民政局三民競賽活動意見

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為持續提升民政工作科學發展水平，更好實現民生幸福目標，決定在全市民政系統中繼續開展“親民為民、情暖萬民”（簡稱“三民”）競賽活動?，F提出如下實施意見：

一、目標任務

2013年，全市民政部門要立足經濟社會現代化發展新要求，高點定位民政工作，高標發展民政事業，積極創新思路，努力在服務全市經濟社會發展大局中，充分發揮民政工作在增進民生幸福中的保障作用、創新社會管理中的基礎作用、推進基本公共服務均等化中的支撐作用、促進社會和諧穩定中的紐帶作用。

（一）創新意識有新增強。進一步解放思想、振奮精神，切實增強“以民為本、為民解困”自覺性和堅定性。在思想觀念、思維方式和工作創新等方面實現自我超越，做到善于超前謀劃、大膽創新，切實改變干部思想觀念陳舊，工作老一套，不求有功，但求無過的思想觀念。

（二）服務群眾有新實效。按照確定的聯系單位和幫扶對象，積極為村（社區）提供財力幫扶、智力支持，進一步改善村（社區）生產生活條件，幫助廣大民政對象解決生產生活中遇到的實際困難，切實提高城鄉困難群眾的幸福指數。

（三）能力素質有新提升。通過活動，教育廣大黨員干部進一步端正群眾態度，轉變工作作風，深入群眾，服務群眾，著力解決機關干部深入基層調研不夠，對基層民政對象的真實情況了解不多的問題，切實提高履職能力，進一步密切黨群干群關系。

（四）民政工作有新實績。促使全局機關干部進一步細化目標任務，創新工作舉措，落實工作責任，真正把心思用在干事業上、把精力放在抓落實中，在完成好年度目標任務的基礎上，積極培育工作亮點，創造工作特色，推動全市民政工作上臺階、上水平。

二、參評范圍

（一）先進單位的參評范圍：各鄉鎮、開發區、南北街道辦（評先名額5個）。

（二）先進窗口的參評范圍：局屬各單位（不包括中心敬老院）、機關各科室（評先名額6個，局屬單位、機關科室各3個）。

（三）明星、優秀、先進敬老院范圍：中心敬老院(年度考核前3名)。

（四）先進個人的參評范圍：全市民政工作者（即基層分管領導、民政助理，局機關、直屬單位工作人員包括臨工）（評先名額32名）。

三、評選標準

（一）先進單位

詳見《2013年度基層民政工作目標管理考核辦法》

（二）先進窗口、明星、優秀、先進敬老院標準

詳見《關于印發<2013年度直屬單位規范化管理考核辦法><2013年度中心敬老院目標責任制考核辦法>的通知》

（三）先進個人標準：

以參評單位目標任務完成為基礎，同時具備：

1．思想作風正派，和諧協助精神強，遵紀守法，廉潔自律；

2．善于學習思考，勤于調查研究，重于下訪解難，勇于開拓創新；

3．認真履職，勤政高效，敬業奉獻，依法行政，對民政事業發展做出突出貢獻，并為社會普遍認可；

4．完成急、難、險、重任務，以及在工作中有突出實績。

四、有關要求

（一）統一思想認識。各單位（窗口）要提高對競賽活動的認識，化虛為實，虛功實做，真正使競賽活動成為提高服務質量的抓手，增創工作成效的動力。

（二）加強組織領導。各單位（窗口）要組建工作班子，領導親自組織指揮。制定工作計劃，做到活動項目、工作標準、時間要求三個明確，落實到具體責任人。每個階段有交流、有檢查、有匯總，不斷推進活動開展。

（三）提高工作效能。要認真梳理各項工作，統籌安排，確保高效運行。要講求工作質量，提高辦事標準。全體干部職工要以人民滿意為目標，以熱心服務百姓，以愛心幫助群眾，通過實實在在的工作，取得實實在在的效果，真正實現服務提升、百姓滿意的“雙贏”。

（四）嚴格考核評審。各單位和全體民政工作者要開展崗位競賽，比服務態度、比服務水平、比工作實績，全面完成全年工作目標、樹立人民滿意民政形象。評選推薦工作要堅持標準，規范操作，做到公開公正公平，好中選優。