建設節約型機關工作意見
時間:2022-12-24 11:16:36
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根據市委、市政府關于建設節約型社會的有關要求,按照局黨政聯席會議安排,結合我局實際,對建設節約型機關,制定以下實施意見。
一、充分認識創建節約型機關的重要意義
建設節約型機關,是建設節約型社會的重要內容,對引導和推進全系統履行節約能夠起到良好的示范和帶動作用。各單位、科室要充分認識加強節約型機關建設的重要意義,進一步增強責任感和緊迫感,強化節約意識,倡導節約文明,努力形成節約光榮、浪費可恥的良好風尚,確保節約型機關建設取得實效,為建設節約型社會做出貢獻。
二、創建節約型機關的工作措施
創建節約型機關,以節能降耗為重點,以降低機關運行成本為目標,強化節約意識,健全節約制度,建立長效機制,形成崇尚儉樸的良好風尚,促進節約型機關建設取得明顯成效。重點強化以下措施:
1、節約用水。要積極推廣使用節水器具,加強用水設備的日常維修管理,及時更換已經老化的供水管線和破損的水管、水龍頭,嚴禁跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象。各辦公室要根據需要更換桶裝水,杜絕“剩半桶”現象。禁止用自來水接軟管沖洗車輛,要用水桶提水抹布擦洗。
2、節約用電。加強對辦公場所照明設備管理,工作人員在辦公時間要充分利用自然光照,減少照明設備電耗,離開辦公室時間較長或下班時要隨手關燈,做到“人走燈滅”,杜絕長明燈和白晝燈。盡量減少計算機、打印機、復印機等用電設備的待機時間,有省電功能的,啟用省電模式,長時間不用要關機。辦公室要充分利用自然通風進行調節,空調每天少開兩小時,開空調后要關閉門窗,下班要提前半小時關閉空調,冬季除暖氣不能滿足正常需要外,禁止使用移動式采暖設備。嚴格執行室內空調溫度設置標準,夏季不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度,適當控制會議室空調使用時間。合理控制公用部位的照明,特別是走廊燈要根據季節變化控制好開停時間。
3、節約辦公、維修費用開支。工作人員要盡可能減少紙張消耗,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數,提倡雙面用紙;根據工作需要,嚴格控制文件印刷數量;注重信封、復印紙再利用。工作人員要盡可能使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨水、墨粉用完時,要重裝后再次使用。購買辦公用品、維修材料要貨比三家,相同價格的要買質量好的,相同質量的要買價格便宜的。對辦公用品和維修材料大力提倡修舊利廢,實現資源再生和循環利用。采取切實措施,狠抓工程建設各個環節的節約。維修項目能自己干的盡量不外請施工隊伍,能包清工的,就不包工包料,減少維修費用支出。
4、降低公務用車耗費。工作人員在本市區進行一般的非緊急性公務活動,要盡可能乘座公交車輛;集體參加公務活動,統一安排乘車,盡量避免分散使用多輛小車。要加強公務用車管理,嚴禁公車私用。要根據車型和排氣量,科學核定單車的油耗定額,并嚴格執行;要按照國家有關規定,科學合理地確定車輛使用年限,及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。實行車輛定點維修,定期維護和保養車輛,嚴格百公里耗油統計考核制度,修理費、油料費實行臺賬式管理、單車記帳,并納入年終考核,安裝節油設備,有效控制燃油支出。提高車輛駕駛人員的業務操作技能,盡可能降低公務用車油耗。
5、控制會議、公務接待、辦公電話通話經費開支。從嚴控制會議數量,壓縮會議時間,嚴格控制與會人數和經費開支標準。盡量減少出差等政務活動的經費開支。堅持節儉的原則,嚴格公務接待標準,實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。公務接待原則上不陪餐,確需陪餐的,應嚴格控制陪餐人數,大力提倡吃工作餐、按需訂餐,原則上不上高檔煙酒,不超標準接待,堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現象。用辦公電話時盡量長話短說,言簡意賅,嚴禁用辦公電話聊天。
三、加強對創建節約型機關工作的領導
建設節約型機關,關鍵在領導,重點在落實。局機關要進一步增強政治責任感,切實把建設節約型機關作為一項重要工作,加強領導,精心組織,強化責任,狠抓落實,確保節約型機關建設取得明顯成效。
1、成立局建設節約型機關工作領導小組。主要職責是傳達上級有關指示精神,分析形勢,研究部署我局建設節約型機關的工作。領導小組由局分管領導任組長,成員為機關各科室主要負責人,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責局機關創建節約型機關活動的組織實施工作。各單位、科室主要負責人為本單位、科室建設節約型機關工作的第一責任人。
2、搞好宣傳、查找問題和整改。一是搞好宣傳。對建設節約型機關工作進行廣泛宣傳,按照有關要求,每年組織好節能宣傳周活動,使全局干部職工充分認識到建設節約型機關的重要意義,增強做好建設節約型機關工作的自覺性。二是查擺問題和漏洞。各單位、科室要結合各自工作實際,深刻查找當前在厲行節約方面存在的突出問題,真正把節約漏洞查找出來,不留任何死角。三是制定整改措施。針對查擺出來的問題,各單位、科室都要一項一項地認真研究,制定切實可行的整改措施并抓好落實。
3、加強監督檢查。領導小組辦公室將定期或不定期地對各單位、科室建設節約型機關工作情況進行檢查。同時,將節約型機關建設工作納入年度考核,作為評先樹優的重要依據。
全體人員要從自身做起、從日常工作生活細節做起,認真落實節能措施,把創建節約型機關活動變成自覺行動,為建設節約型社會、創建節約型機關做出貢獻。
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