工業局精神文明建設工作總結

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一、加強學習，提高素質。在精神文明建設活動中，我局堅持把創建精神文明先進單位活動作為創建和諧*，實現科學發展的重要舉措，不斷提高機關干部思想素質和樹立良好的工作作風。因此，我局從強化思想教育入手，加強政治理論學習，使文明之風在機關干部中形成。一是今年認真抓了機關黨員干部的政治學習。今年，我們把黨的十六屆五中、六中全會精神和同志關于“八榮八恥”的重要講話和《黨章》作為學習的重點。著力解決好在堅定理想信念、加強道德修養、發揚黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設六個方面存在的突出問題。二是深入廣泛開展了學習論壇活動。為進一步調動機關黨員干部學習的積極性、主動性，推動精神文明單位建設，20*年，機關黨委先后兩次組織機關全體干部召開了“創建和諧機關”和“堅持更快更好發展、加快構建和諧*”學習論壇。機關黨委會同產業政策處擬定了“公務員的為與位”、“樹立正確的榮辱觀”等30個題目。每個處室確定了一名發言同志，學習匯報會采取了現場抽題、即興演講、評委評分的方式進行，充分檢驗了機關隊伍的綜合素質，促進了機關黨員干部學習的積極性和自覺性，工委領導對我們開展的學習論壇活動給予了很高的評價。會后，我們還將大家的演講材料匯編成冊，印發到各支部、各處室，互相學習，互相借鑒，市直工委機關報還整版刊載了我們的典型發言材料，有力的推動了我局精神文明單位的建設。三是組織機關干部開展了學習“七一”講話及紀念抗震30周年活動。根據市文明辦的安排部署，機關黨委組織各黨支部利用周四學習日時間集中學習“七一”講話。通過學習加強了黨員干部的宗旨觀念和服務意識。為弘揚*抗震精神，增強黨員干部的責任感，機關黨委組織機關干部認真學習了總書記“7.28”講話。并積極參加了市直機關學書記“七一”講話和紀念抗震30周年知識競賽活動，我局并派出三名代表參加了競賽，以總分298的高分分別獲得第一名和一等獎，為我局爭得了榮譽，并受到工委的通報表彰。

二、建立各項制度，實現文明高效行政。在工作實踐中，我們深刻認識到：制度是鞏固和擴大文明機關建設成效的重要保障。堅持以制度建設為切入點抓文明機關建設，堅持以制度建設為核心保障機關有一個協調高效的運作機制，堅持以制度建設為突破口促進職工思想作風和工作作風的切實轉變，是打造單位嶄新形象、贏得社會信譽度的重要途徑。因此，在廣泛征求意見和自查整改的基礎上，本著合法性、合理性、完整性和公約性的原則，結合實際，制定和完善了《績效考核制度》、《責任追究制度》、《首問首辦責任制度》、《工作無缺位制度》、《限時辦結制度》、《政務公示制度》、《政務公開制度》等12項管理制度，為創建精神文明活動做到有規可循。為使精神文明建設更深入開展，我們建立了機關行為規范量化標準。根據工作實際，我們把《績效考核制度》、《工作無缺位制度》按局及處室管理職能和服務要求分解到了工作崗位和個人，確定了每一項工作的A、B角，即從局領導到科員全部實行一崗雙責制，每個人同時充當兩個角色。實行“AB角”制后，群眾來辦事便不會因找不到主管人員跑冤枉路了，廣大機關干部服務更加主動熱情了，效率更高了，受到了各基層單位的廣泛好評。

三、開展精神文明創建，促進工作作風轉變。一年來，通過開展精神文明單位創建活動，機關辦事效率顯著提高，服務質量有了明顯改觀，工業經濟繼續保持了良好的發展態勢。廣大干部自覺轉變觀念，主動深入基層，熱情服務企業，全年為企業辦實事、辦好事百余件。建立信用擔保機構25家，擔保資金5.8億元，累計為企業提供貸款擔保8.8億元。其中，今年新增擔保資金1.74億元。截至10月底，全市重點用能單位萬元產值綜合能耗同比下降5%，節約能源92.37萬噸標準煤，重點用水企業工業用水重復利用率達到81.4％，工業企業固體廢棄物綜合利用率達到61.2％。今年以來，我局行政審批中心共實施各類許可事項64項，全部按照規定程序辦理，按時辦結率達到100%，自20*年至今，一直被評為進駐先進單位和年度五星級文明窗口。今年，我局還集中力量對地方鋼鐵企業進行全方位檢查，督導企業按照“品種、質量、整合”的思路，加快結構調整，淘汰落后裝備，450m3以上高爐、40噸以上轉爐已占到總生產能力的70%以上，板帶比達到52%，高出全國平均水平17個百分點。通過開展文明創建活動，廣大干部自覺廉潔從政，筑牢思想道德防線，未出現任何不廉潔行為。社會各界對我們服務質量、廉潔自律的反饋意見滿意率達到98%以上。