勞動社會保障工作總結

導語：勞動社會保障工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從首要工作及成效；存在的首要問題；2010年工作籌算進行講述。其中，主要包括：千方百計不變和擴年夜就業，連結就業排場境界根基不變、加年夜社會保險費征繳，進一步完美社會保障系統、出力構建協調不變的勞動關系，維護勞動者權益、統籌推進各項工作，促進勞動保障工作科學成長、就業援助政策難以落實、勞動維權使命艱難、征地轉非人員社會保障問題凸起、災后恢復重建進展較遲緩、盡心全力，鼎力促進就業再就業、安身現實，加速完美社會保障系統、依法行政，促進勞動關系加倍協調不變、做好就業和社會保障綜合處事中心培植工作、周全增強隊伍培植等，具體材料請詳見：

今年以來，區勞動和社會保障工作在區委、區政府的正確率領下，在市勞動和社會保障局的鼎力指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟為指導，以科學成長不美觀為管轄，緊緊環繞“保平易近生、保不變、保增添”平易近生工程重點，以促進就業為中心，扎實工作，開拓進取，積極應對金融危機的挑戰，全力敦促勞動保障各項工作取得新的進展，為敦促全區經濟發

展、促進社會協調做出了積極進獻。

一、首要工作及成效

（一）千方百計不變和擴年夜就業，連結就業排場境界根基不變

今年以來，我們鼎力實施積極就業政策，周全推進專項就業援助勾當，切實輔佐高校結業生、就業堅苦人員、被征地失蹤業農人、受災勞動者、返鄉農人工“五類”群體就業。截止11月底，全區城鎮新增就業9072人，完成年方針的112%；就業堅苦人員實現就業1161人完成方針使命的116%；零就業家庭做到動態消弭；城鎮掛號失蹤業率節制在4%。

1、拓寬渠道增添崗位促就業。環繞我區災后恢復重建項目開工、城鎮商貿旅游和餐飲處事業等第三財富成長和輔佐堅苦企業恢復出產等積極斥地就業渠道，舉辦企業用工洽談會、平易近營企業招聘周、災區群眾就業招聘會和開辦了“利州人力資本招聘網”等形式輔佐3852人實現就業再就業。同時，鼎力開發板房區打點、清掃保潔、衛生防疫、治安維護、城市協管等公益性崗位，使就業堅苦對象實時實現就業。

2、鼓舞激勵創業促進就業。在全區鼎力實施創業促就業工程，成立政策扶持、創業培訓、創業處事“三位一體”的工作機制，以推進小額擔保貸款和成立創業處事平臺為切入點，增強創業意識培育和創業典型宣傳，進一步優化創業情形。全區共開展創業培訓613人，發放小額擔保貸款546.6萬元，313人成功實現自立創業，帶動1655人實現就業。

3、強化職業手藝培訓促就業。今年我區凸起培訓的針對性，切近市場需求，連系災后恢復重建、企業出產加工、建筑安裝、飲食處事行業用工現實狀況，重點開展訂單、定向、品牌培訓，舉辦了“送職業手藝進工業園區”“送職業手藝到農村”等培訓勾當，真正達到以培訓促就業的精采成效。全區已培訓各類下崗失蹤業人員2893人，職業手藝剖斷1369人，培訓后就業率達80%。

4、當真做好勞務開發和農人工工作。針對金融危機后農人工失蹤業返鄉增多的現實，加速實現就地就近轉移和指導向外輸出，組織各下層勞動保障所對返鄉農人工就業情形進行監測并成立臺帳，實時把握動態，召開返鄉農人工座談會，成立勞務協會，加年夜處事力度，鼓舞激勵返鄉農人工創業。同時，進一步推進“七位一體”工作模式，擴年夜我區勞務輸出規模。全區組織農人工手藝培訓14395人，返鄉創業6202人，勞務開發轉移輸出達9.4萬人，實現勞務總收入5.65億元。

（二）加年夜社會保險費征繳，進一步完美社會保障系統

截止11月底，全區社會保險參保總人數達23.1萬人，基金征繳總數達到1.2億元，各類參保人員社會保險待遇實現按時足額支出。

1、狠抓擴面征繳。采納政策宣傳、審計審核、勞動監察等多種法子，積極擴年夜社會保險籠蓋面和強化基金征繳。全區企業根基養老保險參保15734人，征繳基金1.09億元，完成方針使命331.8%；機關事業單元養老保險參保8790人，征繳基金4235萬元；城鎮職工根基醫療保險參保20038人，征繳基金1820萬元，完成方針使命100%；城鎮居平易近醫療保險參保144103人，征繳基金554.1萬元，完成擴面方針使命100%；失蹤業保險參保9460人，征繳基金296萬元，完成方針使命122%；工傷保險參保7299人，征繳基金111萬元，完成方針使命112%；生育保險參保4383人，征繳基金24.5萬元，完成方針使命111%；新型農村養老保險參保3876人，完成方針使命111%。

2、積極落實社會保險非凡政策。當真貫徹落實地震災后恢復重建就業和社會保險及應對金融危機減輕企業承擔不變就業排場境界非凡政策，按“五緩四減三補兩協商”劃定，今朝共為15戶受災堅苦企業打點緩繳根基養老保險費1326萬元、緩繳根基醫療保險費563萬元；用失蹤業保險基金為114名享受失蹤保金人員代繳根基醫療保險費6.7萬元；失蹤業、醫療保險費率下調1%，企業減繳社保費15.6萬元；按川辦函[2008]185號文件劃定，積極打點超齡人員參保工作，全區共有1736名返城老知青、各類企業老職工及機關事業單元原聘用人員加入根基養老保險，實現老有所養。

3、強化基金監管。當真開展“三項基金”清理自查工作，擬定13項基金監管軌制，進一步增強經辦機構內控軌制培植，規范經辦機構營業流程，按期開展內部節制評價，設立社會保險基金違法行為舉報箱，投訴電話，擴年夜看管籠蓋面，社會保險基金無擠占、挪用現象發生。

（三）出力構建協調不變的勞動關系，維護勞動者權益

1、進一步落實勞動合同軌制。今年重點開展《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》宣傳和貫徹落實，提高勞動合同簽定率，截止11月底，共責令用人單元與職工依法簽定勞動合同2700余份，企業勞動合同簽定率達94%，審核核準《

企業工資集體和談》47份。

2、增強勞動保障監察功令。經由過程開展自動監察和投訴舉報專查，監察用工單元387戶，涉及職工3000余人，措置舉報投訴28件，督促加入社會保險68人，補繳社會保險費22萬元，為467名勞動者催討工資368萬元，組織開展了清理整頓人力資本市場秩序專項搜檢，對轄區10家平易近辦職業介紹機構進行搜檢，依法取締1家，向2家職介機構下達期限整改指令書，沖擊了違法職介行為。開展了整治犯警用工沖擊違法犯罪專項步履，對轄區67戶“四小場所”、12戶建筑和餐飲等用工單元進行突擊搜檢，下達整改通知42份，補簽勞動合同230份。

3、增強勞動爭議調整仲裁工作。開展下層勞動爭議調整組織恢復重建工作，在全區18個鄉鎮（街道）成立了勞動爭議調整組織，形成階梯式調整組織模式，落實三方辦案軌制，依法受理和加速措置各類勞動爭議案件。其中南河、上西勞動爭議調整委員會規范化培植，受到今年9月18日全省勞動爭議調整仲裁工作鉆研會與會率領的充實必定。今朝共措置勞動爭議205件，受理仲裁申請61件，立案措置48件，其他體例措置13件，了案45件，指導各類用工主體調整144件，受理率和按期了案率均達100%；勞動爭議調整使勞動糾纏獲得實時調整，闡揚了“第一道防線”的浸染。

4、切實增強信訪維穩工作。率領班子實施“一崗雙責”，并對所聯系的鄉鎮（街道）涉勞維穩工作包干負責，各直屬事業單元及機關股室按期對營業規模內不不變身分進行拉網式年夜排查，實時解決涉勞信訪凸起問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次，打點市、區率領批轉信訪件74件，組織專項矛盾糾纏清理排查5項。實時辦結市、區兩級人年夜、政協提案、議案。今年涉及勞動保障的市、區兩級提案擬訂合同案共11件，我局按照打點軌范，自動與相關人年夜代表和政協委員取得聯系，實時反饋打點情形，在劃定的時刻內辦結。

（四）統籌推進各項工作，促進勞動保障工作科學成長

1、深切開展進修實踐科學成長不美觀，出力整改根究“良方”。按照區委的統一部署，在區聯系率領和區委搜檢指導組的指導下，我局立異工作思緒，精心組織，周全啟動了進修實踐勾當，當真完成了進修調研、剖析搜檢、整改落實3個階段14個環節的各項工作使命，取得了“思惟熟悉有新提高、解決難題有新打破、工作作風有新改變、工作能力有新提高”的精采成效，達到了“黨員干部受教育、科學成長上水平、人平易近群眾得實惠、災后重建見實效”的總要求。

2、鼎力推進就業和社會保障公共處事系統培植。抓住災后加速下層公共處事平臺培植的機緣，今年18個鄉鎮下層勞動保障所連系鄉鎮政權培植已全數完成；下層勞動保障所行動措施設備采購已全數完成；區級就業和社會保障綜合處事中心，由區政府委托國投公司統一在萬源新區開工培植。

3、增強政務公開及政策宣傳。將勞動保障處事項目全數建造陋習范的營業流程，在處事年夜廳印制處事指南、政策宣傳手冊和資料，并在工作質量、立場、時效等方面作出承諾，讓群眾對勁。針對今年災后恢復重建和配合全區重點項目培植，組織干部職工深切到雪峰、盤龍、東壩等地向失蹤地農人開展征地農轉非社會保險政策宣傳，就業信息，積極指導征地轉非人員加入社會保險和指導實現再就業。

4、增強勞動保障干戎行伍培植。堅持抓班子帶隊伍，在全系統扎實開展深切進修實踐科學成長勾當和作風整頓培植勾當，進一步落實黨風廉政培植責任制，增強行風培植和政治思惟教育，不竭提高勞動保障系統干部職工政治及營業素質，自動進行換位思慮，深切一線工作，出力提高處事效率和改善處事質量。

二、存在的首要問題

（一）就業援助政策難以落實。第三輪新的就業政策出臺，就業專項經費需求量成倍增添，若是專項資金津貼不足，政策就難以落實到位。

（二）勞動維權使命艱難。跟著5.12特年夜地震災后重建工作的周全實施，外埠來廣承包工程企業增多，用工不規范現象存在，勞資糾纏進一步增多，維權使命加倍艱難。

（三）征地轉非人員社會保障問題凸起。據統計，我區轄區內因災后恢復重建和重點項目開工培植，在近兩年內征地達1萬余畝，將有1萬余人征地轉非。

（四）災后恢復重建進展較遲緩。區本級就業和社會保障綜合處事中心培植由政府統一集中培植，估量在2010年尾才能建成。

三、2010年工作籌算

（一）盡心全力，鼎力促進就業再就業。以統籌城鄉就業、輔佐堅苦群體就業、實現充實就業為方針，進一步落實新一輪積極就業政策；當真開展“再就業援助月勾當”、“春風步履”、“平易近營企業招聘周勾當”、“高校結業生就業招聘勾當”等專項勾當；當真落實十七年夜陳述提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業處事系統，鼎力推進創業帶動就業工作；成立就業援助長效機制，出力援助有勞動能力、有就業愿望的就業堅苦人員就業，動態消弭“城鎮零就業家庭”。

（二）安身現實，加速完美社會保障系統。以推進全籠蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為方針；繼續擴年夜各類社會保險籠蓋規模，重點推進農人工、非公有制經濟組織就業人員、個體工商戶、矯捷就業人員參保；按照上級主管部門統一部署和要求，做好調整企業職工根基養老金待遇水平工作，確保根基養老金100%按時足額發放；繼續落實做好城鎮居平易近醫療保險工作。

（三）依法行政，促進勞動關系加倍協調不變。以成立協調勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者正當權益為方針；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調整仲裁法》實施的相關工作，加年夜宣傳工作力度，營造精采的社會空氣；增強勞動爭議措置工作，拓寬勞動爭議調整仲裁規模，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調整成功率、調整了案率；當真查處舉報案件，增強日常放哨和專項搜檢。加年夜勞動保障監察功令力度，健全長效機制，更好地維護勞動者正當權益。

（四）做好就業和社會保障綜合處事中心培植工作。增強聯系，關注項目培植進度，力爭盡早成立一個融就業處事、職業培訓、人才交流、社會保障和爭議調整仲裁等處事為一體的綜合性公共處事場所。

（五）周全增強隊伍培植。當真抓好進修實踐勾當整改落實和“回頭看”，增強對干部職工的培訓，以能力培植為重點，鼎力增強干部職工立異進修的能力、立異工作的能力、處事群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干戎行伍的綜合素質。強化搜檢落實和逗硬獎懲，形成有用的打點運行機制，實現干戎行伍打點規范化。鼎力開展“治庸治懶治散治慢”專項整治勾當，狠抓效能培植各項軌制的落實，出力在宗旨意識、敬業精神、年夜局不美觀念、處事立場、工作效率等方面增強改良，切實改變作風，樹立形象。