檢疫局反腐倡廉任務分工意見

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為認真貫徹落實中紀委七次全會、全省系統黨風廉政建設工作會議的精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，圍繞中心工作、服務大局，充分發揮紀律保障作用，確保我局2013年度黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的完成。根據局黨組關于2013年反腐倡廉工作部署和實行黨風廉政建設責任制等相關要求，現將2013年反腐倡廉工作任務作如下具體分工安排。

一、總體要求

積極發揮紀律保障作用，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為建設現代化強局提供堅強的紀律保證。

二、任務分解和部門分工

（一）加強作風建設，全面提升干部隊伍“精、氣、神”。

1.嚴明政治紀律教育，為十八大的召開營造良好政治環境。黨員領導干部必須把貫徹執行黨風廉政建設責任制的作為政紀教育的重要內容，把嚴明政治紀律作為增強黨性的一項基本要求，帶頭嚴守政治紀律，確保隊伍紀律嚴明，始終保持政治堅定，立場鮮明，自覺和黨中央保持高度一致，為黨的十八大召開營造良好的政治環境。（監察室、政工處牽頭，各有關部門配合）

2.強化對執行紀律的監督檢查，為貫徹落實上級重大決策部署提供支撐。加強對貫徹上級及本局黨組的重大決策部署情況的監督檢查，加強對省局黨組部署特別是深入推進“五區”建設，建設現代化強局任務落實情況的監督檢查，不斷提高執行力、落實力。加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等情況的監督檢查力度，保證上級的號令得到統一。（監察室牽頭，各有關部門配合）

3.加強干部隊伍的作風建設，弘揚優良傳統。通過不斷加強作風建設，全面提升隊伍“精、氣、神”。通過實施準軍事化管理模式，建立“政令暢通，令行禁止”的檢驗檢疫秩序，達到“人整齊、事規范、功能優、整體強”的管理目標。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，自覺抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣。堅決反對吃拿卡要、遏制公款吃喝等不正之風。通過加強作風建設，純潔思想、規范行為、使優良的作風成為檢驗檢疫局干部隊伍的鮮明特色，成為檢驗檢疫事業發展的強大動力。（人事處、政工處牽頭，各有關部門配合）

（二）抓好黨風廉政教育工作。

4.開展理想信念教育。在黨員干部中開展理想信念、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。通過思想教育，積極引導干部職工正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，穩定隊伍，達成共謀發展的目的。（政工處牽頭，各有關部門負責）

5.開展警示風險教育。深入開展示范教育、警示教育和廉政風險教育，繼續抓好《質檢系統行風建設“十不準”規定》的落實，不斷提高黨員干部拒腐防變意識。積極引導黨員干部準確把握廉潔從業的各項政策界限，增強道德意識和法紀意識，努力營造風清氣正的良好環境，促使黨員干部廉潔從政。（監察室牽頭，各有關部門配合）

6.開展制度學習教育。今年著重抓好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于重申財經紀律、加強財務管理的通知》（蘇檢財〔2013〕53號）等規章制度的學習與貫徹。（監察室、財務處牽頭，各企事業單位、各部門配合）

7.繼續開展廉政文化建設。結合新大樓的建設，推進廉政文化長廊建設，出廉政作品、創廉政典型、造廉政氛圍，把廉政文化融入到反腐倡廉思想教育和職業道德教育之中，充分發揮廉政文化的滲透、啟迪和感染作用。（監察室牽頭，各有關部門配合）

（三）采取有效措施加強監督檢查。

8.履行監督檢查職能，深入檢驗檢疫業務工作。加強對重點敏感崗位的監督，配合有關部門介入新進人員錄用面試、干部提拔、報檢員考試巡考、干部考核、政府采購、招投標等監督檢查工作。加強對重大工程建設項目實施全程監督。（監察室牽頭，各有關部門配合）

9.學習貫徹黨內監督條例。認真落實黨內監督條例，嚴格執行干部述職述廉、誡勉談話、任前談話等制度。加強對制度執行情況的檢查。（監察室牽頭，各有關部門配合）

10.深化效能建設，開展行風評議。開展機關效能建設，迎接市人大評議工作。深入轉變作風，牢固樹立以人為本，依法施檢，執法為民的理念，及時了解外貿企業訴求，解決企業關心的問題。結合“創先爭優”，深化“三比三看三提升”活動，深入開展民主評議政風行風活動，樹立檢驗檢疫部門良好形象。（政工處牽頭，各有關部門配合）

11.強化對企事業單位的財務監督。嚴格執行國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，加強對企事業單位的管理，規范企業領導人員薪酬管理和職務消費，規范企事業單位的內部管理，加強對企事業單位領導人員經濟責任審計，強化對企事業單位的財務管理的監管，通過采取切實有效的措施，避免出現不廉潔問題的發生。（財務處、監察室牽頭，各企事業單位配合）

12.著力推進電子監察系統和廉政風險防控工作。今年質檢系統將推行電子監察系統和廉政風險防控工作。各部門緊密圍繞檢驗檢疫業務工作，從實際出發，查找廉政風險、評定風險等級，繪制權力流程圖，確定防控措施，查找制度漏洞，做到長效管理。尤其要突出加強敏感領域、重點崗位和關鍵環節的廉政風險防控，保證重點敏感崗位得到重點監督。通過運行該系統，逐步實施對干部選拔任用、財務管理和工程建設項目等工作情況監督檢查，強化廉政風險防控管理，逐步形成腐敗預警機制。（監察室、綜合處牽頭，各有關部門配合）

（四）嚴格執行廉潔自律各項規定。

13.落實領導干部重大個人事項報告登記制度，落實領導干部報告個人有關事項和對配偶子女已移居國（境）外的國家工作人員加強管理等制度規定。深化領導干部廉政檔案的應用。（監察室）

14.把黨風廉政建設納入黨組中心組理論學習，組織中心組成員參加反腐倡廉理論研討會，進一步提高認識，增強落實反腐倡廉工作的自覺性。（政工處）

15.認真落實“一崗雙責”。做到一級抓一級，一級對一級負責，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實。按照簽訂的黨風廉政建設責任狀，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，主動承擔黨風廉政建設方面的工作職責，落實好“誰主管誰負責，誰審批誰負責，誰許可誰負責”，按照管業務必須管行風的要求，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，把廉政和作風建設責任貫穿于工作的全過程。（監察室牽頭，各有關部門配合）

16.嚴格落實“六部委”和總局關于規范津補貼發放政策規定，規范津補貼發放，鞏固規范津補貼工作成果。（人事處、財務處）

（五）正確處理信訪投訴問題。

17.處理信訪舉報反映的突出問題，排解矛盾，查處腐敗，剖析成因，提出有針對性解決的建議，立足于把信訪訪問題和矛盾化解在萌芽狀態。（監察室牽頭，各有關部門配合）

18.做好“兩會”和黨的“十八大”期間的信訪維穩工作。加強信訪問題源頭預防，確保做到一旦有情況，在第一時間進行上報和處置。（監察室）

（六）加強內部審計工作。

19.扎實開展企事業單位的年報審計。強化企業單位審計，維護企業國有資產安全，促進可持續發展；堅持以真實性、合法性審計為基礎，開展事業單位審計；加大查處理違紀違規問題的力度，促進反腐倡廉建設。（監察室牽頭，財務處、企事業單位配合）

20.加強基建跟蹤審計、結算審計。做到“資金流向哪里，審計就跟到哪里”，通過及時跟進的方式起到預防和威懾作用。（監察室牽頭，財務處、基建辦配合）