能建設工作落到實處。

2．加強思想教育。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，根據機關工委的要求，打造“學習型、服務型、創新型和勤廉型”機關建設，開展“共享讀書快樂、共建美好”主題讀書活動，樹立商務局“品質商務”的良好形象，充分調動黨員干部的主觀能動性和創造性。

3．依法行政，廉潔從政。深入貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》，依法行政，依法辦事，嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執行“八條禁令”，認真遵守廉潔自律的各項規定。建立分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，嚴明工作紀律，堅決杜絕吃拿卡要等現象，爭做廉潔型干部，爭創廉潔型機關。