工業局機關黨委工作總結

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一、切實加強思想建設，不斷增強黨組織的凝聚力。思想是行動的先導，機關黨委把黨的思想建設作為黨建工作的重要內容來抓。20*年，首先，把黨的十六屆五中、六中全會精神和同志關于“八榮八恥”的重要講話和《黨章》作為學習的重點。充分利用黨日、學習日?？茖W合理的安排學習時間，采取多種形式，分散學和集中學，撰寫心得體會，討論交流和組織輔導上黨課等形式，形成了濃厚的學習氛圍。著力解決好在堅定理想信念、加強道德修養、發揚黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設六個方面存在的突出問題。其次，按照市直工委關于創建學習論壇的工作部署和局黨組的安排，為進一步調動機關黨員干部學習的積極性、主動性，推動學習型機關建設，20*年，機關黨委先后兩次組織機關全體干部召開了“創建和諧機關”和“堅持更快更好發展、加快構建和諧*”學習匯報會。機關黨委會同產業政策處擬定了“公務員的為與位”、“樹立正確的榮辱觀”等30個題目。每個處室確定了一名發言同志，學習匯報會采取了現場抽題、即興演講、評委評分的方式進行，充分檢驗了機關隊伍的綜合素質，促進了機關黨員干部學習的積極性和自覺性。會后我們還將大家的演講材料匯編成冊，印發到各支部、各處室，互相學習，互相借鑒，市直工委機關報還整版刊載了我們的典型發言材料，工委領導對我們開展的學習論壇活動給予了很高的評價，有力的推動了我局學習型機關的建設。三是，機關黨委組織機關干部開展了學習“七一”講話及紀念抗震30周年知識答卷活動。組織各黨支部利用周四學習日時間集中學習“七一”講話，通過學習加強了黨員干部的宗旨觀念和服務意識；同時，為弘揚*抗震精神，增強黨員干部的責任感，機關黨委采取黨員答題方式組織黨員干部學習。同時，組織機關干部利用學習日時間認真學習了構建和諧社會理論和總書記“7.28”講話。機關黨委充分利用學習日時間組織各支部采取多種形式學書記“7.28”講話，并組織參加了市直機關學書記“七一”講話和紀念抗震30周年知識競賽活動，我局并派出三名代表參加了競賽，以總分298的高分分別獲得第一名和一等獎，為我局爭得了榮譽，并受到工委的通報表彰。四是組織黨組中心組和處長以上干部進行了集中封閉學習。20*年，機關黨委還組織黨組中心組和處長以上干部集中封閉學習。黨組中心組集中學習討論了張和同志在市委七屆八次全會結束時講話精神；處長們集中收看了中央黨校教授葉篤初關于學習黨章的輔導講座。局黨組書記、局長盛新豐同志作了學習市委七屆八次會議精神的輔導。通過這次學習，大家提高了認識，統一了思想，明確了做好全年的工作目標和任務。

二、認真抓了黨建工作。為推動我局黨建工作的深入開展，20*年黨建工作重點抓了三項工作，一是一季度召開了基層黨建工作匯報會。各基層黨支部書記對本單位黨建工作做了全面匯報，機關黨委認真總結了20*年度黨建工作，對今年的黨建工作做了具體安排部署，要求各黨支部具體抓好落實。并結合對事業單位班子的考核，一年來，兩次抽查考核了這些單位的黨建工作。并對基層黨建工作給予具體指導。二是按照工委的安排和局黨組的要求，在六月份我們還組織了基層支部開展了“先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨支部書記、優秀共產黨員”的“三優一先”的評比工作，通過自下而上的評比，并報經局黨組批準，表彰先進黨支部7個，優秀共產黨員42名，優秀黨務工作者14名和優秀黨支部書記9名，并在七一前進行了表彰。三是抓了新黨員的發展工作。今年我局有4名同志被列入20*年發展計劃，并經工委培訓全部合格，其中一位同志取得了優秀成績。這些先進分子全部按計劃加入了黨組織，為各級黨組織輸入新的血液。

三、切實加強制度建設，不斷增強黨的影響力。努力建設長效機制是永葆黨的先進性的重要舉措，也是我們黨建工作的重要內容，目前我局已形成黨組統一領導、黨組書記負總則、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實、職責明確、一級抓一級的工作機制，取得了初步成效。一是建立長效的黨員學習機制。堅持用不斷發展著的馬克思主義理論武裝黨員干部的頭腦，是機關黨組織建設長期堅持的方針。制定完善了《工業經濟促進局黨員學習制度》，規定了學習的內容、方法、時間、效果和檢查考評標準。二是建立長效的黨員管理機制。著重從黨員民主參與、機關黨支部“”、新形勢下的黨員發展處置等三個方面建立和健全了有關制度。強調黨員領導干部都要參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加黨員領導干部的民主生活會。要求各黨支部要高度重視在新的形勢下黨員發展和管理工作，把這項工作放到鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，保證和服務工業的大局中去謀劃、去落實。三是建立長效的黨員監督機制。加強對黨員和黨員干部的管理和監督是我們做好黨務工作的基本原則。今年我局進一步制定完善了《工業經濟促進局責任追究制度》、《工業經濟促進局限時辦結制度》等相關制度，通過發放《服務監督卡》、召開社會監督員座談會、開展民主評議行風等活動，使廣大黨員自覺接受社會的監督和質詢，提高工作中的服務質量和水平。四是建立長效的黨員服務群眾機制。今年，為從源頭上解決群眾反映強烈的突出問題，以讓人民群眾更加滿意為目標，健全完善了《首問首辦責任制度》、《工作無缺位制度》等規章制度。突出抓好“工作無缺位制度”的落實，重點解決空崗問題，每個崗位都要明確A、B兩個責任人，當A角不在工作崗位時，B角負責受理各項業務。行政審批強調“公開、便民、廉政、高效”的宗旨，以“突出項目服務，強化便捷功能，規范收費行為，提高辦事效率”為重點，實行一站式辦公、一體化管理，為申辦對象提供全方位一條龍服務，創造公開透明、便捷高效的政務環境。通過這些制度的出臺，在機關積極營造“服務基層、服務企業、服務群眾，掌握情況主動辦，跟蹤服務及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設法辦”的良好政風。