工信委工作要點5篇

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工信委工作要點5篇

第一篇:工信委黨建工作要點

2015年是十二五規劃收官之年,也是實現工業過千億的關鍵之年。2015年市工信委黨建工作的基本思路是:深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,落實市委市政府的部署,堅持“全面從嚴治黨”這一主線,突出“服務中心、建設隊伍”兩大任務,強化思想政治建設、服務能力建設、基層組織建設、長效機制建設,全力推進“五型”黨組織建設,不斷提升委黨建工作再上臺階,為建設中等城市,打造實力XX、美麗XX、法治XX、幸福XX作出積極貢獻。

一、深入推進思想政治建設

1、深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神。以黨委中心組和領導干部為重點,結合工業經濟實際,按照上級黨組織的要求,深入學習系列重要講話精神,在思想上、政治上、行動上,始終同以習為總書記的黨中央保持高度一致,不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。

2、建設學習型黨組織。進一步建立健全黨員干部學習制度,提升黨員、干部理論學習質量,全面提高黨員、干部理論素養和領導創新能力,充分發揮黨員、干部的先鋒模范作用。進一步完善并落實黨委中心理論組學習、黨支部和黨員大會學習制度,以“”載體,落實領導干部上黨課制度。通過專題研討、輔導講座、知識競賽、觀看專題片、實地調研等形式,廣泛開展學習活動。黨委中心組全年集中學習次數不少于12此,領導干部全年學習筆記不少于2萬字,一般干部讀書筆記不少于1萬字,做到每月學習摘錄和心得體會不少于1篇。

3、抓好“三嚴三實”教育活動。按照中央、省、xx市、XX市統一部署和要求,在黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育,黨組織主要負責同志帶頭講黨課,召開專題民主生活會,推動領導干部按照“三嚴三實”要求加強黨性修養、改進工作作風,把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警世箴言,作為干事創業的行為準則。

二、深入推進基層黨組織建設

4、嚴格落實各項制度。以抓基層、強基礎為重點,抓實常態化,強化黨建工作保障。堅持“”、領導班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度,嚴格黨內組織生活。強化黨建責任考核,督查支部書記講黨課等制度執行情況。加大黨務干部培訓力度,做好機關黨員信息庫的統計和完善工作。嚴格規范黨員發展和黨員管理工作。

5、推進基層黨組織建設。以黨支部建設為重點,按“六有”標準(計劃有圖標、工作有臺賬、制度有匯編、流程有手冊、動態有園地、活動有場所)強化基層黨組織工作規范化、標準化建設,堅持政治性、思想性、原則性與靈活性、多樣性結合開展內容豐富的黨內組織生活。各基層黨支部要從自己的實際出發,創造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。委領導要堅持參加基層黨組織的活動,開展調查研究,加強工作的指導。每季度黨委至少要專門研究一次基層黨支部建設工作,確定目標,制定措施,根據支部的不同特點進行分類指導。

6、加強基層黨組織管理。充分發揮基層黨組織堡壘作用,以增強黨性、提高素質為重點,加強和改進黨員隊伍教育管理。落實發展黨員工作細則,完善流動黨員教育、管理、服務制度,建立健全黨員動態管理機制。嚴格黨員日常管理,從嚴規范黨員日常行為,加強對黨員干部“八小時”外的監督。

三、深入推進機關作風建設

7、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。按照上級關于深化整改落實、鞏固和拓展教育實踐活動成果的要求,深入落實中央、省、xx市八項規定、反“四風”和“九不準”規定、等作風建設制度要求,認真對照臺賬,對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看” ,形成作風建設新常態。

8、全面落實黨風廉政建設責任制。強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀檢監督責任,將履行主體責任具體內容層層分解、層層落實,將黨風廉政建設工作融入業務管理之中,形成抓工作必須抓勤政、抓業務必須抓廉政、抓管理必須抓紀律、抓隊伍必須抓作風的良好格局。嚴格落實“一崗雙責”制度,有針對性地對分管范圍的黨風廉政建設進行部署安排,對班子成員履行主體責任不利和紀檢履行監督責任不利,以及落實黨風廉政責任制不利的,實行責任倒查追究制度。

9、深入開展黨風廉政專題活動。強化責任意識,深入開展“清廉為民發展年”,將作風建設任務分解到責任科室,實現作風常態監管。認真開展進企走訪、入戶家訪、帶案下訪、重點回訪的“四訪送廉活動”,并具體落實到班子成員及黨員干部,收集企業反映強烈的突出問題,集中時間幫助企業解決實際困難和問題。

10、加強黨風廉政監督預防。將今年來查處的腐敗和違反“八項規定”案件作為反面教材教育廣大黨員干部,強化領導干部責任意識和廉政意識。重點對有資金、項目審批權的重要崗位,從思想道德、工作職責、業務流程、制度約束、外部環境等方面進行監督預防,增強黨員干部廉政自律意識和抵御腐敗能力,筑牢紀律防線。

四、深入推進黨建創新活建設

11、深入開展“黨建品牌”創建活動。著眼打造服務型、創新型機關,深入開展“做大XX當先鋒,為民服務作表率”、“黨建示范點”創建活動,全面推行黨員公開承諾、“三亮三比三評”工作,打造工業行業的優秀黨建品牌。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和廣大黨員先鋒帶頭作用,推進XX發展的正能量。大力宣傳機關黨員干部、群眾崗位建功、真抓實干、爭當先鋒的先進事跡。

12、深化“千名干部下基層,排憂解難促發展”主題實踐活動。緊緊圍繞市委提出的“千名干部下基層,排憂解難促發展”主題實踐活動,建立機關聯系基層、黨員聯系權重“雙聯雙幫”活動制度,組織機關干部深入農村、深入企業、社區,提取意見建議,化解矛盾糾紛,結交基層朋友,關愛基層群眾,為基層為群眾辦好事、做實事、解難事。進一步深化活動內涵,引導機關黨員干部在服務中心、服務基層、服務群眾上再創佳績、再立新功。

13、建立機關黨建工作聯動機制。建立市直機關第四網絡區黨建工作制度,創新黨建網絡去活動方式,打造網絡區黨建示范點,每半年開展1次現場觀摩、座談交流、典型推介等形式的黨建工作交流會,使網絡區單位相互學習、相互借鑒,促進網絡區單位黨建協調推進、必學趕超、整體提升的職能作用。

五、深入推進群團和老干部工作

14、積極加強群團工作。發揮工青婦等群眾組織聯系群眾的橋梁紐帶作用,積極引導黨外人士擁護黨的領導。組織開展具有工信委特色的崗位標兵、文體活動,推動文體小組積極、規范開展活動。加強和改進青年基層實踐鍛煉工作,深入開展調研實踐活動,組織開展青年志愿者活動,為青年成長成才搭建平臺。

15、切實做好老干部工作。加強老年支部建設,并納入委黨建總體計劃予以分類管理、整體推進。定期組織開展離退休干部座談會,傳達中央有關方針政策,掌握老干部思想動態。有計劃地組織離退休干部參加垂釣、健身運動等活動,組織到市直先進單位或兄弟縣市工信系統進行參觀、學習活動,為我市實現工業過千億,推進單位黨建工作出謀劃策。

第二篇:工信委黨委中心組理論學習要點

2015年是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年,也是“十二五”規劃的收官之年。為進一步加強和改進黨委中心組理論學習,深入推進學習型黨組織建設,提高領導干部的理論水平以及運用科學理論分析和解決實際問題的能力,根據上級部署,現對2015年工信委黨委中心組理論學習:

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以系列重要講話精神為統領,以全面學習黨的十八大以來中央、省委、XX市委和我市市委重大部署和重要會議精神為重點,按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求,以提高思想政治水平為目標,推動學習型黨組織建設,為建設中等城市,打造實力XX、美麗XX、法治XX、幸福XX提供強大的精神動力和智力支持。

二、學習重點

1、深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經濟工作、城鎮化工作、農村工作、政法工作會議以及十八屆中央紀委歷次全會,就改革發展穩定、內政外交國防、治國治黨治軍、反腐倡廉等作出的一系列重大部署。要扎實推進學習型黨組織建設,充分發揮黨委中心組的帶動作用,引導全委干部職工在學習理解上深化,努力做到入耳入腦入心。要學習貫徹十八屆三中、四中全會和全國“兩會”精神,結合我市經濟工作會議精神,緊密聯系XX實際,圍繞我市“建設中等城市,打造實力XX、美麗XX、法治XX、幸福XX”奮斗目標,組織理論與實踐相結合的宣傳教育,著力推動解決影響工信工作科學發展的突出問題,確保2015年工信工作再上新臺階。

2、深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨史、國史、社會主義發展史,全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。委黨委中心組在理論學習中,要全面系統、完整準確地學習掌握中國特色社會主義理論體系,增強堅持中國特色社會主義旗幟、道路、理論體系、制度的自覺性和堅定性,更好地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3、全面學習系列重要講話精神的新思想、新觀點、新論斷、新要求,深刻領會講話中圍繞堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢,圍繞推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設,圍繞推進國防建設和軍隊建設、祖國統一、外交工作,圍繞從嚴管黨治黨、全面提高黨的建設科學化水平等新形勢下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題,特別是關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略部署。

4、學結實踐中的成功經驗。既要向書本學習,又要向榜樣學習、向實踐學習、向群眾學習。要繼續開展向焦裕祿、龔全珍、柯善梅等同志學習及評選活動,要全面開展向全國五一勞動獎章和全國五四青年獎章獲得者、“感動中國”十大人物、“感動XX”十大最美人物、“身邊好人”學習活動。委黨委中心組要繼續向朱冬冬、周俊軍等同志學習,借鑒他們好的做法和經驗,緊密聯系實際,有機地運用到實際工作中去,提高分析問題、解決問題的能力,不斷豐富和拓展工信委的工作。

5、學習研讀政治理論書籍。近期,理論局向廣大黨員推薦了一批學習書目,具體包括:《關于全面深化改革論述摘編》、《歷史轉折中的鄧小平》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《理想信念的理論支撐》、《道路自信:中國為什么能(精編本)》、《西式民主怎么了(1、2)》、《習談治國理政》、《法治熱點面對面》、《“四個全面”黨員干部讀本》等。通過閱讀這些書籍,推動廣大黨員干部進一步系統學習宣傳貫徹系列重要講話精神,系統把握全面深化改革的內在規律和重點任務,進一步增強道路自信、理論自信和制度自信。

6、學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。黨委中心組一要帶頭學習現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識,學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、現代國際關系、現代社會管理和現代信息技術等方面知識,特別是要學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必需的知識。二要深入學習黨和國家關于法治建設的理論。根據社會發展需要和現代工作特點,學習憲法、土地管理法、規劃法、環境保護法、稅法、經濟法、合同法、突發事件應對法等法律法規,掌握必要的法律知識,提高法律素養。要緊密聯系XX改革發展實際和干部群眾的思想實際,緊貼工信委主管部門和市委市政府重大決策部署,著力推動解決影響現代化建設的突出問題,為建設中等城市、打造“四個XX”而努力奮斗。

三、學習形式

1、集中學習。按年度和季度學習計劃安排組織實施,采取專家輔導、觀看影像資料、研討交流、學習匯報等形式進行。

2、個人自學。圍繞計劃安排的學習內容,中心組成員自行安排學習時間,選讀中國特色社會主義理論、黨史、工業經濟管理、科學文化、法律法規等方面的書籍,做好讀書筆記。

3、專家講座。聘請有關方面的專家,舉辦黨委中心組專題講座,內容包括系列重要講話精神、相關法律法規等。

4、入企調研。中心組成員要結合自己所分管的工作,緊扣熱點難點問題,堅持理論和實踐相結合,深入企業調查研究。

5、參加培訓。按照上級工信委主管部門和市委組織部的安排,選派中心組成員到專門培訓機構參加集中培訓學習。

6、網上學習。網上學習時間由個人根據工作情況自行安排。

四、學習要求

1、堅持加強領導。委黨委中心組要切實把中心組學習擺上重要議事日程,以中心組學習的規范化、制度化帶動黨員干部學習的日?;?,抓實抓好,要做到主要領導親自抓、帶頭學,分管領導具體抓,嚴格要求,強化管理,確保學習任務和措施落實到位。

2、堅持完善制度。委黨委中心組要進一步建立健全并嚴格執行學習考勤、學習檔案、學習交流、專題調研、學習通報和述學考核等制度,推進中心組學習制度化規范化建設。

3、堅持創新形式。要立足實際,從內容形式、方法手段等各個方面探索創新,豐富學習抓手,打造學習新平臺,使理論學習活動喜聞樂見、生動活潑、易于接受。積極采取專題研討、輔導報告、相互交流、實地調研、觀看專題片等多種形式,充分利用信息技術、新興媒體等學習平臺,廣泛開展學習活動,認真搞好中心組集中學習和分散自學。

4、堅持統籌兼顧。根據年度學習計劃和季度學習安排,中心組成員結合個人實際,制定切實可行的學習計劃,統籌安排政治理論學習與業務知識學習,統籌安排集中學習與實地調研,統籌安排個人自學與專家輔導,確保2015年學習任務圓滿完成。黨委中心組全年集中學習次數不少于12次,領導干部全年學習筆記不少于2萬字,一般干部讀書筆記不少于1萬字,做到每月學習摘錄和心得體會各不少于1篇。

5、注重學習效果。堅持學以致用,學用相長,把強化理論學習與研究解決實際問題緊密結合,把解決工業經濟實際問題的能力和效果作為檢驗理論學習的實際成效,力求理論學習和實際運用取得豐碩成果。黨委中心組成員要堅持領學、領寫、領講,在全委營造濃厚的學習氛圍。

第三篇:工信委宣傳思想工作要點

宣傳思想工作是經濟社會事業進步發展的輿論支持和思想保證。市工信委2015年宣傳思想工作總體要求為:深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列講話精神,堅持突出重點、改革創新,堅持圍繞發展八大主導產業、培育六個百億產業集群、實現工業過千億的中心任務,適應新常態,唱響主旋律,弘揚正能量,為建設中等城市,打造實力XX、美麗XX、法治XX和幸福XX,提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。按照市委宣傳部統一部署,結合自身實際,特制定工信委2015年宣傳思想工作要點。

一、加強思想理論建設,筑牢與時俱進基礎

1.強化理論學習。深入推進學習型領導班子建設,圍繞學習宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,學好用好《談治國理政》、《系列重要講話讀本》等理論讀物,制定《中共XX市工信委黨委中心組2015年學習計劃》。委黨委中心組理論學習年內不少于12次。以黨委中心組理論學習為重點,舉辦專題學習班、輔導班、研討班等,教育引導各位黨員干部特別是領導干部進一步堅定理想信念,筑牢精神支柱,增強法治觀念和從嚴治黨意識。開展“領導干部月讀一本書”活動,進一步提升黨員干部的政治理論素養。要求全年領導干部學習筆記不少于2萬字,撰寫心得體會不少于2篇,一般干部學習筆記不少于1.5萬字,撰寫心得體會不少于1篇。

2.把握輿論導向。圍繞中國特色社會主義、社會主義核心價值觀和“中國夢·XX夢·我的夢”等重大主題,圍繞“一帶一路”建設、長江經濟帶建設等重大決策部署,積極向《XX報》、政府網投稿,充分利用委機關LED顯示屏和宣傳欄全面準確宣傳闡釋黨的十八屆三中、四中全會、全國兩會等重要會議精神,深入宣傳黨的理論方針政策。做到每季出一期宣傳欄,LED顯示屏每月滾動宣傳一次。

二、加強新聞宣傳力度,營造良好發展氛圍

3.加強宣傳報道。堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的方針,緊緊圍繞建設中等城市,打造實力XX、美麗XX、法治XX、幸福XX的新思路,圍繞發展八大主導產業、培育六個百億產業集群、實現工業過千億的新成效開展宣傳。認真做好新中國成立66周年、紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年、“十二五”時期發展成就、“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設等宣傳。建立宣傳報道激勵機制,號召全委黨員干部積極向《XX報》和政府網投稿,每人全年至少要在報刊或網站上稿1篇。

三、推進核心價值觀建設,弘揚健康文明正能量

4.深化主題教育。以開展中國特色社會主義、中國夢、中國精神、中華優秀傳統文化、社會主義法治理念、誠信建設、孝老敬老、勤勞節儉教育為重點,不斷深化社會主義核心價值觀教育實踐。廣泛開展“講文明·樹新風”公益廣告宣傳活動,深化全委文明禮儀規范教育,唱響社會主義核心價值觀“12詞”。進一步深化“圖說我們的價值觀”活動。開展“踐行價值觀,文明我先行”主題活動,繼續開展宣傳“最美人物”、“感動人物”活動,設立善行義舉榜,深化道德講堂活動,落實關心關愛道德模范措施,廣泛開展“弘揚中華優秀傳統文化”系列活動,用優秀傳統文化傳播和滋養核心價值觀。

5.完善文明創建。深化文明單位創建,做好2012-2014年度XX市文明單位的申報工作。加強對動態管理系統的使用。加強志愿服務制度、隊伍、陣地建設,組織開展各類形式的志愿服務活動,推動志愿服務制度化和學雷鋒活動常態化,確保成功申報XX市文明單位。

6.推進道德建設。繼續抓好“我推薦、我評議身邊好人”活動,做好“身邊好人榜”的工作,做好“道德模范”、“最美人物”的推薦評選和學習宣傳。繼續組織開展“我們的節日”主題活動,深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動和讀書活動。精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的主題宣傳教育活動,組織開展“緬懷英烈,圓夢中華”系列主題教育活動。

四、推動企業文化發展,適應經濟發展新常態

7.發展企業文化。積極爭取國家、省、XX市各級各類扶持政策,支持企業文化建設。以鴻達紡織文化創建為示范點,以點帶面,弘揚企業文化,做好省、XX市企業文化10強和重點企業文化的申報推薦工作。

8.助推企業文化。全面貫徹落實在文藝工作座談會上的重要講話精神,積極開展“文化進企”活動,積極支持企業各類優秀文藝作品和文藝人才參評國家、省、XX市、XX市獎項,大力支持企業文化發展。

五、加強作風隊伍建設,提高服務經濟水平

9.改進工作作風。加強領導班子建設,深化學習教育,深化對從嚴治黨的認識,改進工作作風,強化責任擔當,增強政治定力。履職盡責抓好從嚴治黨宣傳工作,把握正確輿論導向,闡釋從嚴治黨的新要求、新舉措,營造全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設的良好氛圍,推動市委決策部署貫徹落實,切實做好黨風廉政建設和社會評價工作,提高公信力和滿意度,力爭全年無違法違紀的人和事,爭創綜合治理優勝單位。

10.提升隊伍建設。加大新聞宣傳干部的培訓力度,積極推薦優秀宣傳干部參加各級各類培訓學習。深入開展“基層工作加強年”活動,切實加強基層工作隊伍建設,培養大量的基層新聞文化業務骨干,為經濟社會發展提供人才保證和精神動力。

第四篇:工業節能監察工作要點

2015年是“十二五”規劃的收官之年,也是全市工業經濟實現轉型的重要一年,能源剛性需求將持續增長,為加快淘汰落后產能,進一步挖掘工業節能潛力,提高能源利用效率,拓寬工業發展的能源空間,促進工業持續健康發展,結合我市實際,特制訂本計劃,請認真貫徹執行。

一、指導思想

堅持節約資源的基本國策,以科學發展觀為根本,以《中華人民共和國節約能源法》、《XX省實施〈中華人民共和國節約能源法〉辦法》、《XX省節能監察辦法》等法律法規為依據,以轉變經濟發展方式為主線,以“淘汰高能耗落后機電設備”和“單位產品能耗限額標準”專項監察作為重點,全面落實國家、省、市節能工作部署,把節能監察作為節能降耗的重要手段,擴大節能監察的覆蓋面,促進節能各項政策措施落到實處,確保完成節能各項目標任務。

二、基本原則

(一)重點突出、全面推進。以年耗1000噸標準煤以上的企業為重點,把節能監察覆蓋面擴大到清潔生產審核、資源綜合利用和淘汰燃煤鍋爐項目的實施。

(二)部門聯動、加強指導。充分發揮各節能領導小組成員單位的作用,堅持部門聯動,加強溝通協作,及時總結推廣節能監察經驗,形成工作合力。

(三)依法監察、規范行動。嚴格按照《節約能源法》、《XX省節能監察辦法》的相關規定開展節能監察工作,做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。規范執法程序,統一執法尺度,嚴明執法紀律,保證執法的公正性和合法性。

三、監察目標和范圍

對2014年綜合能耗在1000噸標煤以上的30家用能企業(含省重點監察的6家企業)(見附件)單位產品能耗限額標準執行情況、淘汰落后機電設備情況、節能目標責任落實情況、能源利用狀況報告制度執行情況等進行監察。對主要產品屬于國家公布的能耗限額標準目錄的企業執行能耗限額標準情況、淘汰高耗能落后機電設備情況和使用燃煤鍋爐企業對20蒸噸/小時(含)以下的燃煤蒸汽鍋爐以及與之功率相當的導熱油爐進行更換或改造情況進行專項監察。同時配合上級節能監察機構做好有關節能監察工作。

四、工作重點及內容

(一)單位產品能耗限額標準執行情況監察。為督促企業加快結構升級和技術進步,按照國家已頒布的單位產品能耗限額標準,在全市范圍內開展重點用能企業產品能耗限額標準執行情況專項監察工作。具體由XX市工業和信息化委員會(XX市節能監察大隊)組織實施,對本市范圍內的企業執行能耗限額標準情況實施專項監察,對超過單位產品能耗限額標準用能的企業依法進行查處。

(二)淘汰高耗能落后機電設備情況監察。按照工信部公布的《高耗能落后機電設備(產品)淘汰目錄(第一批、第二批、第三批)》,繼續加大淘汰落后機電設備工作力度。一是組織企業對高能耗落后機電設備進行調查摸底,制定淘汰計劃;二是督促企業實施淘汰高能耗落后機電設備,力爭按期完成淘汰。三是對不能按要求淘汰在用落后機電設備的重點用能企業,提出整改要求和整改期限,對整改達不到要求的,依法查處;四是積極爭取節能獎勵資金,鼓勵淘汰設備數量大的企業加快淘汰工作進度。

(三)淘汰燃煤鍋爐情況監察。積極推廣使用水煤漿燃料,逐步淘汰使用原(散)煤、煤矸石、煤粉、煤泥、燃料油(重油和渣油)、各種可燃廢物和直接燃用的生物質燃料(樹木、秸桿、鋸末、稻殼、蔗渣)等高污染燃料作為原料的鍋爐。2015年,重點促進企業對20蒸噸/小時(含)以下的燃煤蒸汽鍋爐以及與之功率相當的導熱油爐進行更換或改造。

(四)節能基礎管理情況監察。對重點監察企業節能目標責任制落實情況、能源利用狀況報告制度執行情況、能源管理崗位設立和能源管理負責人聘任情況以及能源統計報送情況進行日常監察。重點加強對新建成投產企業的節能管理體系建設工作的監督指導。

(五)促進清潔生產審核工作。按照《XX市大氣污染防治計劃實施方案》要求,到2017年,鋼鐵、水泥、化工、石化、有色金屬冶煉等業至少完成一輪清潔生產審核。因此,各企業特別上述行業的企業要重視清潔生產審核工作,將清潔生產審核納入企業工作日程,著手清潔生產審核工作。

五、時間安排

本年度節能監察工作從1月開始至12月結束。

六、工作措施及要求

(一)各企業要高度重視節能降耗工作,健全機構、充實人員、明確分工,加強協調,落實責任,嚴格執行國家節能法律法規及規章、技術標準,認真完成2015年的節能目標任務。

(二)XX市節能監察大隊在XX工信委的領導下和上級節能監察機構的指導下,將認真履行職責,嚴格按照節能監察程序和規定,深入現場、扎實工作,防止走過場和流于形式。各企業要積極配合市節能監察大隊開展節能監察工作和自覺接受社會各界監督。

(三)要把淘汰落后機電設備與推廣應用先進設備緊密結合起來,一方面抓好淘汰落后機電設備工作,另一方面抓好節能新技術、新產品的推廣應用工作,通過多種形式引進國內外先進的生產控制、能量系統優化、余熱余壓利用等方面的節能新技術、新工藝,提高企業技術裝備水平,降低單位產品能耗。

第五篇:工信委提升公眾安全感工作要點

8月4日下午,市工信委召開全體干部大會,傳達學習市綜治委《關于印發<深入開展“平安XX”創建活動切實提升公眾安全感和政法部門滿意度的實施方案>的通知》和市綜治會議精神,積極部署落實通知要求。

一是認真填寫《群眾走訪聯系表》。每位干部職工負責聯系5名非行政事業單位人員,認真填寫聯系群眾的固定電話和移動電話,確保電話號碼的正確性和歸屬地在XX。

二是向聯系群眾發放《平安創建及公眾安全感知識宣傳單》。工信委印制了《平安創建及公眾安全感知識宣傳單》,向每位走訪聯系群眾發放,宣傳平安創建和雙提升工作。

三是對包戶情況進行督查。工信委成立了平安創建和雙提升工作領導小組,負責日常工作,并組織人員對本單位人員包戶情況進行督查。