糧油儲備庫工會工作總結

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糧油儲備庫工會工作總結

今年以來，我們按照上級工會的要求，以黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞企業生產經營，狠抓工會規范化建設，重視職業道德建設，積極參與經營管理，充分發揮工會的職能作用，維護廣大職工的合法權益，為我庫改革、發展及精神文明建設做出了突出貢獻。

一、強化機制,努力提高職工整體素質。一是堅持每兩周至少學習一次的學習制度。結合我庫經營業務，采取“集中和分散”，“讀書與演講”、“競賽與答題”相結合的學習方式，組織廣大職工深入學習十六大和十六屆四中全會精神，提高了職工的政治素質。定期和不定期召集職工開座談會，引導他們正確認識和分析當前糧改形勢，正確認識眼前和長遠利益的關系，為我庫創造了一個改革和發展的穩定環境。二是抓好法律知識和各項規章制度的學習。在工作之余，組織職工觀看法制宣傳文藝節目和法制教育圖片展，增強了廣大職工的法制觀念。三是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。今年組織職工對社會獻愛心活動一次，向社會捐款2200元。6月份為慶祝中國共產黨成立八十三周年，組織先進個人到井岡山革命根據地參觀學習，讓職工親身感受到了英雄人物的事跡。感到了學有榜樣，干有標準，奔有方向，大大促進了我庫工作質量和服務水平的提高。

二、組織勞動競賽，增強隊伍活力。

我們積極組織以開展群眾性崗位練兵和技術比賽活動為重點的勞動競賽，并與爭創“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結合，營造了一個奮發向上，拼搏進取的工作氛圍，激發起了全體職工尤其是青年職工敬業愛崗，爭當技術能手的積極性，提高了大家的業務技術，促進了業務工作的開展。我庫下轄的華瑞大酒店，獲市“青年文明號”稱號。13名職工被市糧局評為“青年崗位能手”。

三、發揮職代會作用，維護職工合法權益。

充分發揮職代會的職能作用，把職工要說的話、想做的事說出來，廣采博聞，才能將忠言良策運用到業務經營管理中。我們定期召開職代會，審議、決定和通過單位一些重要事項，積極維護職工合法權益。今年年初實行“雙向選擇，競爭上崗”中，我們充分發揮職代會作用，討論并通過了“職工雙向選擇，競爭上崗實施方案”，維護了職工的合法權益。

四、積極推行庫務公開。

今年以來，工會把庫務公開作為了強化民主管理的重要措施來抓，又重新完善了《庫務公開實施辦法》和《民主管理實施細則》，利用職代會、庫務公開欄、黑板報等多種形式，把企業改革與發展的焦點，職工群眾關心的熱點作為公開的重點。屬階段性的按時公開，即時性的及時公開，并作到內容不瞞，時間不拖，形式不簡，讓職工真正知情，知事，監督、參與。通過庫務公開，消除了誤解，化解了矛盾。強化了職工的民主管理意識，增強了黨風廉正建設。

五、組織開展豐富多彩的文體活動。

為陶冶職工情操，工會針對庫業務工作繁忙的情況，做好引導工作，引導他們開展以工作外時間為主的文體活動。如跑步、打球、做健身操、唱卡拉ok等活動，提高了職工參加文體活動的熱情。在“十一”期間華瑞舉行的“華瑞杯”籃球比賽中，我庫取得了優異成績。在××*慶元旦文藝晚會上，我庫有4個節目被選中，并獲得了觀眾的一致好評。

當然，我們的工作還存在許多差距，離上級要求相差很大。我們決心在上級工會的正確領導下，以黨的十六大精神為指針，突出和履行維護職能，全面落實“依靠”方針，切實保護、調度和發揮廣大干部職工的積極性，創造性。

明年重點做好以下幾項工作：

一、深入學習，貫徹黨的十六屆四中全會精神。運用各種手段，廣泛組織廣大干部職工認真學習黨的十六屆四中全會精神，深刻理解市場化改革的政策、措施，振奮精神、堅定信心，以主人翁的姿態投入到企業改革，以極大熱情創造性地開展工作。

二、努力提高職工的職業道德素質和科學文化水平。進一步健全和完善職業道德規范，繼續開展職業道德教育和創文明科室，爭當文明職工和爭創“五大標兵”，“模范十大員”活動。

三、組織職工開展“學振超，練絕活，強素質，創一流”活動，使職工努力做到干一行，愛一行，專一行，精一行，成為本職工作的行家里手，為企業發展建功立業。

四、繼續抓好群眾性合理化建議活動，采取攻專題，攻難點，攻目標等各種方式組織職工有針對性地開展合理化建議活動。

五、繼續加強企業職工代表大制度的建設。

六、繼續大力推進企務公開。

七、大力開展扶貧幫困活動。每位領導與特困職工結成對子，使特困職工盡快走出困境，讓他們感受到企業大家庭的溫暖。

八、利用節慶日和工作之余開展一些群眾性喜聞樂見的文體活動，以陶冶職工的情操。

九、切實重視和加強安全生產和勞動保護工作。認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好職業危害和事故隱患防范。建立健全科學嚴密的安全保障制度，監督有關制度的落實，保護廣大職工群眾生命安全和健康