計劃生育治理考核意見3篇

導語：計劃生育治理考核意見3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、考核單位

市公安局、市衛生局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市交通運輸局、市工商局、市住房和城鄉建設委員會、市人口和計劃生育局、市財政局、市教育局、市廣播電視臺、市經濟和信息化局,共12家單位。

二、考核細則（分單位附后）

三、考核辦法

綜合治理目標管理責任制考核滿分為100分，對照2014年度人口和計劃生育綜合治理目標管理工作考核細則，采取年中、年末與平時三種考核相結合的方式全面進行考核評估。

四、獎勵辦法

1．先進集體通報表彰。經考核，對綜合治理職責履行情況較好、成績顯著的單位由市人口和計劃生育工作領導小組發文給予通報表彰。

2．先進個人表彰獎勵。對各成員單位在人口計生綜合治理中表現認真、成績突出的工作人員，由市人口和計劃生育工作領導小組辦公室考核評選出3—4名先進個人，納入全市人口計生工作先進個人進行表彰。

3．工作創新特色激勵。對年度內各成員單位在人口和計劃生育綜合治理方面有創新、有特色，成效顯著的，由市人口和計劃生育工作領導小組辦公室考核評估認定，納入全市人口計生工作創新、特色獎進行表彰。

以上意見希各成員單位認真貫徹落實，確保我市人口和計劃生育綜合治理各項工作目標任務的完成。

第二篇

一、考核對象

全市各鎮（街道）計生辦、服務站全體工作人員。

二、考核內容

辦公室工作、政策法規工作、流動人口工作、宣傳教育和協會工作、規劃統計工作、技術服務工作六個方面。

三、考核辦法

考核采用專項調查與抽查，年中考核與評估，年底考評與驗收的方法進行。分值比例專項調查與抽查占30%，年中考核與評估占30%，年底考評與驗收占40%。

分條線考核采用百分制考核（具體見各條線考核細則），局考核小組綜合評定結分，然后各條線結分轉換成百分進行考核，百分分配比例為：

1、辦公室工作15分。

2、政策法規工作15分。

3、流動人口工作10分。

4、宣傳教育、協會工作15分。

5、規劃統計工作15分。

6、技術服務工作15分。

7、特色專項工作15分：

1工作創新獎：本年度在某方面工作上有創新，創新項目被上級認可，并具有推廣運用價值。滿分4分。

②工作特色獎：本年度在某方面工作上有特色，特色項目被上級認可。滿分3分。

③專項工作獎：承擔其它鎮（街道）不開展的專項工程或試點并取得良好成績的，經上級認可。滿分2分。

④提供現場獎：人口計生工作為上級提供考核、調研、觀摩等現場，按取得的效果和上級領導層階加分。滿分2分。

⑤重點工作成效獎：在流動人口管理服務和孕前優生檢查工作中成績突出，流動人口管理服務人群比上年提高10%以上，孕前優生檢查超額完成5%以上。滿分1分。

⑥競賽獎：積極參加上級組織的各類競技活動，按獲獎的檔次加分。滿分1分。

⑦信息錄用獎：信息被國家、省、市級以上報刊（網站）錄用，按錄用的檔次加分。滿分1分。

⑧欄目素材獎：凡為《人口與計生》電視欄目提供素材并獲得市級以上部門獎勵，按獲獎的檔次加分。滿分1分。

同一項工作只按一個獎項計獎，本項目最高累計得15分。

四、獎勵辦法

1、本考核結分按滿分換算成15分計入各鎮(街道)人口計生目標管理考核。

2、根據工作成績在各條線分別評出年度先進工作者2名。

第三篇

一、指導思想

貫徹落實國務院《關于加強法治政府建設的意見》、《省政府關于加快推進法治政府建設的意見》，堅持以人為本的工作理念，以構建誠信計生、陽光計生為目標，推行行政指導工作，把宣傳教育、行政指導、告誡監管等手段運用到人口計生行政執法工作中，使教育、服務和規范三者有機結合起來，進一步改進執法方式，轉變執法作風，提高人口計生部門執法的公信力。

二、工作目標

在計劃生育行政許可、行政征收、行政確認、行政給付、行政檢查等工作中，充分運用行政指導方式，全面推行說理式執法文書，不斷提升行政管理效能，切實增強服務基層、服務群眾的能力和水平。

三、工作方式

各鎮（街道）在實施行政指導工作過程中，可根據實際情況，因地制宜采用以下工作方式：

1、行政服務導辦。對涉及計劃生育證件、獎勵政策等申請或咨詢服務時，采用政務公開、折頁發放、電話告知等方式提供行政信息服務，以方便行政相對人行政服務事項辦理，提高行政效率。

2、執法事項提示。人口計生部門行政執法前，以公告或者書面形式，采取集中或者個別提示的方式向管理相對人提前告知事項，提示、引導、督促其按照人口計生法律法規要求履行義務，加強自律，自我糾正違法行為的活動。

3、輕微問題警示。對違法情節較輕、無主觀故意并及時糾正、沒有造成危害后果的違法行為，采用警示方式要求管理相對人及時糾正，并告知其相關的法律法規規定，而不對其實施行政征收的行為。

4、重大事項走（回）訪。人口計生部門對重大行政征收、行政許可或者具有較大社會影響的案件，采用現場走訪或書面形式回訪管理相對人，督促其執行決定，落實整改措施的活動。

四、工作要求

1、強化責任，抓好落實。各鎮（街道）要結合本地實際，加強對行政指導工作的組織領導，制定工作計劃，認真抓好行政指導各項工作制度的落實。把行政指導工作貫穿于行政執法工作全過程，督促人口計生執法人員自覺運用行政指導等執法手段開展執法。

2、積極探索，創新舉措。推行行政指導是一種新型管理方式的探索和創新，是加強自身建設、提高執法水平、促進管理效能的重要舉措，也是推進依法行政、建設法治政府的具體實踐。各鎮（街道）要結合本地實際，針對各類情況細化行政指導工作舉措，定期組織行政指導工作分析，不斷總結經驗，完善工作制度，扎實做好行政指導工作。

3、加強督查，強化考核。結合我市實際，我市計劃生育行政指導工作由市人口計生局委托各鎮（街道）具體實施，各鎮（街道）要按照委托權限和內容，認真抓好落實，市人口計生局將加強指導督查，2014年起將行政指導工作納各入鎮（街道）年度依法行政和行政執法工作考核。